De Autoriteit Persoonsgegevens is uit haar winterslaap geschrokken en heeft actie ondernomen. Jawel… Door Indeed en LinkedIn aan te spreken op hun onrechtmatige en gigantische data grab waardoor miljoenen personen binnen onze beroepsbevolking kunnen worden beoordeeld op geschiktheid? Welnee, natuurlijk niet! Is het dan vanwege die tientallen wereldwijd opererende people aggregators die zoveel mogelijk persoonsgegevens van het Internet opzuigen en combineren om deze persoonsprofielen vervolgens te verkopen? Ben je gek, de AP heeft wel wat beters te doen! Maar wat dan?
Begrijp me niet verkeerd, elke vorm van regelgeving en controle binnen het recruitment domein is toe te juichen en dat geldt dus ook voor deze actie van de AP. Die overigens een concrete uitwerking is van haar notitie Betekenisvolle menselijke tussenkomst van begin augstus 2025, maar dit terzijde…
