RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 26

Het UWV maakt reclame voor 8vance met publiek geld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2026
  • in AI Act, AVG, Matching technologie,
  •   
  • 0 reacties

Logotype SamenvoordeklantHet UWV heeft zeer grote moeite om het eerste en eenvoudigste deel van hun nieuwe Bemiddelingsservice live te brengen. Hierin speelt 8vance een cruciale maar zeker geen positieve rol. Tegelijkertijd is UWV reclame aan het maken voor datzelfde 8vance, nog wel met publieke middelen. Hoe zit dat?

Dit valt te lezen op de Over ons pagina van de site Samenvoordeklant:

Per 1 januari 2025 heeft UWV van het ministerie van SZW de opdracht om een landelijke ondersteuningsstructuur in te richten en uit te voeren. UWV en gemeenten hebben de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor:

  • Het faciliteren van de regionale (publiek-private) samenwerking tussen organisaties,
  • en het vergroten van de expertise van publieke professionals in de publiek-private samenwerking in de 35 arbeidsmarktregio’s.

(meer…)

Synthetische data, wat is dat eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2026
  • in AI Act, AVG, Bias, People aggregator,
  •   
  • 0 reacties

Gedurende meer dan 10 jaar heeft 8vance geparasiteerd op maar liefst 85 miljoen LinkedIn profielen. En daarmee heeft 8vance grootschalig (voor Nederlandse begrippen) de AVG met voeten getreden, hoewel het bedrijf krampachtige pogingen heeft gedaan om dit te ontkennen. Op 5 oktober 2025 gaf 8vance deze strijd op en bekeerde ze zich met een opmerkelijke about-face tot een fatsoenrakker; ironisch genoeg via een posting op LinkedIn. De redenen hiervoor laten zich eenvoudig raden, maar laat ik eerst maar eens nader ingaan op deze bekering.

Allereerst is er in voornoemde posting deze uitspraak van 8vance:

image

(meer…)

Krijgt UWV een kickback fee van 8Vance? (nee, maar het lijkt er wel op)

  • Dirk Goossens
  • 25 februari 2026
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Zojuist las ik een stukje van Marc Drees over 8Vance.

Daarop besloot ik aan UWV te vragen of de tool van 8Vance werkt op basis van competenties en zo ja, hoe dat dan is vormgegeven (bv vast set competenties of set per branche).

Voor het antwoord surfde ik naar UWV:

https://www.samenvoordeklant.nl/tools/matchingtools/8vance

(meer…)

Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2026
  • in AI Act, AVG, tender,
  •   
  • 1 reactie

Logo Adviescollege ICT-toetsingZoals ondertussen bekend mag worden veronderstelt, heeft het Adviescollege ICT-toetsing op 18 februari haar rapport Advies Bemiddelingsservice (BMS) publiek toegankelijk gemaakt. Ik heb er ondertussen twee blog postings aan gewijd:

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

  • UWV en Adviescollege ICT-toetsing: een gevalletje van de slager die haar eigen vlees keurt?

Vandaag dan de derde blog posting; dit keer gericht op een kwalitatieve evaluatie van het rapport. En ik ben bang dat het niet de laatste posting zal zijn, niet in de laatste plaats omdat UWV nog met een reactie moet gaan komen op het rapport. (meer…)

Firm data on ai (verplicht leesvoer)

  • Dirk Goossens
  • 24 februari 2026
  • in AI, Data onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Zojuist werd mijn aandacht getrokken door Goldman Sachs:

Waar had ik dit eerder gehoord?

Bingo!

Daar kende ik het van!

(meer…)

Sam Altman: menselijke werknemers grootbrengen kost gewoon heel veel stroom (0% ai, op één afbeelding na)

  • Dirk Goossens
  • 23 februari 2026
  • in AI, Data grab, Strategie en beleid,
  •   
  • 0 reacties

Sam Altman sprak ongefilterd over waar we onze energie in moeten steken. Niet in mensen. Dat mag duidelijk zijn. Mensen grootbrengen kost namelijk veel stroom. Die stroom kunnen we beter besteden aan meer ai van openai.

Daarom stel ik de vraag, heeft hij Sam gelijk? Spoiler alert: niet helemaal.

(meer…)

UWV en Adviescollege ICT-toetsing: een gevalletje van de slager die haar eigen vlees keurt?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2026
  • in AI Act, AVG, tender,
  •   
  • 0 reacties

Om maar meteen het vraagteken te ontkrachten; het Adviescollege heeft in mijn optiek degelijk werk verricht en zich dus zeker niet gedragen als de spreekwoordelijke slager. Zoals hieronder duidelijk wordt, is er door het Adviescollege een bloedbad vastgesteld bij het UWV project Bemiddelingsservice. Maar ik laat de beoordeling graag aan de lezer over en geef hieronder de resultaten weer via de methodiek van het Adviescollege; in totaal 9 risicogebieden elk met meerdere toetsaspecten die negatief (rood) of positief (groen) kunnen uitvallen. In een beperkt aantal gevallen is geen resultaat gevonden (grijs). De tekst rechts van het oordeel is een snippet uit het rapport op basis waarvan het oordeel is gevormd:
Risicogebied 1 met 12 toetsaspecten, waarvan 3 positief
Risicogebied 1 met 12 toetsaspecten, waarvan 3 positief

(meer…)

Opwekkend plaatje om de week mee te beginnen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 februari 2026
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Geinig plaatje die vast wel resoneert:

AI slop

RecruitmentMatters files deel 2 (nieuwe e-mails, Google ontdekt buitenlandse inmenging)

  • Dirk Goossens
  • 22 februari 2026
  • in wtf,
  •   
  • 0 reacties

Kort geleden werd RecruitmentMatters gelinkt aan de Russische staatsbank. Door deze ’toevalligheid’ zijn details aan het licht gekomen over onopgehelderde connecties tussen dit blog en Rusland.

We onthullen vandaag een nieuwe e-mail. En we bespreken een buitengewoon verontrustende analyse van Google.

(meer…)

Fuck de sollicitant (waarom is dit legaal)

  • Dirk Goossens
  • 21 februari 2026
  • in Sollicitant, AVG,
  •   
  • 0 reacties

Vraag: Wat kun je doen, als sollicitant, als je je gegevens niet wilt delen?

Antwoord: Een uitkering aanvragen.

Lees maar, wat sollicitanten overkomt:

Should I opt out of having my resume reviewed by ai
byu/smilesarefreee inrecruitinghell

Ik vind dit zo erg.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 25 26 27 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI
  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.
  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis
  • Slopperdeslop, het Internet is op
  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment
  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?
  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures
  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV
  • Platformwerk verovert de wereld met brute force
  • People aggregators en Data Protection Agencies
  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Nieuwe posting van Rene Veldwijk over 8vance: persoonsgegevens

    0 reacties

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas