#Intelligence16: Glen Cathey

Glen CatheyEn Textkernel’s jubileumevent Intelligent Machines and the Future of Recruitment, kortweg #Intelligence16, gaat van start met en welbekende naam in recruitmentkringen: Glen Cathey. Acht maanden geleden was hij ook al in Nederland, toen voor het SOSUEU event van vorig jaar, en toen was het al een genot om hem op het podium te zien. Nu dus voor de tweede keer en hopelijk laat het Internet ons ditmaal niet in de steek.

Voor alle volledigheid, Cathey is SVP Talent Acquisition Strategy and Innovation bij Kforce en de titel van zijn keynote is How Semantic Search changes Recruitment

Ik ben benieuwd

(meer…)

Anti-roest middel Recruitz.io gelanceerd

imageGisteren kreeg ik een bedelemail waarin voor het eerst in tijden weer eens werd afgegeven op de bestaande orde in een poging om aandacht te krijgen:

Op donderdag 2 Juni gaan wij live en begint onze missie om de vastgeroeste recruitment wereld voorgoed te veranderen.

Jawel, de recruitmentwereld is vastgeroest, maar gelukkig is hier Lars Wetemans, CEO van Recruitz.io (self-funded startup, 14FTE) die daar verandering in gaat brengen.

Maar wat is er precies vastgeroest in dat recruitment wereldje? Nou, dit:

De meeste bedrijven richten zich op actief werkzoekenden door te adverteren op traditionele vacaturesites als Monsterboard en Indeed. Ze doen dit terwijl 81% van de werkzoekenden niet actief op zoek is naar een nieuwe baan, maar er wel voor open staan als er een interessante vacature voorbij komt.

(meer…)

Vacature aggregator SimplyHired stopt er (waarschijnlijk) mee!

Image result for simply hiredAls een donderslag bij heldere hemel kwam gisteren het bericht dat vacature-aggregator SimplyHired aan het eind van deze maand de stekker er uit trekt. Dat is althans de headline van de berichtgeving over het nieuws dat SimplyHired haar partners heeft gemeld dat het eind juni stopt met het partnerprogramma. En er zijn geruchten dat onderdelen van het bedrijf en/of de technologie worden overgenomen. En dat heeft mogelijk consequenties voor de ongeveer 100 medewerkers van het bedrijf

In 2013 stond SimplyHired nog op de 3e plaats in Forbes’ The Top 100 Websites For Your Career, achter LinkedIn en collega vacature-aggregator Indeed. Maar waar LinkedIn en Indeed aan de top van de recruitment voedselpiramide staan is SimplyHired blijkbaar steeds verder achterop geraakt. Waarmee de tweestrijd met Indeed dus in het voordeel van laatstgenoemde is beslecht.

(meer…)

Wie geeft goed advies?

clip_image002

De vrijdag loopt zonnig af. Niet voor Steven Kruijswijk die valt in Italië en zijn moreel is gebroken. Terwijl Steven vocht in de laatste kilometers had ik een gesprek bij de Hogeschool van Windesheim met Sonia Bagga. Sonia komt spreken op de TEDxAlmere . Een inspiratie talk “Jurist Sonia Bagga laat de waarde van motivatie, durf en passie zien, horen en voelen bij het volgen van je weg in de beweeglijke arbeidsmarkt”. Als ik naar buiten loop kijk ik het huisblad in van Windesheim “WIN’/16”. Ik lees hoe de afgestudeerde met meer of minder moeite afgelopen het jaar hun eerste baan hebben gevonden.

Thuis gekomen heb ik na twee minuten televisie geen zin meer om naar de Giro etappe te kijken. Dan maar even kijken wat Marc ook al weer schreef over de status van de arbeidsmarkt. Ik zie wolken voor mijn zon verschijnen. Vragen over een crisis die misschien gaat komen blijven onbeantwoord. Wie weet wat we moeten met de huidige arbeidsmarkt. Marc redt ons. Of moeten we gewoon wachten tot Sonia ons inspireert op 10 juni en we allemaal weer met een zonnige kijk en “agile” de arbeidsmarkt op duiken. Wie geeft goed advies?

Entelo ‘krijgt’ $12 miljoen in Series B funding

Logotype EnteloEntelo meldde gisteren in een blog posting van CEO Jon Bischke dat de people aggregator in een tweede fundingsronde $12 miljoen heeft opgehaald. Dat is overigens al eind 2015 gebeurt, maar Entelo meldt het nu pas. Daarmee is het totaal geïnvesteerde bedrag in Entelo op een kleine $21 mijloen gekomen.

Ondanks het forse geïnvesteerde vermogen is de ontwikkeling van Entelo niet echt van een leien dakje gegaan. Bischke zegt hierover het volgende:

Early on, we faced all sorts of challenges – first it was getting to product-market fit (“the only thing that matters”), then understanding how to continually optimize our business once we arrived there. […] Simply coming to terms with the fact that you’ll face the unknown, often repeatedly and sometimes continually for months on end, helps make what might seem like an unusual or even intolerable experience a little bit easier.

Waar ondertussen meerdere collega people aggregators zijn overgenomen door grote partijen als Dice, Monster en LinkedIn is Entelo nog altijd ‘alleen’.

(meer…)

Werkloosheid onveranderd op 7,8% in april 2016

Nederlandse vlagNa een afwezigheid van enkele maanden, hier weer een aflevering van de maandelijkse reeks over de werkloosheidontwikkeling in Nederland. Gisteren kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over april 2016. En de werkloosheid (volgens nationale definitie) bleef onveranderd op 7,8%, hoewel er wel een daling was van minder dan 0,1%. De werkloosheid volgens de ILO-definitie bleef eveneens onveranderd, in dit geval op 6,4%. Voor meer informatie over de werkloosheidspercentages volgens nationale en ILO-definitie verwijs ik graag naar deze blog posting.

De werkloosheid stond in april 2015 op 9,0%, en daarmee hebben we in een jaar tijd een daling van 1,2% meegemaakt oftewel een daling van 0,1% per maand gemiddeld.

(meer…)

REFQ: Tripadvisor voor de arbeidsmarkt?

Logo en logotype REFQEind april kreeg ik een persbericht in mijn elektronische brievenbus met als ronkende intro voor de startup REFQ de volgende zin:

‘Tripadvisor voor de arbeidsmarkt’ gelanceerd

We hebben natuurlijk al de nodige Ubers , Tinders en Airbnb’s voor de weet-ik-veel wat voor markt voorbij zien komen, maar een Tripadvisor voor de arbeidsmarkt is een novum. En het laat zich eenvoudig raden waar REFQ op doelt:

Vandaag is de REFQ online referentietool gelanceerd. Met deze ‘tripadvisor voor de arbeidsmarkt’ kunnen mensen met een vaste baan en zelfstandig ondernemers hun werkervaring, kwaliteiten, niveau en functioneren laten beoordelen door – voormalige – werkgevers, collega’s en klanten.

En daarmee is de ambitie van REFQ duidelijk. Maar geeft REFQ ook invulling aan die ambitie? En is het daarmee daadwerkelijk een Tripadvisor? En bovenal, biedt REFQ enige waarde boven de al beschikbare toepassingen? Tijd voor een verkennend onderzoekje.

 

(meer…)

Eurostat: werkloosheid Eurozone daalt naar 10,2% in maart

Logotype EurostatEurostat heeft ruim twee weken geleden de werkloosheidscijfers over maart 2016 gepubliceerd. En volgens Eurostat is de werkloosheid voor de Eurozone in maart gedaald van 10,3% in februari naar 10,2%. Althans, dat zou het geval zijn zonder ophoging van de werkloosheid in februari van 10,3% naar 10,4% waardoor we een ogenschijnlijke daling van 0,2% hebben. En dat geeft natuurlijk een beter gevoel.

De werkloosheid stond in maart 2015 nog op 11,2% dus in een jaar tijd is de werkloosheid in de Eurozone met een magere 1% gedaald. Dat wil niet echt opschieten…

(meer…)

Textkernel conference ticket bonanza

640x320 event imageJawel, met de belofte dat ík niet zou komen heeft Recruitmentmatters Textkernel over weten te halen een gratis ticket ter beschikking te stellen voor Conferentie: Intelligent Machines and the Future of Recruitment aan de Recruitmentmatters lezer die met een getal als reactie onder dit bericht het dichtst in de buurt komt van het reeds gekozen winnende getal. De twee lezers die er daarna het dichtst bij zitten ontvangen 25% korting op hun ticket.