Indeed heeft plotseling haar Terms of Service voor Amerikaanse gebruikers aangepast door een Arbitrageovereenkomst toe te voegen:![]()
Pop-up Updates to our Terms of Service – Indeed
Recruitment matters ai barometer eindstand: China wint (en mag niet meer meedoen)
-
Dirk Goossens
- 8 februari 2026
- in AI, Internationaal,
- 961 views
- 0 reacties
In de vorige editie van de recruitment matters ai barometer nam China de leiding over. Vandaag blijkt dat China de rest totaal heeft weggevaagd.
Uitleg:
De recruitment matters ai barometer is gebaseerd op de aanname dat vermomde bots leading indicators zijn voor ai investeringen.
Deze week:

Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt
-
Marc Drees - 4 februari 2026
- in AVG, disposition data, forever data,
- 1.760 views
- 1 reactie
Indeed wil heel graag disposition data ontvangen. En daarvoor zet ze haar positie van grootste vacaturesite ter wereld in. Om in eerste instantie op de met haar gekoppelde ATS’en (een slordige 300) te gaan leunen en om die vervolgens op de klanten te laten leunen. In hoeverre deze tactiek zinvol is, kan ik niet zeggen want daarvoor moet je een ongekend aantal klanten gaan bevragen. Wat ik wel kan laten zien is hoe dit proces in zijn werk gaat aan de hand van een voorbeeld bij één ATS. Ik heb daarvoor mijn oog laten vallen op Workable. Dit ATS komt op mij over als een zeer brave papagaai en is daarmee het ideale doorgeefluik voor Indeed’s datahonger.
Ik begin met de Workable pagina genaamd Sharing Disposition Data with Indeed:![]()
Sharing Disposition Data with Indeed,1 – Workable
Hallucinaties zijn niet erg
-
Marc Drees - 4 februari 2026
- in AI slop, Knipoog, LLM,
- 880 views
- 0 reacties
h/t Benjamin Bearman
Vertrouwen komt te voet en gaat te paard
-
Marc Drees - 3 februari 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 921 views
- 0 reacties
Iedereen heeft weleens meel in de mond gehad, toch? Een recent artikel van een nog niet nader te noemen HR Tech bedrijf laat zien dat nietszeggendheid tot kunstvorm kan worden verheven. Ik heb hieronder een aantal statements uit het betreffende artikel samengevoegd, waarbij ik het aan ieders arendsoog overlaat om in te schatten wie de achterliggende auteur is. En dan bedoel ik natuurlijk het bedrijf, niet de juridische commissie die dit geschreven heeft. De bedrijfsnaam is vervangen door <>. Veel leesplezier…
Wanneer iemand zijn of haar cv uploadt naar <> in de hoop een nieuwe baan te vinden, vertrouwt diegene zijn of haar gegevens aan ons toe.
Het is onze verantwoordelijkheid om deze gegevens te beschermen met de zorg en veiligheid die de carrièremogelijkheden van mensen verdienen. Bij <> staan privacy en gegevensbescherming centraal in de manier waarop we onze producten ontwikkelen.
een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen
-
Dirk Goossens
- 2 februari 2026
- in AI,
- 1.889 views
- 2 reacties
Eindelijk, een psychiater voor recruiters: ELIZA
-
Dirk Goossens
- 1 februari 2026
- in AI, Recruitment technologie,
- 895 views
- 0 reacties
ELIZA is een ai uit 1964.
Nu, 62 jaar later, kunnen ook recruiters eindelijk mentaal knallen.
Met de techniek van toen!
Instructies
Zeg maar waar je last van hebt en druk op enter. Toe maar. Je gevoel mag er zijn. Gooi het er maar uit.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
(meer…)Geloven ze zelf dat ai kan denken? Nee, gekkie.
-
Dirk Goossens
- 31 januari 2026
- in AI, Bias,
- 969 views
- 0 reacties

Waarom denken sommige mensen dat ai kan denken?
Omdat ai bedrijven daarover jokken.
Neem dat niet van mij aan, maar van hun eigen ai experts.
| Het bedrijf | Zegt dat ai… | Terwijl hun eigen ai expert zegt dat ai.. |
|---|---|---|
| OpenAI | denkt | niet denkt (Sutskever) |
| Microsoft | handelt als collega | niet handelt (Bubeck) |
| DeepMind | intelligent is | niets begrijpt (Silver) |
| Anthropic | redeneert | niet redeneert (Amodei) |
| Meta | mensachtig is | statistisch is (LeCun) |
Recruitment matters ai barometer: China neemt de leiding!
-
Dirk Goossens
- 29 januari 2026
- in AI, Discriminatie,
- 1.139 views
- 0 reacties
Na een lange mars van twee jaar heeft China de koppositie overgenomen genomen van de verliezer van de maand, de Verenigde Staten. Opvallende stijger is Singapore. Ai in Rusland is op sterven na dood.

Singapore? Serieus?
Ja. Nogal serieus. Staat ook in de krant. Die gooien er 24 miljard tegenaan.
(meer…)GPT-NL en sovereignty (en de eerste keer dat ik verliefd werd op ai)
-
Dirk Goossens
- 28 januari 2026
- in Algemeen, AI, Custom GPT, Recruitment technologie, Strategie en beleid,
- 1.150 views
- 0 reacties

Ben je bang dat ai uit verre landen bij ons de dienst gaat uitmaken? Ga dan vanavond naar The AI Strategy & Sovereignty Special.

Er zijn waarschijnlijk geen reguliere plaatsen beschikbaar. Maar je kunt natuurlijk wel voor de ingang gaan liggen en bedelen of je naar binnen mag. Of je kunt met vleierij, listige kunstgrepen, dreiging met geweld of anderszins een plekje proberen te bemachtigen. Missing out is not an option.
Twee redenen.
Ten eerste vanwege de onweerstaanbare termen sovereignty en gpt-nl. Vang ons tijdsgewricht maar eens compacter.
Ten tweede omdat Jakub Zavrel erbij betrokken is. En ik ben aspirant-lid van de Zavrel fanclub.
Sinds 2007.
Ik weet nog wanneer dat begon. In 2007.
(meer…)