Marc Drees 
Verleden week schreef ik over het bloedbad binnen de beroepsgroep Informatie- en Communicatietechnologie. Maar dat lijkt niets vergeleken met wat er binnen de Verkoop en handel aan de gang is. Want daar is de situatie toch nog een tikkeltje erger.
Ik baseer mijn uitspraak op de ontwikkeling van het aantal nieuwe vacatures in verschillende beroepsgroepen via JobFeed. En daar komen nogal wat schokkende beelden uit naar voren.
Marc Drees Goed voorbeeld doet goed volgen. Zo zie ik althans de informatie die Nationale Vacaturebank (NVB) nu biedt. Nadat Monsterboard sinds begin van dit jaar maandelijks de verse statistieken toont, komt Nationale Vacaturebank nu ook met vergelijkbare informatie. Alleen in dit geval per kwartaal.
Maar je moet een gegeven paard niet in de bek kijken. En al helemaal niet omdat we nu eindelijk een cijfermatige vergelijking kunnen maken tussen de twee grootste commerciele vacaturesites van Nederland!
Marc Drees Monsterboard zet eenzaam haar uitstekende traditie voort met het maandelijks publiceren van de statistieken. Deze keer dus de cijfers over maart:
Marc Drees 
Na USG People kwam Manpower vandaag met de cijfers over het eerste kwartaal van 2009. Ik hoop dat je in een stevige stoel zit en niet te zwaar hebt getafeld. Want in vergelijking met Manpower heeft USG People fantastisch eerste kwartaal achter de rug.
Waar USG een daling van 22% moest rapporteren gaat Manpower hier zwaar overheen: –32%. Deze daling is dus ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2008.
Marc Drees 
Wat betekent de (waarschijnlijke) zelfmoord van CFO David Kellermann van Freddie Mac? Wordt de hypotheekcrisis in de VS nog veel erger dan we met zijn allen denken? Kellermann werkte meer dan 16 jaar bij hypotheekverstrekker Freddie Mac en werd CFO in september 2008. Bepaald geen jobhopper dus.
Een zelfmoord hoeft natuurlijk geen aankondiging te zijn van een nog onbekend probleem bij Freddie Mac. Er kunnen tenslotte ook persoonlijke omstandigheden aan ten grondslag liggen. En hoe navrant ook, ergens hoop ik dat het laatste het geval is.
Marc Drees 
Goed, het moment is dus daar. Ik kan niet anders dan uit de kast komen. Want ik heb net Tweetdeck geinstalleerd (wat ongelofelijk ouderwets overigens). Vanaf dinsdag 22 april 14:40 ben ik dus officieel Twitter gluurder geworden.
En ik zie dat ik allerlei berichtjes van anderen heb gemist. Voor iedereen die mij berichtjes hebben gestuurd en nooit een reactie hebben gekregen: mijn oprechte excuses. Jawel, ik ben redelijk bot, maar geloof me, niet zo bot!
Marc Drees 
Een jaar geleden schreef ik over de grote, niet vervulde belofte van Internet: disintermediation. Oftewel het overbodig maken van intermediairs of schakels tussen leverancier en klant.
Binnen online recruitment heeft de komst van aggregatoren, oftewel vertical search engines, voor een omgekeerde situatie gezorgd; superintermediation. Hoewel dat vast geen echt woord is.
Marc Drees Een werkelijk krankzinnig artikel op Cheezhead vandaag waar de ‘Flag this job’ functie van SimplyHired wordt beschreven als een new feature by Simply Hired that will help the job search engine target spam jobs
Ja, en wie moet SimplyHired uit de brand helpen? De werkzoeker! Diezelfde werkzoeker die SimplyHired claimt te helpen, met haar tagline: job search made simple…
Marc Drees 
Voor wie het alweer is vergeten, in 2008 zijn er twee edities van Totaljobs online jobfair geweest: Clickbeurs! De laatste editie was in november, de eerste editie in … mei! En als ik op de kalender kijk is het alweer bijna … mei!
Maar waar vorig jaar de marketing machine van Totaljobs allang op volle toeren draaide is het nu nog akelig stil rondom de online carrièrebeurs.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
En deze week is er een nieuwtje. Totaljobs groeit! Althans, volgens Totaljobs… Want JobFeed heeft een iets andere mening. Maar goed, het is toch een beetje goed nieuws. Zeker in vergelijking met wat er bij Werk.nl aan de hand is.
