Deloitte heeft jaren geleden binnen recruitmentland furore gemaakt door succesvol social recruitment te implementeren. Hun wervingssite won in 2010 de prijs voor meest innovatieve recruitmentsite van het jaar. Social recruitment is tegenwoordig gemeengoed, althans dat zou het moeten zijn. Social recruitment is social media en social media is marketing. Dit wordt bevestigd door de profielen van de sprekers Wouter van Voorst tot Voorst en Marco Dalmeijer, die doorspekt zijn met marketing. Deze track heeft als titel The next phase. Wouter geeft aan dat ze namelijk wel wat input van de experts kunnen gebruiken.
Mijn loopbaan is voer voor wetenschappers
- Floor Drees
- 26 juni 2009
- in Social netwerk, Weblog,
- 4.952 views
- 10 reacties
“De Online Community Manager zou wel eens de Internet Redacteur van de 21e eeuw kunnen worden.” Bam. Martin Kloos heeft met dit stuk op zijn gelijknamige blog (martinkloos.nl) mijn aandacht te pakken. “Daar waar bedrijven in toenemende mate gebruik zullen (en moeten) gaan maken van social media zijn er ook mensen (noem het rollen) in organisaties nodig die actief de dialoog met consumenten aangaan.”
Het lijkt wel of ik model heb gestaan voor zijn stelling. Driehonderdzevenenzestig dagen geleden begon ik bij de wereld van ikki als webredacteur. Inmiddels is die functie geleidelijk (er was een contract, maar geen gedoe/assessment/cursus) overgegaan in wat ik nu doe: de community moderaten.
(meer…)