Dit is een voorzichtig hoopvolle grafiek. Wat mij betreft de eerste in zijn soort. De grafiek toont het aantal (miljoenen) uitzendbanen in de VS. En september laat een minimale stijging zien ten opzichte van augustus. Einde van de vakantie of een eerste indicatie van een heel licht herstel?:
Allure: Klein duimpje verslaat meerdere Goliaths
-
Marc Drees - 26 oktober 2009
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 3.033 views
- 1 reactie
Vandaag ben ik eens op bezoek gegaan bij een kleine uitzender met een nieuwe site: Allure Uitzendbureau. Jawel, het blijft maar doorgaan met vernieuwingen binnen de uitzendbranche.
Het lijkt er op dat alle uitzenders zich opmaken voor een druk laatste kwartaal. Maar volgens mij zal het in al die glimmende nieuwe online vestigingen voorlopig nog angstig rustig blijven… Hoewel de echte vestigingen nog veel stiller zijn.
Solliciteren bij de overheid? Geduld is een schone zaak
-
Marc Drees - 26 oktober 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 1.644 views
- 0 reacties
Als de overheid iets doet, dan doet ze het ook ‘goed’. Ik heb het dan over de recent gepubliceerde Arbeidsmaktmonitor Rijk: De positie van het Rijk op de arbeidsmarkt. Een document van maar liefst 118 pagina’s…
En daar staan interessante tidbits in waar ik aandacht aan wil besteden. Eén zo’n tidbit betreft de duur van het sollicitatieproces. En dat is me toch een drama binnen de overheid!
Vacaturesite top 10: Werk.nl doet gek, deel 2
-
Marc Drees - 26 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.716 views
- 3 reacties
Ook deze week is er een aangepaste top 10 als gevolg van het afwijkende aantal nieuwe vacatures bij Werk.nl. Zo extreem dat het niet kan kloppen, vooral omdat het totaal aantal vacatures op Werk.nl alleen maar een dalende lijn vertoont.
Daarom is wederom een correctie toegepast voor het aantal vacatures van Werk.nl tot een gemiddeld niveau. Hiermee komen we voor de afgelopen drie weken uit op ruim 86.000 nieuwe vacatures. Slecht, heel erg slecht…
Next2News: vervuilt de kranten
-
Marc Drees - 25 oktober 2009
- in Recruitment innovatie,
- 2.326 views
- 2 reacties
Als er ergens een bericht over de toekomst van kranten verschijnt, spits ik direct de oren. Zo ook toen in mijn RSS reader een artikel op Frankwatching met de titel: Next2News: redt de kranten voorbij kwam.
Het blijkt een video-artikel te zijn waar de piepjonge oprichter Sander Koppelaar van Next2News het ‘briljante’ concept van deze start-up uitlegt. En wat een droefenis blijkt dat te zijn. Het gaat namelijk over het gericht inkopen van reclameruimte naast een specifiek nieuwsbericht.
Werk.nl: 24 x 7 of 5 x 11?
-
Marc Drees - 25 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Knipoog,
- 3.350 views
- 8 reacties
Werk.nl maakt gebruik van DigiD. Een soort OpenID, binnen Nederland weliswaar en dan alleen voor overheidsinstellingen. Maar toch handig binnen dat beperkte kader.
Tenzij je buiten kantoortijden of in het weekend van Werk.nl gebruik wil maken:
Dankzij Ricardo Franke.
Unique steekt zich in het nieuw
-
Marc Drees - 25 oktober 2009
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 3.836 views
- 2 reacties
Had ik gisteren Creyf’s met haar nieuwe site, vandaag is Unique aan de beurt. Jawel, ook deze USG dochter heeft een geheel vernieuwde site. En dat was heel hard nodig.
Al die drukte aan het USG front (Content, Creyf’s en nu Unique) in aanloop naar de resultaten van het 3e kwartaal; zou Zandbergen aanstaande woensdag soms positief nieuws nodig hebben? Want de uitzendresultaten zullen geen reden tot juichen geven.
Monsterboard vs. Nationale Vacaturebank: 3e kwartaal
-
Marc Drees - 24 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 6.197 views
- 13 reacties
Het derde kwartaal van 2009 ligt alweer geruime tijd achter ons, maar vandaag heb ik eindelijk de tijd om de twee giganten van Nederland met elkaar te vergelijken: Monsterboard en Nationale Vacaturebank.
En die vergelijking valt bepaald in het nadeel van Nationale Vacaturebank uit. Want ondanks al hun marketing getoeter over de grootste, de beste, etc. blijkt deze site gewoon de mindere van Monsterboard te zijn. Alleen op bezoekersaantallen geeft Nationale Vacaturebank de ander het nakijken. Maar dat is zeker niet genoeg!
Een oproep aan vacaturesites: informatie over job agents
-
Marc Drees - 24 oktober 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.161 views
- 3 reacties
Ik heb bij een groot aantal sites een vacature verzendservice (job agents) aangemaakt. Per e-mail en per RSS (waar mogelijk) Die RSS feeds bekijk ik nooit, de e-mails worden al jaren dankzij mijn spamfilter afgevangen.
Het is (voor mij) namelijk veel simpeler om een e-mail van een vacature verzendservice in mijn spam te laten belanden dan om die verzendservice uit te zetten. In de meeste gevallen moet ik namelijk naar de betreffende vacaturesite om dat te bewerkstelligen.

