Dirk Goossens 
Marc Drees 
Bij mijn laatste posting in de “eeuwigdurende” reeks over het online vacaturevolume heb ik een grote fout gemaakt. Terwijl de posting gaat over het vacaturevolume in december 2025 heb ik in de titel januari 2026 gezet. Terwijl januari nog maar net begonnen was. Mea culpa, mea maxima culpa. En daarom is het vandaag tijd voor deel 2… met dit keer daadwerkelijk aandacht voor het online vacaturevolume in januari 2026.
En ik kan wel zeggen dat het nieuwe jaar positief begonnen is, met een vacaturevolume van (net) onder de 300.000 nieuwe online vacatures, geplaatst in januari 2026.
Dirk Goossens 
Gisteren nam China de leiding in de onvolprezen recruitment matters ai barometer. Rusland speelde geen rol van betekenis. Nog dezelfde dag werd de barometer door Drimble aan de Staatsbank van Rusland gelinkt.
Nu moet ik toegeven dat ik groot fan ben van Dostojevski. Ik spreek de taal ook een beetje. En er bestaat al minstens 15 jaar Kompromat over minimaal twee recruitment matters bloggers, zoals blijkt uit e-mails uit die tijd.
Marc Drees 
Mijn laatste posting in de “eeuwigdurende” reeks over het online vacaturevolume is gestopt na publicatie van de resultaten over augustus 2025. Ik heb nog wel een korte verantwoording gegeven van de reden waarom ik ben gestopt, maar in de tussentijd is het akelig stil geweest. Tot vandaag. Want het ziet ernaar uit de Bullhorn het lek boven heeft. En dat is een goede zaak, hoewel de wel een merkwaardige piek in het vacaturevolume in de maanden tussen augustus en december moeten accepteren. Het zij zo…
Marc Drees 
De ABU kwam vandaag met haar cijfers over de twaalfde periode van 2025. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 12 daalde het aantal uren met 5% en de omzet bleef gelijk, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Een krimp van 5% is (helaas) de norm in de afgelopen periodes, en in die zin zou je kunnen zeggen dat er geen paniek in de tent hoeft te zijn. Maar dan oordeel je toch iets te snel. Want het is de voortgaande krimp die nu al voor de 45ste periode (4 weken = 1 periode) wordt genoteerd die zo droef maakt. Zo lang zonder een plusje (= boven de 0%) resultaat is niet bepaald motiverend, en toch moet er worden doorgegaan. Hoofd naar beneden en blijven duwen. Of iets dergelijks…
Marc Drees 
Het CBS zegt over de werkloosheid in november het volgende:
In november 2025 waren er 408 duizend werklozen. Net als in september en oktober was 4,0 procent van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos. Het aantal werklozen en het aantal mensen met werk steeg in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 2 duizend per maand.
De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Helaas is er op dit moment nog altijd niets te zeggen over de ontwikkeling van het online vacaturevolume als gevolg van een vervuiling van de Bullhorn vacaturedata met vacactures van vacant.nl, een vacature-aggregator. Dit duurt nu al meerdere maanden waardoor ik me begin af te vragen of het ooit nog goed zal komen.
Maar laat dat ons niet weerhouden om wat dieper in de werkloosheidscijfertjes duiken.
Marc Drees 
Vandaag ontving ik eindelijk een antwoord van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op mijn Woo-verzoek van 1 september 2025 over de ontwikkeling van de contractwaarde van de UWV tender “PES-suite voor de Bemiddelingsservice”. Ik had om inzage in specifieke documenten gevraagd:
Documenten die bij het ministerie aanwezig kunnen zijn in het kader van de
beleidsverantwoordelijkheid voor de uitvoering van de sociale zekerheid door het UWV. Meer specifiek:1. Alle documenten waarin melding wordt gemaakt van de geraamde of gewijzigde contractwaarde van de door UWV gegunde aanbesteding “PES-suite voor de Bemiddelingsservice”, inclusief documenten waarin wijzigingsvoorstellen of afwijkingen worden besproken of beoordeeld;
2. Reacties, beleidsopvattingen of suggesties van SZW aan UWV zijn
vastgelegd met betrekking tot dit project of de aanbesteding daarvan;3. De aanbesteding, uitvoering of projectbewaking van de PES-suite door
UWV is besproken in bilaterale overleggen tussen SZW en UWV, inclusief
verslagen of gespreksnotities;4. Informatie is aangeleverd of verwerkt met het oog op verantwoording via
het Rijks ICT-dashboard of richting andere controlerende instanties (o.a
Rekenkamer, Tweede Kamer, AC-ICT);
Marc Drees 
De ABU kwam vandaag met haar cijfers over de elfde periode van 2025. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 11 daalde het aantal uren met 5% en de omzet bleef gelijk, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Een krimp van 5% is zeker niet schokkend te noemen, en in die zin zou je kunnen zeggen dat er geen paniek in de tent hoeft te zijn. Maar dan oordeel je toch iets te snel. Want het is de voortgaande krimp die nu al voor de 44ste periode (4 weken = 1 periode) wordt genoteerd die je zo droef maakt. Zo lang zonder een positief (boven de 0%) resultaat is niet bepaald motiverend, en toch moet er worden doorgegaan.
Marc Drees 
Het CBS zegt over de werkloosheid in oktober het volgende:
In oktober 2025 waren er 411 duizend werklozen. Net als in september was 4,0 procent van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos. Het aantal werklozen steeg in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 8 duizend per maand.
De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Helaas is er op dit moment nog altijd niets te zeggen over de ontwikkeling van het online vacaturevolume als gevolg van een vervuiling van de Bullhorn vacaturedata met vacactures van vacant.nl, een vacature-aggregator.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken.
Marc Drees 
Eind april van dit jaar meldde Amadeus 2025 dat zij een deel van van WCC had overgenomen, meer in het bijzonder de HERMES solution and business to complement our portfolio and extend our customer base. Als een gevolg van deze overname richt WCC zich weer volledig op de arbeidsmarkt en daarmee vooral op overheidsdiensten in de wereld die UWV-achtige diensten leveren. En deze overname was blijkbaar bedoeld om het bruidje op te leuken. Want enkele dagen geleden bereikte mij het volgende bericht: Software Combined acquires WCC Group from Avedon Capital Partners. Van de ene investeerder naar de andere investeerder dus. Het verkooppraatje is als volgt:
WCC Group has been an innovator in the technology sector for nearly three decades. The company supplies matching software to public employment services (PES) globally, including Bundesagentur für Arbeit (Germany), Perkeso (Malaysia’s Social Security Organisation), and France Travail (France). WCC Group’s technology is also used by staffing agencies, such as Robert Half, and large enterprises.
