BranchOut

LinkedIn kloontjes op Facebook, februari 2013

Deze maand is een soort tussenmaand voor de maandelijkse rapportage over LinkedIn kloontjes. Want hoewel Facebook haar informatie over de aantallen active users zodanig heeft aangepast dat voor grotere aantallen elke vorm van detaillering verloren is gegaan heeft AppData toegezegd vanaf 20 februari met geschatte aantal monthly/daily active users (MAU/DAU) te gaan komen. En een schatting is nog altijd beter dan niets.

Overigens zal het een race tegen de klok worden, want op basis van de huidige cijfers lijken alle LinkedIn kloontjes rijp voor de Deathpool. Want dit zijn de MAU cijfers voor de 10 kloontjes op 17 februari:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 februari 2013. Bron: Facebook

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 februari 2013. Bron: Facebook

(meer…)

LinkedIn kloontjes op Facebook, januari 2013

Er is weer het nodige veranderd bij de LinkedIn kloontjes op Facebook sinds vorige maand. BranchOut is verder gemarginaliseerd (van 420.000 monthly active users (MAU) naar slechts 210.000) terwijl Identified volgens verwachting is ingestort (van 6.500.000 MAU naar 1.100.000). BranchOut is ondertussen zelfs kleiner dan BeKnown…Tegelijkertijd is er voor alle andere kloontjes (Beknown, Silp, Jobandtalent, Talent.me, Talent Exchange, OhmyJob, Pooldip en Emplido) helemaal niets veranderd. Zij zijn allemaal nog net zo irrelevant als een maand geleden. Overigens is voor alle kloontjes het leven uiterst, uiterst onzeker geworden met de komst van Facebook’s Graph Search.

En dit zijn de monthly active users (MAU) voor deze 10 kloontjes op 16 januari:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 16 januari 2013. Bron: Facebook

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 16 januari 2013. Bron: Facebook

(meer…)

BranchOut: minder MAU dan BeKnown

Er heeft zich een interessante ontwikkeling voorgedaan, hoewel 99% van de lezertjes ongetwijfeld een geeuw van verveling niet zullen kunnen onderdrukken. Maar met ingang van vandaag is het aantal monthly active users (MAU) van LinkedIn kloontje BeKnown (van vacaturesite Monster) hoger dan dat van collega-kloontje BranchOut. En dat terwijl BranchOut enige tijd geleden nog als een LinkedIn killer werd gezien en BeKnown nooit enige werkelijke tractie heeft ontwikkeld. Waarmee voornoemde ontwikkeling dus alles zegt over de deconfiture van BranchOut en in het geheel niets over BeKnown. De ontwikkeling van de MAU van beide kloontjes sinds 1 augustus 2012 ziet er als volgt uit:

Aantal monthly active users BranchOut en BeKnown, 1 augustus – 11 januari. Bron: Facebook

Aantal monthly active users BranchOut en BeKnown, 1 augustus – 11 januari. Bron: Facebook

(meer…)

LinkedIn kloontjes op Facebook, december 2012

Er is heel wat veranderd bij de LinkedIn kloontjes op Facebook sinds vorige maand. BranchOut is volledig geïmplodeerd (van 3.200.000 monthly active users (MAU) naar slechts 420.000), terwijl tegelijkertijd het aantal MAU van Identified is geëxplodeerd (van 1.200.000 naar 6.500.000). Hiermee heeft BranchOut definitief de pijp aan Maarten gegeven en is Identified I(tijdelijk) king of the world. Tegelijkertijd is het voor alle andere kloontjes (Beknown, Silp, Jobandtalent, Talent.me, Talent Exchange, OhmyJob, Pooldip en Emplido) helemaal niets veranderd. Zij zijn allemaal nog net zo irrelevant als een maand geleden.

En dit zijn de monthly active users (MAU) voor deze 10 kloontjes op 17 december:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 december 2012. Bron: Facebook

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 17 december 2012. Bron: Facebook

(meer…)

LinkedIn kloontjes op Facebook, november 2012

Het blijft een drukte van belang met de LinkedIn kloontjes op Facebook de afgelopen maand. Waarbij vooral BranchOut en Silp wederom een hoofdrol spelen. BranchOut vanwege de enorme schommelingen in het aantal Monthy Active Users (MAU) en vanwege haar dubieuze rol bij de gruwelijke Social Jobs App, Silp vanwege de ineenstorting van het aantal MAU. Talent.me, Talent Exchange, OhmyJob, Pooldip en Emplido zijn eigenlijk niet eens de moeite van het vermelden waard; Identified en (in veel mindere mate) BeKnown hebben nog enig volume en daarmee heel, heel misschien enige reden van bestaan. Hoewel ook dat als bijzonder twijfelachtig moet worden beschouwd.

En dit zijn de monthly active users (MAU) voor deze 10 kloontjes op 16 november:

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 16 november 2012. Bron: Facebook

Monthly active users (MAU) voor professionele netwerk applicaties op Facebook, 16 november 2012. Bron: Facebook

(meer…)

Facebook en de idiotie van mainstream media

Facebook Social Jobs AppFacebook heeft een vacature app gelanceerd. Correctie, Facebook heeft een slechte vacature app gelanceerd. Correctie, Facebook heeft een krankzinnig slechte vacature app gelanceerd. Maar dat ontdek je pas als je er even gebruik van maakt. Een inspanning die mainstream media zich niet getroost, waardoor zij gezamelijk lopen te roeptoeteren over wat een gamechanger the Social Jobs App is. Overigens is het niet Facebook die deze app heeft gelanceerd, maar een soort consortium waar Facebook deel van uitmaakt. Maar dat is voor de fijnproevers, en dat zijn mainsteam media zeker niet…

The Facebook Job Board Is Here: Recruiting Will Never Look The Same (Forbes)
Forbes was de eerste met een artikel over de Social Jobs App en de ronkende titel doet vermoeden dat er kritiekloos wordt gejubeld:

Facebook announced its long-awaited job board this morning, ushering in a new era of online recruiting and, eventually, what’s likely to be an important new source of revenue for the company. After a yearlong “Social Jobs Partnership” with the U.S. Department of Labor and other government agencies, the company released the Social Jobs Partnership application today, an interactive job board

Je verzint het niet… En wat is in hemelsnaam een interactive job board?

(meer…)

Facebook Social Jobs App: een aanfluiting!

Facebook Social Jobs AppWat een ongekende giller; de lang verwachte Social Jobs App, een samenwerking van de U.S. Department of Labor, National Association of Colleges and Employers (NACE), DirectEmployers Association, National Association of State Workforce Agencies (NASWA) en Facebook is niets meer dan een ordinaire meta-search engine van het meest armoedige soort. Waarmee vacatures van BranchOut, DirectEmployers, Work4Labs, Jobvite en Monster kunnen worden bekeken.

En dat terwijl dit non-event wordt als volgt aangekondigd:

Today, the Social Jobs Partnership (SJP) is thrilled to unveil our Facebook app, a new tool that will make it easier for people on Facebook to find and share employment opportunities.

The Social Jobs App will hopefully be a valuable resource for job seekers and an additional avenue for professional exploration and connection.

The SJP created this app to tap into the growing trend of talent acquisition through social media.

Ronkende woorden voor een eersteklas aanfluiting.

(meer…)

BranchOut doet weer gewoon

Drie dagen geleden vroeg ik me af wat er met BranchOut aan de hand was als gevolg van een onverklaarbare spike in het aantal monthly active users (MAU) van de site. Het blijkt om een e-mail van Rick Marini (CEO BranchOut) te gaan aan iedereen die zich ooit (per ongeluk) bij BranchOut heeft aangemeld en ondertussen nog geen bezoekje had gebracht aan de geheel vernieuwde site:

BranchOut: Daily active users (DAU), 10 oktober 2012 – 8 november 2012. Bron: AppData

BranchOut: Daily active users (DAU), 10 oktober 2012 – 8 november 2012. Bron: AppData

De impact van de e-mail lijkt alweer te zijn uitgewerkt, hoewel natuurlijk in de komende weken moet worden gekeken of het aantal DAU weer helemaal terugvalt tot het niveau van voor de e-mail (30.000 – 40.000 DAU).

Bloedt LinkedIn ondanks haar groei langzaam leeg?

LinkedIn icoonLinkedIn heeft in haar kwartaalrapport over het derde kwartaal van 2012 een kleine maar zeer signifcante zin toegevoegd aan de opsomming van risico’s die het bedrijf ziet. Het gaat daarbij om deze zin:

Additionally, we compete against smaller companies that focus on specific groups of professionals.

LinkedIn beschrijft hier het risico dat zij met professionele netwerken voor specifieke beroepsgroepen in concurrentie is om de aandacht en tijd van haar ‘members’. Het is daarmee voor het eerst dat LinkedIn de opkomst van dit soort nichesites als een risico erkent.

Een risico dat mogelijk het best kan worden omschreven als een dood door duizend sneden. Want waar LinkedIn de grote generieke reus is, lopen er steeds meer kleine, gespecialiseerde Davids rond. Klein en beweeglijk versus log en traag. En die snijden nauwelijks merkbaar maar onmiskenbaar gebruikers af van LinkedIn.

(meer…)

BranchOut: down zonder consequenties

Ga ik toevallig naar BranchOut in verband met een discussie op Quora, krijg ik dit te zien:

image

Tegelijkertijd is dit wat Rick Marini (CEO BranchOut) over zichzelf (en BranchOut) zegt op LinkedIn:

Rick is the Founder & CEO of BranchOut. BranchOut is the largest professional network on Facebook with over 30 million active users and over 500 million professional connections.


Je zou toch verwachten dat er iemand van die 30 million active users iets zouden melden als de site down is. Maar nee hoor, er heerst een werkelijk oorverdovende stilte op Twitter. Met uitzondering van een tweet van BranchOut zelf die een kwartier nadat ik bovenstaand scherm zag met de volgende mededeling kwam:

image

Al die 30 miljoen actieve leden kijken waarschijnlijk net zo geinteresseerd naar deze tweet als bovenstaande rakker richting camera loenst. Hij is ongetwijfeld een active user.