Enkele dagen geleden blijkt Adecco alsnog de winnaars van de Around de world in 80 jobsWork Experience Contest bekend te hebben gemaakt. En daarmee lijkt een einde te zijn gekomen aan de twee social media relletjes die Adecco door eigen geblunder in gang had gezet. Hopelijk kunnen de winnaars zonder de ballast van Adecco’s blunders genieten van hun prijs. Van harte gefeliciteerd!
Kan iemand Adecco helpen met social media?
- Marc Drees
- 27 juni 2013
- in Corporate branding, Employer branding,
- 4.272 views
- 5 reacties
Adecco heeft in haar pogingen om achtereenvolgens haar diefstal van het concept en de naam van Around the world in 80 jobs te verdoezelen, toen dood te zwijgen en vervolgens toe te geven tegelijkertijd de participanten in haar eigen competitie tekort gedaan. Waarmee de volgende social media blunder van ‘s werelds grootste uitzender is begonnen. Een van de participanten in deze competitie heeft op Adecco’s Facebook actiepagina de volgende reactie geplaatst:
First, I want to make it very clear that I don’t care about losing this competition. It was a competition and that is the nature of such things. However during my interview, it was stated to me that winners would be announced and that we would be notified of our win or loss on June 25.
Instead, you remained dead silent the entire day yesterday. You did not even send a simple email stating why winners and losers were not notified on the day you publicized. Then today you randmomly send out emails to everyone saying that we lost…which is ok…and refuse to announce the winners as conveyed by your organization. It is not transparent. It is not fair that we not know who we lost against.
I’m highly disappointed in your lack of ethics at this point. I have tried to remain understanding but you have gone too far. We deserve to know who the winners are because we deserve to know who we lost to. When I am told something, I expect it to happen. If it doesn’t then I lose faith in the organization. Keep your word and let us know who won this contest. Currently, it looks as though it’s just all lies and games with you.
Hopsakee! In haar paniekerige pogingen om van de negatieve berichtgeving verlost te raken heeft Adecco zich in het volgende wespennest gestort.
Adecco erkent fouten
- Marc Drees
- 26 juni 2013
- in Corporate branding, Employer branding,
- 4.185 views
- 4 reacties
Kijk eens aan! Adecco heeft, volgens eigen zeggen, overeenstemming bereikt met Turner Barr, de blogger waarvan Adecco schaamteloos het volledige concept Around the world in 80 jobs had gestolen. Dit zegt Adecco enkele uren geleden namelijk op haar Facebookpagina:
We have spoken with Turner and have come to an agreement about how we can make it right with him. Sometimes corporations can make mistakes. We are sorry, Turner.
We will also deliver on our promise to the youngsters who won and deserve a unique job experience. We will make sure that every winner experiences the possibilities and opportunities the world of work brings.
We’ve learned a lot in the past few weeks. We will work to make this right. We will do this because we are a company of great people who sometimes make mistakes, learn from them and do better next time.
Barr heeft aangegeven nog een posting te gaan plaatsen, maar gaf in deze tweet aan dat ook volgens hem een overeenkomst is bereikt:
Adecco zegt niets en doet niets
- Marc Drees
- 26 juni 2013
- in Corporate branding, Employer branding,
- 3.373 views
- 2 reacties
Adecco heeft de voor gisteren aangekondige bekendmaking van de winnaars van haar gestolen Around the world in 80 jobs campagne blijkbaar uitgesteld. Want op de actiesite is Round 3 nog altijd inactief, ondanks het feit dat 25 juni ondertussen een gepasseerd station is:
Verder heeft Adecco op haar corporate homepage de prominent figurerende gestolen campagne verwijderd en is het doodstil geworden op Adecco’s Way to Work Facebook pagina. Doodstil van de kant van Adecco dan wel te verstaan; niet van de kant van reaguurders. Want die gaan onverminderd door.
Adecco: no way this will work!
- Marc Drees
- 23 juni 2013
- in Corporate branding, Employer branding,
- 3.112 views
- 1 reactie
Adecco heeft na de diefstal van de naam en het concept van Turner Barr’s Around the world in 80 jobs een niet-aflatende barrage aan negatieve berichten via social media te verduren gehad. Ondertussen heeft Adecco naar aanleiding hiervan de twitterstream op haar actiesite verwijderd, maar daarmee toont ‘s werelds grootste uitzender niet meer dan struisvogelgedrag. De negatieve berichten gaan onverminderd door, zoals op de Facebookpagina Way to Work goed te zien is. Deze pagina, oorspronkelijk bedoeld voor Adecco’s gestolen actie, staat helemaal vol met negatief commentaar. Het is een massale aanklacht tegen de minderwaardige houding van Adecco geworden.
Het verwijderen van de twitterstream is ondertussen de enige zichtbare actie van Adecco. Verder houdt het concern de kaken stijf op elkaar; blijkbaar in de ijdele hoop dat deze shitstorm wel over zal waaien. Die kans is echter bijzonder klein. Ik vraag me af of Adecco de derde stap in ‘haar’ campagne Around the world in 80 jobs nog zal durven te maken; het bekendmaken van de winnaars op 25 juni.
Adecco steelt en bedriegt
- Marc Drees
- 22 juni 2013
- in Corporate branding, Employer branding,
- 11.569 views
- 9 reacties
Grote woorden, maar Adecco is ook zo ongelofelijk in de fout gegaan dat zelfs deze grote woorden nog onvoldoende weergeven wat de grootste uitzender ter wereld heeft geflikt. Let op. Adecco heeft een competitie uitgeschreven onder de titel Around the World in 80 jobs. En ze hebben een trademark op deze titel, zoals de actiesite laat zien:
Maar hoewel Adecco een trademark heeft op de naam van haar competitie, heeft ze het idee en zelfs de naam simpelweg gestolen van deze site:
Deze site bestaat al bijna twee jaar en is een eenmansinitiatief van Turner Barr.
Inderdaad, een bedrijf met een omzet van meer dan EUR 20 miljard heeft het concept en de naam van hun enorme marketing campagne simpelweg gestolen van Turner Barr. Schandalig. En misselijkmakend. Maar het wordt nog erger.
Monsterboard doet weer aan marketing
- Marc Drees
- 15 maart 2013
- in Corporate branding,
- 2.215 views
- 0 reacties
Direct marketing door bureaus, het kan wel!
- Thomas Waldman
- 14 februari 2012
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Corporate branding, Werving & selectiebureau,
- 5.952 views
- 5 reacties
Gisteren nog schreef ik over de slecht uitgevoerde direct marketing actie van Page Personnel . Vandaag bewijst Studentenwerk.nl dat direct marketing ook goed uitgevoerd kan worden. Dit werd aan de receptie bezorgd.
Een gedichtje, (goede!) bonbons en een niet te versmaden call to action op een unbranded kaart. Leuk!
Linkedin begrijpt holiday marketing!
- Thomas Waldman
- 21 december 2011
- in Corporate branding, Knipoog, Social media,
- 3.741 views
- 5 reacties
Pas half wakker begin ik mijn dag als ware ik een autist met mijn dagelijkse online ronde: Dilbert=>Twitter=>Linkedin, heerlijk. En wat schetst mijn verbazing? Een wel heel bijzondere bezoeker heeft mijn Linkedin profiel bekeken!
Kerstpakket of wat?
- Jiska Rodenburg
- 12 december 2011
- in Algemeen, Corporate branding, Kandidaat, Marketing en communicatie, Personal branding, Recruitment proces, Werkgever,
- 3.675 views
- 1 reactie
De kerstperiode geeft mij altijd een drie dubbel gevoel:
1. Help, er is weer een jaar voor bij
2. Shit, wat moet ik aan relatiegeschenken doen?
3. Gezelligheid en warmte met familie! (meer…)