Marc Drees Gisteren werden de werkloosheidscijfers in de VS bekend over juni. En die geven een slechter dan verwacht beeld; 467.000 banen zij in de afgelopen maand verloren gegaan. Een aanzienlijk slechter resultaat dan verwacht en zelfs een omkering van de trend:
Marc Drees Ondanks recessie en economie heb ik een volle agenda. De laatste tijd zelfs zo vol dat ik bijna geen tijd heb om te bloggen. En dat geeft mij volstrekt tegenstrijdige sensaties.
Allereerst ben ik gelukkig dat ook in deze moeilijke tijden mijn boterham kan worden belegd. Maar direct daar achteraan volgt de frustratie onvoldoende in staat te zijn de onderwerpen die ik langs zie komen in blogs om te zetten. Gewoon te druk…
Marc Drees 
Vandaag brachten Megajobs en ZDNet een persbericht uit met als titel: MegaJobs.nl en ZDnet.nl sluiten een strategische partnership
En wat behelst dat partnership? Nou, de twee hebben hun krachten gebundeld in een nieuw online careerchannel voor ICT’-ers. Een nieuwe site dus?
Marc Drees 
Nou, de kogel is eindelijk door de kerk. VNU Media heeft een herfinanciering bereikt met haar financiers. Dat lijkt te betekenen dat VNU Media in de komende vijf jaar niet nog een keer deze gang naar Canossa hoeft te maken.
Tegelijkertijd is er ook nog de komst van een nieuwe aandeelhouder: HIG Capital. Deze partij steekt samen met 3i een bedrag van EUR 17,2 miljoen in VNU Media.
Marc Drees 
Wil ik naar de partij van Federer kijken krijg ik een enorme reclame van Ricoh in beeld. En wat blijkt? Ricoh zoek personeel! Nou, dat is toch een buitenbeentje in deze tijd.
En Ricoh heeft een test; de Talentenscout. Tja, daar kan ik geen weerstand aan bieden. Ik heb tenslotte altijd al willen weten waar mijn talenten liggen!
Marc Drees 
Twee dagen geleden is RecruitmentMatters door de grens van 3.000 postings heen gegaan. Jawel! Ook al is het ondertussen het derde millenium wat we passeren, het blijft toch nog altijd een reden voor een klein feestje.
…
Zo, feestje klaar. Verder met het serieuze werk. Want als je feest kan je niet posten. En daar gaan we dus maar weer. Op naar de 4.000.
Marc Drees 
En ook deze maand heeft de lezer van RecruitmentMatters een informatievoorsprong van zo’n drie weken. Want vandaag kan ik al de cijfers van de afgelopen maand produceren; terwijl de rest van Nederland ongeduldig moet wachten op CBS en UWV Werkbedrijf.
En voor de meest ongeduldige lezertjes: het ziet er heel erg slecht uit. Dat je het maar weet, voordat je verder leest. Want het is bepaald bloederig.
Marc Drees 
In een eerdere blogposting schreef ik over de in mijn ogen duistere praktijken van de vertical search engine Vacaturerunner. Die ik parasitair gedrag verweet door de oorspronkelijke vacaturetekst volledig te tonen en ook nog eens de bezoeker te verleiden de vacature te bewaren en zo gebruikersgegevens te vangen. Zonder privacyverklaring.
Maar daar klopt volgens de eigenaar van Vacaturerunner niets van. Want die volledige vacatureteksten worden alleen getoond als de site hiervoor toestemming zou hebben gegeven.
Marc Drees 
KPMG heeft recent een onderzoek uitgevoerd onder 234 organisaties in Nederland; waarbij het merendeel (91%) uit profit organisaties bestond. En wat blijkt?
Bijna 70% van deze profit organisaties heeft personele maatregelen genomen of overweegt dat binnen de komende drie maanden te doen. Dat betekent overigens dat nog ruim 30% voorlopig geen enkele personele maatregel overweegt…
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Deze week zakt Totaljobs onder de 10.000 vacatures. Dit is niet voor de eerste keer. En dat terwijl alle andere sites een stijging laten zien. Dat maakt het toch extra zuur.
