RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 239

Bijna 7,3 werklozen per vacature

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 januari 2014
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.988 views
  • 0 reacties

De stijgende werkloosheid in december 2013 zorgt ervoor dat we ondertussen op een record zijn aangekomen van het  aantal werklozen per vacature. De ontwikkeling van deze ratio sinds 2007 ziet er als volgt uit:

Aantal werklozen per vacature (exclusief bijbanen, vakantiebanen en vrijwilligerswerk), per maand en voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – december 2013. Bron: CBS, Textkernel

Aantal werklozen per vacature (exclusief bijbanen, vakantiebanen en vrijwilligerswerk), per maand en voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – december 2013. Bron: CBS, Textkernel

Het enige voordeel lijkt een afvlakking van de trendlijn te zijn, maar laten we hier nog even enige voorzichtigheid betrachten. Want als in komende maanden de werkloosheid weer verder stijgt dan zal het vacaturevolume een nog steilere groei moeten laten zien om de ratio niet nog verder op te laten lopen.

Misère index: arbeidsmarkt in december 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 januari 2014
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.808 views
  • 0 reacties

Na de publicatie van werkloosheidscijfers over 2013 kan ik weer een update doen van mijn hoogst persoonlijke misère index; althans voor het deel dat over de arbeidsmarkt gaat. En dat deel van de index laat nog altijd een daling zien:

Misère index, ontwikkeling arbeidsmarkt (2008 = 0%), 12-maands voortschrijdend gemiddelde, januari 2008 – december 2013

Misère index, ontwikkeling arbeidsmarkt (2008 = 0%), 12-maands voortschrijdend gemiddelde, januari 2008 – december 2013

En zoals kan worden gezien is de daling ten opzichte van de vorige maanden weer iets meer toegenomen. Met andere woorden, we zijn er nog (lang) niet.

(meer…)

CBS: werkloosheid december stijgt naar 8,5%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 januari 2014
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 5.063 views
  • 1 reactie

Nederlandse vlagVolgens het CBS is de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) in december 2013 gestegen ten opzichte van oktober:

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in december 2013 met 15 duizend toe en kwam uit op 668 duizend personen..

De werkloosheid is daarmee op 8,5% uitgekomen en daarmee maar liefst 0,22% gestegen ten opzichte van november. Hiermee is de verbijsterende daling van vorige maand vrijwel volledig ongedaan gemaakt.. En tot overmaat van ramp daalt ook nog eens de bruto arbeidsparticipatie, waarmee december als een double whammy van slecht nieuws kan worden betiteld. Hoewel het uitsluitend slecht nieuws is voor diegenen die zich rijk hadden gerekend aan de min of meer fictieve daling van de werkloosheid in afgelopen maanden.

(meer…)

Jobbird (Jan-Peter Cruiming) spreekt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 12.135 views
  • 10 reacties

Logo JobbirdNaar aanleiding van het bericht dat Jobbird niet langer een freemium vacaturesite is maar nu als pay-to-post vacaturesite door het leven gaat ontving ik een reactie van oprichter Jan-Peter Cruiming. Hij verwijst in zijn reactie naar een e-mail die naar klanten is gestuurd en stelt daarna het volgende:

Hierin wordt uitgelegd dat Atos onze servercapaciteit gaat verdubbelen! Bij de steeds stijgende bezoekersaantallen is dit nodig, zodat de bezoekers ook tijdens piektijden, snel hun vacatures en CV’s kunnen plaatsen. We verwachten dat onze klantbeoordeling hiermee dit jaar verder stijgt naar een 7,5. (nu een 7,0).

Ook wordt uitgelegd dat we willen blijven investeren in grootschalige marketing campagnes, om te zorgen voor nog meer bezoekers op de site, zodat vacatures nog sneller worden ingevuld.

Met deze investeringen verstevigen wij onze positie als marktleider. Het is voor Nederland belangrijk dat er 1 dominante site is waar vraag en aanbod elkaar kunnen vinden. De huidige markt met meer dan 1000 vacaturesites is nog steeds veel te versnipperd. Vraag en aanbod vindt elkaar niet.

(meer…)

Recruitmentsites en het employer brand

  • Annemarie Stel
  • 22 januari 2014
  • in Algemeen,
  • 5.761 views
  • 2 reacties

RecruitmentMatters besteedt regelmatig aandacht aan recruitmentsites en de vraag wat een goede recruitmentsite is. Meestal ligt de focus daarbij  op het proces: hoe verloopt het zoeken en een eventuele sollicitatie? Is de informatie een beetje vindbaar? Gaat het solliciteren soepel of lijkt het meer op een hindernisbaan? Krijg je een reactie op je sollicitatie en zo ja, wat voor één? Is er een mogelijkheid om één of meer profielen te ‘koppelen’?

recruitmentsite

Het zijn nogal ’s punten van zorg, als ik de bijdragen lees en tot op grote hoogte ben ik het er mee eens dat dat soort zaken in orde moet zijn (en ook dat dat lang niet altijd het geval is). Maar een behoorlijk proces is niet het enige waar een recruitmentsite op moet worden afgerekend. Het is vast mogelijk om een perfect werkende recruitmentsite te maken, één waarbij alle informatie in luttele kliks bereikbaar is, waar het solliciteren drempelloos verloopt en de gebruiker nooit meer dan één keer hoeft te kijken. Maar een site die exact aan de eisen voldoet, is niet per definitie een goede site. Dat is een soort robot. Een recruitmentsite heeft niet alleen als doel om het proces efficiënt te laten verlopen, maar ook om te laten zien wat voor bedrijf de afzender is. Met andere woorden, wat het ‘employer brand’ is.

(meer…)

Jobbird is geen freemium vacaturesite meer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 8.150 views
  • 5 reacties

Dit zei Jan-Peter Cruiming (oprichter Jobbird) bijna een jaar geleden op RecruitmentMatters:

image

Famous last words…

En naar nu blijkt ook niet correct. Want er is geen mogelijkheid meer om gratis vacatures te plaatsen op Jobbird. Binnenkort zijn 100% van de vacatures betaald. Waarmee het predikaat Freemium van Jobbird kan worden verwijderd. En daarmee kan ook onderstaande uitspraak van Jan-Peter Cruiming definitief naar het land der fabelen worden verwezen:

Jobbird.com heeft geen winstoogmerk, maar wil zoveel mogelijk mensen aan een baan helpen!

Natuurlijk, zolang de vacaturehouder maar wil betalen. Want anders kunnen zoveel mogelijk mensen naar die baan fluiten…

(meer…)

ABU: 2013 eindigt met een positieve noot

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 januari 2014
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
  • 6.895 views
  • 0 reacties

Logotype ABUNadat periode 12 met het kleinst mogelijke positieve resultaat (+1% ten opzichte van periode 12 van 2012) was afgesloten doet periode 13 er nog een schepje bovenop (+2%) waardoor we een zeer matig uitzendjaar alsnog met een positieve noot af kunnen sluiten:

In periode 13 (week 49 – 52) is het aantal uitzenduren met 2% toegenomen en de omzet met 3% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Jawel, twee opeenvolgende periodes van groei, de uitzenders zullen elkaar wel met champagneflessen aan het natspuiten zijn! Wat een ongekende weelde. Dit is sinds periodes 10 en 11 van 2011 niet meer voorgekomen. (meer…)

Vacaturesite top 10: Vacature-explosie!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 10.336 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor, positiefDe krachtige start van 2014 zette zich in de afgelopen week nog eens versterkt door. Het is een ware explosie van vacatures! Waar dat positieve sentiment zo plotseling vandaan komt is me een raadsel, maar het feit blijft dat er een enorme stijging van het vacaturevolume is te constateren.

Het aantal vacatureplaatsingen is nog altijd fors hoger dan in dezelfde periode een jaar geleden (+11,3%), het volume aan unieke vacatures is hier vrijwel aan gelijk (+11,6%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk valt 14,6% hoger uit. Dit zijn natuurlijk cijfers om van te smullen als je vacaturesite bent! Na de magere jaren zit er eindelijk weer een randje vet op de botten.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 januari 2014
  • in Knipoog,
  • 7.976 views
  • 0 reacties

Single vendor strategie dringt nu ook door in consumentenmarkt?

Geek & Poke: Smart homes

Kan Jobbird wel rekenen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 januari 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 12.220 views
  • 3 reacties

In een persbericht met als titel Jobbird.com groter dan Werk.nl (UWV) is het volgende te lezen:

Uit onderzoek van Textkernel blijkt dat vacaturesite Jobbird.com in 2013, net als in 2012, de grootste vacaturebank van Nederland is. Werk.nl eindigt op de 2e plaats.

Aangezien persberichten en claims van Jobbird notoir onbetrouwbaar zijn, besloot ik even de proef op de som te nemen. En wat blijkt?:

Nieuwe vacatures per maand in 2013. Bron: Jobfeed (Textkernel)

Nieuwe vacatures per maand in 2013. Bron: Jobfeed (Textkernel)

Tenzij Jobbird in de omgekeerde wereld leeft lijkt het me toch evident wie van de twee sites de grootste is…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 238 239 240 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    793 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    778 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    666 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    666 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    640 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    637 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    611 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    508 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    503 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    500 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas