Marc Drees 
Begin september verwierf Axel Springer een meerderheidsbelang in Stepstone. En vanaf eind oktober is de Duitse uitgever nog de enige aandeelhouder. Met het bod van Axel Springer op de resterende aandelen is StepStone zo’n EUR 175 miljoen waard.
Daarmee komt StepStone definitief in veilige haven. Tenminste, als het om de vacaturesite gaat. Maar ik blijf nog altijd grote twijfel houden bij de positie van StepStone Solutions.
Marc Drees 
Hays komt als eerste intermediair met enkele resultaten over het 3e kwartaal; in hun geval overigens het 1e kwartaal. Tenslotte heeft het bedrijf een gebroken boekjaar.
Het is overigens een interim rapport, maar de inhoud is droefmakend. Want de netto vergoedingen zijn met 37% gedaald ten opzichte van dezelfde periode van vorig jaar. Vorig kwartaal was het verschil nog 38%.
Marc Drees 
Mijn Duitse collega-blogger Thorsten schrijft met enige regelmaat en met positief gemoed over XING, de zinloze challenger van LinkedIn. En gisteren was er weer een posting van Thorsten in dit verband.
Dit keer naar aanleiding van blijkbaar toegenomen handel in XING aandelen. Hoewel LinkedIn hier natuurlijk achter zou kunnen zitten, heeft Thorsten ook een tweede theorie ontwikkeld.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
En het is een somber weekje. Want alle sites gaan naar beneden, met wederom Werk.nl als de negatieve uitschieter. En dat is alweer de tweede week op rij. Geen prettig gezicht…
Marc Drees Wat doe je als je een melding als onderstaande voorbij ziet komen?
Juist! Dan ga je meteen kijken. Dat is althans wat ik gisteren heb gedaan. Want toen lanceerde Innotiv dus een nieuwe site.
Marc Drees Zou Werk.nl het er om doen? Ook vandaag ligt de site er alweer geruime tijd uit:
Marc Drees 
Uitzendbureau Content komt vandaag met een vernieuwde website. Met nog altijd een overdaad aan design die samenhangt met de MentalityMatch typetjes. Waardoor de site meer op een art gallery dan op een site van een uitzender lijkt.
Is dat slecht? Niet per definitie. Alleen overheerst bij Content het design, wat ten koste gaat van de gebruiksvriendelijkheid. En dat is natuurlijk niet de bedoeling. Tenminste, als je op zoek bent naar kandidaten…
Marc Drees 
Bij onderzoek naar de kwaliteit van het sollicitatieproces op wervings- en vacaturesites kijk ik altijd naar de automatische e-mail reactie op een online sollicitatie.
Soms krijg ik ook nog een e-mail reactie van een mens van vlees en bloed. Waaruit in het algemeen blijkt dat mijn sollicitatie niet is gelezen, aangezien ik altijd vermeld dat het niet om een sollicitatie gaat.
Marc Drees 
Twee weken geleden braken we eindelijk weer door de grens van 100.000 vacatures. En daar werd ik zo vrolijk van dat ik de nu volstrekt achterhaalde voorspelling deed dat we de komende tijd wel boven de 100.000 zouden blijven.
Volstrekt achterhaald omdat we verleden week al onder dat aantal doken. En we gaan deze week nog verder naar beneden. Want we blijven steken op bijna 97.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. En dat is niet goed!
Marc Drees 
Sinds vorige maand heb ik de up/downtime en responsesnelheid van de vacaturesites online gezet. Zodat je altijd de resultaten van onze belangrijkste vacaturesites kan bekijken en eventueel vergelijken.
Nou ja, belangrijkste vacaturesites. Dat is misschien niet helemaal waar. Het is een selectie van sites die ik interessant vond om te volgen. Hoe dan ook, wil je dit soort cijfers weten, dan kan je er nu altijd bij!
