Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Werk.nl laat al weken een sterk dalende lijn zien; en ook deze week is daar geen uitzondering op. Het gaat niet goed met onze grootste vacaturesite. En de vraag is natuurlijk wat dit zegt over de arbeidsmarkt.
Marc Drees 
Hoewel ik een aantal dagen geleden al meldde dat Nationale Vacacturebank met bijbanen en stages zou gaan komen is het dan nu officieel het geval.
Vanaf vandaag is er in ieder geval de mogelijkheid om vanaf de homepage door te klikken naar de speciale pagina voor dit type vacatures.
Marc Drees 
Verleden week donderdag publiceerde Monster de resultaten van een onderzoek onder 30.000 werkzoekers wereldwijd. De titel van deze publicatie was: Over 25 Percent of Workers Surveyed are More Optimistic about the Current Job Market Compared to Six Months ago
Nou, dat klinkt verrassend positief, zou je toch denken. Maar die aangename gedachte verdwijnt als sneeuw voor de zon als je de onderliggende resultaten ziet:
Marc Drees
De top 10 is aardig veranderd sinds de wijzigingen in spidering van Werk.nl en Monsterboard. Eindelijk staat Werk.nl op de eerste plaats, een plek die zie natuurlijk allang hadden moeten bezetten.
Over de afgelopen drie weken zijn bijna 91.000 nieuwe vacatures verzameld; een kleine groei ten opzichte van vorige week (88.000). Ten opzicht van vorig jaar is het verschil nog altijd gigantisch, toen waren er bijna 113.000 nieuwe vacatures. Een verschil van ruim 19%.
Marc Drees Het is vandaag weer eens een vrijdag de 13e. En dat betekent ‘natuurlijk’ onheil ende rampspoed voor eenieder die zwaar bijgelovig is. En voor maar liefst drie sites van USG die vandaag tijdelijk de geest lieten:
Marc Drees 
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over oktober zijn binnen: 2 punten hoger dan in september.
En ook deze maand ziet Diana Krieger (General Manager Benelux) het weer zonnig in: The latest monthly increase in online job demand and slowing rate of annual contraction may suggest that the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point.
Marc Drees 
FinancieleTOPbanen is de zoveelste nieuwe vacaturesite in ons kleine landje. Op zich niet de moeite van het vermelden waard. Ware het niet dat de site het volgende aanbod heeft:
Bij financieleTOPbanen.nl hoeft u niet te betalen voor het plaatsen van uw vacature en het bekijken van CV’s! Ontvang kosteloos de respons en betaal pas als u uw kandidaat gevonden heeft!
Marc Drees 
Ik had het al eerder gezien maar er geen acht op geslagen. Maar met de laatste nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank was er geen ontkomen meer aan: Nationale Vacaturebank doet ook in stages en bijbanen.
En daarmee zet Nationale Vacaturebank de aanval in op nichesites zoals Bijbanen.nl (de merkwaardige winnaar van de beste vacaturesite van 2008) en ongetwijfeld een hele range anderen.
Marc Drees 
Wervingssites voor bedrijven worden steeds belangrijker. Als ze tenminste aan vier voorwaarden voldoen: vindbaar, simpel zoek- en sollicitatieproces, informatief, onderhoudend. En in die volgorde natuurlijk.
Vandaag is de nieuwe wervingssite van ASR gelanceerd. En dat is dus een mooi moment om te zien of de site zich aan deze voorwaarden heeft gehouden. Ik ben benieuwd
Marc Drees 
Monster heeft zwaar ingezet op Trovix, en de op basis van deze technologie gebaseerde producten. Naast een forse investering met de aanschaf van Trovix en de ontwikkeling van de nieuwe site dient er ook een aardig legertje technisch specialisten te worden aangetrokken.
Dat laatste blijkt althans op basis van enkele tweets van Michel Rijnders (Netwerven) en Gabry van Beek (Monsterboard). Monster heeft per taal een aantal specialisten nodig. En dat verklaart ook meteen het uitrolschema van Monster’s Power Search.
