Bestuurdersuittocht bij DPA?

Logotype DPA Afgelopen week maakte DPA bekend dat algemeen directeur Martin Delwel zal gaan vertrekken. Delwel neemt per 1 september afscheid van de detacheerder, zo meldt het persbericht van afgelopen woensdag:

Na zijn vertrek zullen Eric Winter (CEO) en Olav Berten verder vormgeven aan de herstructureringsplannen en de beoogde groei van de onderneming.

En directeur Max Boodie dan? DPA telde toch vier directieleden? Mag Boodie niet deelnemen aan de uitvoering van de reorganisatie? Wij vroegen het de directeur die in het laatste DPA-persbericht als CEO wordt betiteld, Eric Winter.

(meer…)

American Staffing Association stelt index zwaar naar beneden bij

Vandaag kwam de American Staffing Association (ASA) met een bijstelling van haar uitzendindex over de afgelopen jaren. Deze bijstelling toont heeft vooral een impact op het herstel sinds de 2e helft van 2009 en met name de groei van de index in 2010 en 2011. Want plotseling ziet de ASA uitzendindex er voor 2010 en 2011 aanzienlijk slechter uit dan een week geleden. Het herstel sinds de 1e helft van 2009 is aanzienlijk minder sterk dan eerder aangegeven:

ASA uitzendindex, oud en nieuw: week 24 in 2006 – week 23 in 2011

ASA uitzendindex, oud en nieuw: week 24 in 2006 – week 23 in 2011

Gloeiende, gloeiende godver!

Lanceer je na vele, vele maanden ongeduldig wachten RecruitmentLab opnieuw; blijkt er een koe van een bug in de applicatie te zitten. Als je je namelijk registreert en vervolgens in de bevestigingsmail op de activeringslink klikt, krijg je onderstaande bak met ellende te zien! Een eersteklas blunder van bouwer Onstuimig, maar ik dien natuurlijk ook de hand in eigen boezem steken; ik had ook dit proces wederom moeten testen.

Hoe dan ook, mijn excuses aan iedereen die in de tussentijd over dit broddelwerk is gestruikeld… Morgen is dit probleem in ieder geval de wereld uit.

bug

Hyves kostte EUR 53 miljoen

Netwerksite Hyves heeft de Telegraaf Media Groep EUR 53,0 miljoen gekost. Dat onthult oprichter Raymond Spanjar in een vandaag verschenen boek: Van 3 naar 10 miljoen vrienden. Dat is beduidend meer dan de EUR 43,7 miljoen, die TMG in zijn jaarverslag publiceerde. Daar lazen wij dit:

image

Het verschil – EUR 9,3 miljoen – was het bedrag dat Hyves in kas had. Blijkbaar zijn die reserves met de deal door TMG overgenomen. De drie Hyves-oprichters cashen het complete bedrag – waarvan het grootste deel direct aanbetaald. Spanjar schrijft dat er een earnoutconstructie in de overname is gebouwd, maar onthult niet om hoeveel dat gaat.

(meer…)

Intermediair alweer ‘binnenkort’ in het nieuw

Op 9 mei kreeg ik de eerste mail van Intermediair die mij meldde dat de site binnenkort geheel zou worden vernieuwd; en vandaag kreeg ik de eerste (en enige?) herinnering in mijn electronische postbus:

Email Intermediair, herinnering

Interessante wijziging van woordkeus! Dit is de eerste zin van de vorige e-mail:

Binnenkort vernieuwt Intermediair.nl de techniek achter haar website

En nu wordt er dus gesproken over een verbeterde website. Betekent deze wijziging dat er geen nieuwe techniek achter Intermediair komt te zitten? Gaat Intermediair dan door met Adicio? Laat ik het maar op een bijzonder onhandige woordkeus houden; want dat zou betekenen dat het San Diego project is mislukt.

(meer…)

Startpagina gaat in… vacatures?

Logotype Startpagina.nl Wie kent Startpagina niet? De volledig door echte mensen samengestelde index van het Nederlandse Internet. Die zich nog altijd mag verheugen in een bijzonder groot volume bezoekers, ondanks het jaren vijftig gevoel wat uit deze site opstijgt. Maar dat gevoel kan dus helemaal aan mij liggen.

Diezelfde Startpagina gaat nu ineens in vacatures. En dan niet een overzicht van aanbieders van vacatures, want die dochterpagina bestaat al jaren. Nee, een ‘dochter’pagina waar je direct naar vacatures kan zoeken. Waarbij de vacatures worden geleverd door Job-Brokers.

(meer…)

Het FD is roze en verdwijnt (nog verder) achter paywall

Logotype FD Jawel, het Financieele Dagblad heeft zichzelf achter een paywall geplaatst. Volgens Jacques Kuyf (algemeen directeur FD Mediagroep) is dat omdat de consument [moet] beseffen dat nieuws van waarde een prijs heeft. Jawel, de krant die in haar online omgeving het herprocessen van persberichten tot kunstvorm heeft verheven, vindt dit soort nieuws dus blijkbaar van waarde…

Nu is daadwerkelijk journalistieke content vanzelfsprekend van waarde, maar die zat bij het FD sowieso al sinds tijden achter een paywall. Ik vraag me dus af waar Kuyf dan nog naar op zoek is. Een paar Euro uit nietsvermoedende passanten persen die in ruil hiervoor gratis persberichten kunnen zien met een roze FD achtergrond? Inclusief gigantische advertenties die qua vierkante millimeters de hoeveelheid tekst meestal overtreffen?

De grote vier: aantallen vacatures

De grote vijf, negatief In een week waar het online vacaturevolume een krachtig herstel liet zien, gaan de grootste vacaturesites zonder uitzondering onderuit. Alweer… Is er een wijziging van de wacht op til? Gaat gratis zo langzamerhand betaald plaatsen vervangen? Het begint er zo langzamerhand wel op te lijken. Terwijl zowel Nationale Vacaturebank als Monsterboard hun lang verwachte nieuwe (en bijzonder dure) versies nog altijd moeten lanceren. Zou dat ondertussen too little, too late zijn?

En dan is er ook nog JobTrack. Deze grootste van de kleintjes is ondertussen al ingehaald door twee gratis vacaturesites (Banenmatch en Jobselectie) en zelfs Randstad aggregator DOVAjobs heeft meer vacatures. Heeft JobTrack nog wel toekomst? Ik zie donkere wolken zich samenpakken boven de organisator van het Nationale Werkonderzoek…

(meer…)

Ode aan Klaas….

Doornboswerving heeft net haar 10 jaar jubileum gevierd. Doornboswerving. Wie kent dit nu niet? Nou, bijna niemand denk ik. En dan toch een 10 jarig jubileum? Voor eigenaar Klaas Doornbos geen slingers aan de wand. Klaas Doornbos, het Recruitment vak geleerd bij START Uitzendbureau. Hierna als Operational Manager aan de slag gegaan bij een groot Agro concern en hier ook verantwoordelijk geweest voor Recruitment. Continue moeite met het aantrekken van personeel ondanks grote jongens als Topstart, YER & Randstad in de regio. Dat moest beter kunnen. In Emmeloord en omstreken waren namelijk meer Agro bedrijven met deze problematiek. Klaas ging voor zichzelf werken en sindsdien is hij actief in het landbouw segment. Nu al weer 10 jaar. En met succes. (meer…)