Marc Drees 
Altijd prettig als er een geluidje wordt vernomen dat haaks staat op al het gesomber om ons heen. Zo’n geluidje werd gisteren vernomen van CNV, die de resultaten van een enquete onder haar eigen leden bekend maakte.
Marc Drees Volgens Pew Research Center heeft Internet de krant ingehaald als nieuwsbron voor Amerikanen:
Marc Drees De afgelopen dagen is het heel stil geweest op RecruitmentMatters. Maar dat had een reden:
Marc Drees 
Tja, en dat is er de kerstweek. Met bijbehorende vacature aantallen waardoor de teller blijft steken op minder dan 24.000 nieuwe vacatures in de afgelopen week…
Met als gevolg een absoluut dieptepunt in het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken: bijna 89.000. Dat is echt heel weinig dus.
Marc Drees Een fenomenale prestatie?
Marc Drees In tijden van tegenspoed is het soms wel eens goed om naar het langere termijn beeld te kijken. Daarom is het wel aardig om te zien hoe dat beeld volgens CBS er uitziet:
Marc Drees 
Wat is het verschil tussen een online sollicitatieproces en een online betaalproces? Mijn antwoord: Heel weinig!
Daarom vind ik het altijd interessant om te kijken wat er mis kan gaan bij zo’n online betaalproces. Want daar kan online recruitment veel van leren.
Marc Drees 
Chris Anderson is een goeroe van Internet e-commerce; dankzij zijn Long Tail theorie. En laten we eerlijk zijn, het is een zeer aantrekkelijke theorie. Vooral voor bedrijven met een klein marketing budget.
De vraag is echter: klopt de long tail theorie van Anderson wel? En het antwoord is lang niet duidelijk, zoals een recent onderzoek naar online muziekverkopen laat zien: […] more than 10 million of the 13 million tracks available on the internet failed to find a single buyer last year
Marc Drees 
De tweede aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.
En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.
