De tweede aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.
En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.
De tweede aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.
En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.
Achmea is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 38 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Manpower trekt haar oorspronkelijke omzet- en winstverwachting voor het vierde kwartaal van 2008 in. Dat was toch wel nieuws gisteren, en miste zijn effect niet op de New York Stock Exchange.
Jeffrey Joerres (CEO Manpower) had hiervoor de volgende uitleg:
We anticipate that demand for our services will be especially weak in December as we are hearing that many of our light industrial clients are taking prolonged plant shut downs around the holidays compared to last year.
Ook in de derde week is het beeld onveranderd: alles daalt. En het is deze week wel heel erg fors. En omdat de komende weken een vakantieperiode betreffen hoeven we ook niet veel hoop te hebben op enig herstel voor de rest van 2008.
Het wordt dus een behoorlijk kille en gure Kerst dit jaar. Nou maar hopen dat 2009 ons wat beter nieuws zal brengen.
Enkele dagen gelden moest ik tot mijn spijt een vertraging in de oplevering van RecruitmentLab melden. Eén van de redenen was een behoorlijke wijziging in de functionaliteit.
En dat terwijl ik nog wel zo tevreden was met de oorspronkelijke opdeling. Een tabblad Mijn tests voor de tests die je als gebruiker kan uitvoeren. En een tabblad Mijn rapporten voor de tests die je als gebruiker hebt afgerond. En waarvoor dus rapportages beschikbaar zijn. Prima toch?
Ernst & Young is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 39 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Drie goed betaalde CEO’s van banken die steun van de Amerkikaanse overheid hebben gekregen (via Huffington Post):
De laatste nieuwsbrief dit jaar van Totaljobs? Ik denk het wel:
![]()
Ik moet wel eerlijk zeggen dat ik nog even vruchteloos op de verschillende pakjes heb geklikt. Tenslotte hoopte ik nog op een ideale baan zo aan het eind van dit jaar…
Monsterboard heeft weer eens een leuke en fraai uitziende actie: Een lang weekend shoppen in New York! Met vrienden!! Wat wil je nog meer:
Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites is toe aan haar derde aflevering. Voorgaande afleveringen zijn hier te vinden. Hoewel ik voor de Kerst klaar wilde zijn denk ik dat de volledige wensenlijst rond oud en nieuw pas gereed is…
Vandaag ga ik in op mijn vierde wens: faciliteer mijn sollicitatieproces