Marc Drees 
Dankzij HRlog weten we dat Indeed stiekem aan land is gekomen. In Nederland wel te verstaan. En hier haar spidering tent heeft opgeslagen om Nederland te ‘verrijken’ met nog een vertical search engine. Hoera?
Op 16 november 2006 verzuchtte ik: Is Nederland nog niet klaar voor een echte vertical? En hoewel sindsdien Careerjet, Lootzy, Jobrapido zijn gearriveerd was het nog altijd aanmodderen in ons kikkerlandje.
Marc Drees Het was me met alle drukte rondom RecruitmentLab bijna door het hoofd geschoten. Maar gelukkig niet helemaal. Ik heb het over de cijfers van Monsterboard; de enige grote vacaturesite die actuele statistieken durft te laten zien:
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
Deze week laten de grote vacaturesites weer vrijwel uitsluitend dalingen zien; waarbij Totaljobs wel het zwaarst wordt geraakt. Als Reed Business niet uitkijkt duikt Totaljobs binnen enkele weken onder de 10.000 vacatures!
Marc Drees Tijdens mijn willekeurige zoektocht naar een aardige search interface struikelde ik over deze:
De ultieme zoekfunctie! Meer vacatures vinden dan er zijn. Briljant!
Marc Drees 
De huidige economische crisis blijft een merkwaardige situatie. De (Amerikaanse) financiele wereld die ons in deze situatie heeft doen belanden, krijgt vrijwel ongelimiteerde financiele ondersteuning.
Met als reden dat indien de banken omvallen ons totale financiele systeem faalt. Althans, dat is wat de overheid ons wil doen geloven. Dezelfde bangmakerij dus als de continue terrorisme dreiging waar 200.000 Nederlanders samenwerken om die te voorkomen…
Marc Drees 
Verleden week was het een droevige week; deze week is het vooral rust aan het front. Met een kleine daling in het zuiden, en helaas wederom een behoorlijke daling in het oosten.
Daarmee glijdt Oost-Nederland toch behoorlijk af in slechts twee weken tijd; terwijl de rest zich zo’n beetje op hetzelfde niveau weet te handhaven.
Marc Drees 
Jawel, vandaag publiceerde het CBS de verzuimcijfers over 2008. En de overheid heeft de meer dan dubieuze eer om met het hoogste ziekteverzuim te komen: 5,6%. Hoe is het toch mogelijk…
Het bedrijfsleven laat een trend zien die mogelijk aangeeft waardoor de overheid zo ziekmakend is. Want waar bedrijven met meer dan 100 werknemers een verzuim van gemiddeld 5% tonen, is dit bij het MKB slechts 3,4%. Een verschil van 1,6%!
Marc Drees 
USG People is niet de enige uitzender met een social network. Ook Manpower heeft er sinds enige tijd eentje: MyPath. Fraai gekozen naam voor een carrierenetwerk. Maar aanzienlijk minder speels dan IKKI.
Overigens blijkt het verschil in benadering ook direct uit de homepage. Want op de homepage van MyPath is zakelijkheid troef. Dit is uitsluitend serious business.
Marc Drees 
Wat eenmaal op Internet verschijnt is voortaan voor eeuwig te vinden. Dit is vooral een beangstigende gedachte voor starters op de arbeidsmarkt die hun sociale netwerk profiel(en) hebben verrijkt met foto’s die minder geschikt zijn voor een optimale start van de zakelijke carriere.
Maar is je volledige digitale kruimelspoor eigenlijk wel terug te vinden? Of is dit niet meer dan een van de mythes van Internet, net als bijvoorbeeld de long tail?
Marc Drees 
Het is de eerste CEO die zijn baan verliest in relatie tot de protectionistische maatregelen van de Amerikaanse regering voor de eigen auto-industrie.
Rick Wagoner, CEO van General Motors (GM), is door het Amerikaanse Ministerie van Financien gevraagd om op te stappen. Hij moet dat verzoek overigens nog wel inwilligen.
