Marc Drees 
Een heuglijk feit: itzBig leeft weer! De beste vacaturesite van de nieuwe generatie is na de eerder aangekondigde dood blijkbaar ‘back in business’!
De nieuwe CEO, Asad Khan, laat via Cheezhead weten dat ze herboren zijn. Met een nieuw business model:
We are changing our model to become more of a technology player for other job boards so as to deliver our superior matching and score card functionality to the widest audience possible
Marc Drees Een hoge beschikbaarheid zegt ook niet altijd alles:
Marc Drees 
Na uitgebreid onderzoek is de volgende, voor mij volstrekt onvoorspelbare conclusie getrokken: Uitzendwerkcijfers zijn belangrijke indicator voor voorspellen economische conjunctuur
Het is niet te geloven… Wie had dat nou verwacht. Ik viel bijna van mijn stoel van verbazing. En dat daar onderzoek voor nodig is…
Marc Drees Hoewel in mijn optiek het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) een papieren tijger is, lijkt ze soms wel iets te doen. Zo is na onderzoek van het CBP de site BeoordeelMijnLeraar zodanig aangepast dat ze niet langer in strijd met de privacy richtlijnen acteert.
Dit feit wordt door CBP overigens direct in een persbericht gedeeld; want aan marketing kwaliteit ontbreekt het blijkbaar niet bij het Collega. Ik zou willen dat ze wat meer energie zouden steken in het afstraffen van privacy overtredingen bij vacaturesites. Want daardoor lopen werkzoekers het risico al hun gegevens op straat te vinden.
Marc Drees 
Een onderzoek van InOverheid.nl lijkt deze vraag met een overweldigend: Ja te beantwoorden. In ieder geval waar het om zekerheid en carrière gaat.
Vandaag publiceerde deze site namelijk de resultaten van een onderzoek onder ambtenaren en werknemers in het bedrijfsleven. En de resultaten laten een behoorlijke waterscheiding zien.
Marc Drees Het is blijkbaar een week van nieuwe lanceringen. Ondanks (of juist dankzij?) de kwakkelende economie. Want vandaag heeft Knollenstein haar Exposure Shop gelanceerd. Exposure Shop? Wat is dat nou weer?
Volgens Knollenstein is dat het volgende: Eenvoudig vacatures, banners, sollicitatiegesprekken, trainingen en publicaties inkopen vanuit één eenvoudig te gebruiken on-line shop.
Marc Drees 
Ministeries zijn populair. Want na Defensie (42), Justitie (30) is vandaag Rijkswaterstaat aan de beurt. Toegegeven het is een onderdeel van het ministerie van Verkeer en Waterstaat; maar toch.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
Marc Drees 
Recent kreeg ik een apart verzoek van een voormalige collega. Hij vroeg mij om de URL van zijn website in mijn Linkedin profiel op te nemen.
Deze website is voor hem van commercieel belang; hiervoor is een zo hoog mogelijke Google ranking natuurlijk een voorwaarde. En daar roept hij dus de hulp van zijn Linkedin contacten voor in.
Marc Drees Tenminste, daar lijkt het op. En dat is een droef bericht, als het waar is. Want ik zat elke maandagochtend vol spanning voor mijn electronische brievenbus te wachten op deze vaak hilarische marketing uiting van Totaljobs.
Maar Totaljobs heeft zwaar gesneden in het personeelsbestand. Als een gevolg is de marketingfunctie zodanig uitgehold dat er blijkbaar geen tijd, ruimte of geld meer is voor de nieuwsbrief. Doodzonde!
Marc Drees JobFox is volgens eigen zeggen de snelst groeiende vacaturesite in de VS:
Nou zal er ongetwijfeld een creatieve berekening te vinden zijn om deze claim te ondersteunen. Maar wat zeker niet groeit is het personeel van JobFox.
