Marc Drees 
Gisteren meldde ik al het vermoeden en vandaag kan ik het bevestigen: de afgelopen week zijn er nauwelijks vacatures van Nationale Vacaturebank door JobFeed gespiderd.
De oorzaak is de lancering van de nieuwe site van Nationale Vacaturebank. En daarmee zijn de cijfers van deze week vertekend. Helaas. De situatie is gefikst maar de resultaten zullen dus nog een paar weken een vertekend beeld geven.
Marc Drees Jobnews is al jaren een klein visje in de vijver van vacaturesites. Maar vandaag is dat visje tot nul gereduceerd! Want zo ziet de homepage van Jobnews er op dit moment uit:
Helemaal leeg!
Marc Drees De gebruiksvriendelijkheid van de meeste online recruitment sites laat het nodige te wensen over. Regelmatige lezers van RecruitmentMatters zullen deze conclusie ongetwijfeld meermalen hebben kunnen trekken.
Maar de consequenties van een gebrekkige gebruiksvriendelijkheid in online recruitment is te overzien. Naast gefrustreerde werkzoekers zijn vooral de aanbieders zelf er de dupe van. Want werkzoekers kunnen ook zomaar naar een andere aanbieder gaan.
Marc Drees Ik had deze maand de hoop dat Megajobs eens niet met het slechtste beschikbaarheidspercentage zou gaan eindigen. En hoewel WerkenbijdeOverheid voor september nog wel de rode lantaarn drager is, doet Megajobs toch weer manmoedige pogingen om die positie over te nemen.
Vanochtend ging namelijk gedurende langere tijd het licht uit bij Megajobs. Wat resulteerde in een downtime van 4:35 uur. Zoals gebruikelijk is dat tijdens periodes dat er geen drommen werkzoekenden op Megajobs afkomen.
Marc Drees Een makeover van een site lijkt een simpele zaak, maar dat is echt een ferme klus. Zeker als zo’n site redelijk groot is; zoals Nationale Vacaturebank. En dat kan onverwachte gevolgen hebben:
Marc Drees Tja, als je het zelf niet goed doet moet je natuurlijk ook met de billen bloot. Zoals met het resultaat van de stemfunctie op RecruitmentMatters.
Sinds geruime tijd heeft RecruitmentMatters een stemfunctie:
Marc Drees GlobalPlacement is een vacaturesite en CV database met stagiaires in binnen- en buitenland. In een recente e-mail campagne is dit hun elevator pitch:
Door toenemende globalisering wordt voor zowel bedrijven als studenten een internationale oriëntatie steeds belangrijker. Globalplacement.com biedt u de mogelijkheid op deze toenemende trend in te spelen door u in contact te brengen met internationale stagiares.
Marc Drees 
Verleden week deed ik een belofte dat ik mijn hoed op zou eten als er deze week niet een aanzienlijk grotere groei te zien zou zijn. En op basis van de cijfers lijkt het erop dat ik een zware maaltijd voor de boeg heb.
Want op basis van de cijfers is er zelfs sprake van een daling ten opzichte van vorige week: van 111.000 naar 110.000! Maar ik heb een excuus!
Marc Drees Amerika gaat door een economische depressie. Honderdduizenden werknemers hebben als een gevolg daarvan hun baan verloren. En dat betekent in Amerika heel wat meer dan in Nederland. Tenslotte hebben wij ons sociale vangnet; iets wat de werknemer in Amerika vrijwel volledig mist.
De aanjager van deze depressie is de hypotheek crisis. De oorzaak van de hypotheek crisis ligt echter in 2000, toen de vrije markt economie een vrijbrief voor speculatie werd toegeworpen met de Commodity Futures Modernization Act.
Marc Drees De uitgeverswereld heeft een stevige greep op de huidige markt van vacaturesites. VNU met Intermediair en Nationale Vacaturebank, Reed Business Information met Totaljobs en Wegener met JobTrack zijn ‘zomaar’ drie voorbeelden.
In voorgaande jaren leek het handhaven van de status quo belangrijker dan het verbeteren van de dienstverlening aan werkzoekers en werkgevers. Maar sinds de opkomst van sociale netwerken is de online recruitment markt weer volop in beweging.
