118 zoekresultaten voor: "online referral":

ReferralKey, bizar ingewikkeld en volstrekt overbodig

Logotype ReferralKey Online referral oplossingen hebben zonder uitzondering kennis gemaakt met de Deathpool of zwerven als zombies rond op Internet. Jobster is ooit begonnen als online referral oplossing maar is ondertussen een halfdode vacaturesite. Zubka is dood, Spotajob is dood, Friendhunter is (zo goed als) dood, etc. Online referral werkt niet. Althans niet zonder enige vertrouwensband tussen bedrijf en referrer. En dat is waar ReferralKey tracht een verschil te maken.

ReferralKey claimt en online referral oplossing te zijn maar op basis van een trusted network. Dus uitsluitend met mensen die je kent. En daar zit natuurlijk wel een kans; een virtual private network van relaties die je gericht om hulp kan vragen als je op zoek bent naar een nieuwe medewerk(st)er. Alleen, heb ik daar dan niet al LinkedIn voor? Wat biedt ReferralKey mij dan nog meer? Tijd voor een onderzoekje.

(meer…)

Smart Referral, alweer een online referral tool

Logotype Work4Labs Anderhalve maand geleden hadden we TopProspect, en sinds vandaag is daar Smart Referral, een onderdeel van Work for Us bijgekomen. Ik heb het over online referral sites van de 2e generatie. Oftewel online referral sites die social networking sites proberen te gebruiken om het principe van online referral nieuw leven in te blazen. Dapper, aangezien het knekelveld al bezaaid ligt met de botten van Spotajob, Zubka, Friendhunter en niet te vergeten Jobster.

Overigens is Work for Us al een wat langer bestaande app binnen Facebook (volgens eigen zeggen natuurlijk Facebook’s #1 recruiting application) van het bedrijf Work4 Labs. Die nu met een update van haar app komt met de volgende ‘unieke’ kwaliteit:

a revolutionary referral engine, which uses profile data to match Facebook users with jobs

En dat is dus Smart Referral.

(meer…)

Wegener snijdt verder in online recruitment business

Logotype Wegener Begin 2009 had Wegener drie online recruitment initiatieven: JobTrack, Spotajob en CareerID. Maar in de loop van 2009 heeft Wegener de stekker uit online referral site Spotajobs getrokken. En naar nu blijkt heeft Wegener in de loop van 2010 ook de stekker uit CareerID getrokken, met als weinig verrassende reden:

De start-up CareerID werd wegens tegenvallende resultaten uit de markt genomen.

Als Wegener deze lijn voortzet is dit jaar JobTrack het volgende (en laatste) slachtoffer binnen de online recruitment business van de uitgever. En de voortekenen zijn niet bepaald hoopgevend. Want Wegener gebruikt een aantal zeer goedkope trucjes om Jobtrack er beter uit te laten zien:

JobTrack.nl had als gevolg van het economische dal een moeilijk jaar, alhoewel de omzet in de tweede helft van 2010 weer enigszins toenam. In de totale markt nam het aantal op internet geplaatste personeelsadvertenties volgens Nielsen met 12% af.

(meer…)

Online referral leeft weer (even): TopProspect

Logotype TopProspect Online referral is dood en begraven. Tenminste, dat dacht ik. Maar in het land van de onbegrensde mogelijkheden, en de geboortegrond van massive failure Jobster, is een nieuwe online referral site opgestaan: TopProspect. En wat zegt TopProspect over zichzelf?:

When we first started, we realized that the best introduction to a company is through a trusted referral. We then set out to make the process more accessible and efficient. We use machine learning to suggest potential matches for your friends, and we reward your efforts to make connections. When someone is successfully hired through an introduction you make on the site, the employer will pay you a referral bonus ranging upwards of $10,000.

Ja, dit is nieuw… Maar misschien heeft TopProspect het geheim ontdekt om online referrals succesvol te maken. Let’s see.

(meer…)

Startwire: vreemde wolf in sociale schaapskleren

Logotype Startwire Vandaag is Startwire live gegaan. Startwire? Ja, de volgende online recruitment site die zich bedient van een social sausje. De vraag is: verhoogt de saus de smaak of is het slechts een overbodig extraatje. Nou, volgens Startwire is het een essentieel ingredient:

StartWire™ helps you get hired faster by unlocking the knowledge and insider connections of trusted friends, colleagues, and certified job search experts

Een boude claim; ik ga mijn baan sneller vinden met Startwire via mijn netwerk. Dat vraagt natuurlijk om nader onderzoek!

(meer…)

Friendhunter: berichten van gene zijde?

Als een keiharde beta heb ik zeer weinig op met programma’s over paranormale kinderen (waarbij zowel ouders als kind meestal in het debiele spectrum lijken te zitten), maar deze week ging ik toch ineens twijfelen toen ik een e-mail van een in mijn optiek volstrekt dode site ontving:

Friendhunter | E-mail

Online referral sites (zoals Friendhunter) zijn tenslotte allemaal al dood en begraven, dus waar komt deze e-mail ineens vandaan? Spookachtig…

En zou de geest van Friendhunter me deze Kerst misschien een horloge willen sturen?

Mijn voorspellingen voor 2010: een lange terugblik

kristallenbol Mijn voorspellingen voor 2009 waren best aardig, en ik had natuurlijk moeten stoppen op mijn hoogtepunt. Helaas ben ik daar niet toe in staat. In plaats daarvan ging ik volledig overboard door in maar liefst drie afleveringen mijn voorspellingen voor 2010 uit de doeken te doen. Vandaag is het moment dat ik de angstaanjagende ervaring aanga van de confrontatie met die voorspellingen om te zien of er iets van is uitgekomen.

Met licht trillende vingers open ik de eerste van de serie aan drie voorspellingen: Mijn voorspellingen voor 2010, 1. En wat ik zie maakt me niet bepaald trots op mijn kwaliteit als voorspeller. Eerder het tegenovergestelde.

(meer…)

RecruitBase: volstrekt overbodig

Logotype RecruitBase We hebben er een online recruitment site bij: RecruitBase. Deze site zegt dat ze alle online wervingsmogelijkheden op een rij heeft staan. Sterker nog:

RecruitBase is het startpunt voor personeelswerving voor recruiters. In RecruitBase kunnen werkgevers eenvoudig zoeken naar vacaturesites en naar werving- en selectiebureau’s op basis van segment en regio.

Dat maakt me natuurlijk bijzonder nieuwsgierig! Wat zou deze site mij allemaal te bieden hebben? Tijd voor een kort bezoek.

(meer…)

Overlevingsgids voor vacaturesites

fire Ruim 10 jaar geleden werd de vacaturesite geboren. Een digitale kopie van de bekende rubrieksadvertenties in dagbladen. Met de komst van deze sites werd de dood van uitzenders en werving- & selectiebureaus aangekondigd; disintermediation was tenslotte het modewoord met de komst van Internet.

Uitzenders en W&S bureaus zijn na 10 jaar nog altijd alive and kicking terwijl vacaturesites een minder rozige toekomst tegemoet lijken te gaan. Tijd om eens stil te staan bij de overlevingskansen van de vacaturesite.

(meer…)

Wegener loopt snel leeg, stekker uit Spotajob

Logotype Wegener Wegener is volgens haar eigen persbericht: Tevreden over prestaties in crisisjaar. Een merkwaardige titel, maar de subtitel maakt alles duidelijk: Stevige kostenbesparingen vangen 82% van totale omzetdaling op.

Oftewel, Wegener is tevreden over de prestaties van het bedrijf om de kosten te reduceren. Tja, met een dergelijke creativiteit kan ik een slagaderlijke bloeding natuurlijk ook Old Faithful op tomatensap omschrijven.

(meer…)