Marc Drees 
Vandaag is MrWork live gegaan. Een initiatief waar ik voor het eerst via Twitter over struikelde, medio november 2009. En waar ik in die tijd kort contact over had met Mees van Velzen, de jonge ondernemer achter de site.
Het heeft dus heel lang geduurd voordat MrWork het eerste levenslicht heeft gezien; tenslotte zijn we ondertussen bijna een half jaar verder. Hoogste tijd dus voor een korte verkenning!
Marc Drees 
Je hebt de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) of eigenlijk de branche-organisatie van de grote(re) uitzenders in Nederland. Verder is er natuurlijk de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen); de branche-organisatie van het midden- en kleinbedrijf van de uitzendbranche.
Daarmee ben je wel zo’n beetje klaar, toch? Fout! Dat is althans de mening van de NSWU (Nederlandse Samenwerkende Uitzendbureaus). Wie zijn dat nu weer?
Marc Drees 
Gisteravond keek ik voor het eerst sinds tijden weer eens naar het journaal van acht uur. Waar het nieuws van het kampioenschap van FC Twente belangrijker werd gevonden dan het nieuws over het steunpakket van IMF en Eurolanden aan Griekenland. Een bijzondere keuze vanuit het perspectief van nieuwswaarde…
Hoe dan ook, in deze uitzending werd demissionair minister Jan Kees de Jager van Financiën geinterviewd. Als een angstig, dik en dom konijn, gevangen in de koplampen van een aanstormende auto. Zo zag de man eruit. Maar de onzin die hij uitkraamde maakte alles nog veel erger.
Marc Drees 
Er is een nieuwe online recruitment site op mijn radar gekomen: Flexmaps. Volgens eigen zeggen is Flexmaps dé database voor uitzendbureaus waar vraag en aanbod van personeel en vacatures bij elkaar komen.
Hmm, dat klinkt als een marktplaats voor uitzenders. En daarmee als een poging om efficiency in een markt te introduceren waar de gemiddelde intercedent de beste kandidaten zelfs voor de eigen collega’s verborgen houdt.
Hoe zou Flexmaps dit gaan oplossen? Tijd voor een nader onderzoek.
Marc Drees
Deze week klimmen we wederom nauwelijks waarneembaar; dit keer naar 88.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Oftewel een groei van nog geen 1.000 vacatures ten opzichte van de vorige drieweeks periode.
Maar met deze minimale groei breken we wel voor het eerst door het vergelijkbare volume van 2009. We zitten exact 1,1% boven het aantal nieuwe vacatures uit 2009! En dat is bijzonder goed nieuws natuurlijk.
Marc Drees 
Zo af en toe struikel je over een artikel waarmee relatief complexe materie opeens buitengewoon toegankelijk wordt gemaakt.
Greece – The end of the Beginning van Oisin Zimmermann is zo’n artikel.
Toegegeven, het blijft bijzonder droge stof. Desondanks is het verplichte stof voor iedereen die een greintje interesse heeft in de ontwikkeling van onze economie, en daarmee de ontwikkeling van onze arbeidsmarkt. Ik kon er gisteren overigens niet van slapen…
De ontwikkelingen die in Zimmermann’s artikel worden beschreven leiden tot een aanzienlijk hogere werkloosheid in de Eurozone. Een eerste schatting spreekt van minimaal 14%. Terwijl op dit moment de werkloosheid op 10% staat. Gezellig…
Marc Drees 
Enkele dagen geleden bleek dat de grote vacaturesites in de VS (Careerlbuilder en Monster) bepaald geen goed eerste kwartaal hadden gedraaid. Beide sites rapporteerden een daling van de omzet ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2009. Monster rapporteerde tevens een fors verlies. Careerbuilder rapporteerde buiten de omzet geen andere resultaten.
Maar hoe zou het met de grote Nederlandse vacaturesites zijn gegaan; dit eerste kwartaal? Gelukkig hebben we maar twee grote Nederlandse vacaturesites: Nationale Vacaturebank en Monsterboard. Tenslotte telt Werk.nl niet mee, want dat is geen commerciele site.
Marc Drees Gisteren kwam Eurostat met haar cijfers over de stand van de werkloosheid in Europa. Binnen de Eurozone blijft de werkloosheid op 10% staan, gelijk aan vorige maand. Voor een aantal Eurozone landen en de UK ziet de ontwikkeling van de werkloosheid er als volgt uit:
Eurostat: Werkloosheid geselecteerde landen (april 2008 – maart 2010)
Marc Drees 
April 2010 is verleden tijd en dat betekent dat we de balans op kunnen maken van de ontwikkeling van het vacaturevolume van de afgelopen maand.
Helaas valt er nog altijd geen groei te melden, maar ten opzichte van april 2009 is de daling slechts 3,8%. En dat is zo’n 5.000 vacatures. Daarmee is deze daling de kleinste sinds december 2008.
Met andere woorden, het lijkt erop dat we zo’n beetje de bodem hebben bereikt. De belangrijkste vraag is nu; is het een stevige bodem of lopen we het risico hier doorheen te zakken?
