RecruitmentMattersAlles over online recruitment

feed

Zoeken naar:

De geschiedenis en de toekomst – tot 2099! – van online recruitment in drie minuten

1252 keer bekeken
Toeval of niet? VONQ annonceert (?) LLM cv parser

944 keer bekeken
Heeft UWV de wet overtreden? En zo ja, wanneer gaat UWV dit corrigeren? Deel 5

891 keer bekeken
De helletocht van een sollicitant anno 2023

864 keer bekeken
Hoe hoort het eigenlijk: lessen in etiquette voor recruitment sites. Aflevering 0: Introductie

840 keer bekeken
Quantify Me in recruitment kan alleen maar met correcte data en dat is een dingetje…

832 keer bekeken
Textkernel lanceert LLM cv parser variant

818 keer bekeken
Aapjes kijken dankzij LinkedIn

810 keer bekeken
Foutloos werven dankzij AI: voor elke stap is een app.

730 keer bekeken
Werkzoekers slaan terug: job application automation

712 keer bekeken

De piek van de hype heeft ons bereikt. Godzijdank…

3 reacties
Werkzoekers slaan terug: job application automation

2 reacties
It is the data stupid! + Privacy and AI regulation

2 reacties
WerkenbijNS volgens de kritische werkzoeker

2 reacties
De geschiedenis en de toekomst – tot 2099! – van online recruitment in drie minuten

2 reacties
WerkenbijHanos.nl volgens de kritische werkzoeker

1 reactie
Toeval of niet? VONQ annonceert (?) LLM cv parser

1 reactie
Quantify Me in recruitment kan alleen maar met correcte data en dat is een dingetje…

1 reactie
Het grootste probleem bij het ontwikkelen van Recruitment apps? PEBKAC

1 reactie
Hoe hoort het eigenlijk: lessen in etiquette voor recruitment sites. Aflevering 0: Introductie

1 reactie

:

Werkzoekers slaan terug: job application automation

Theo Mensen
:

Een polletje: Werken bij Defensie

Jeroen
:

It is the data stupid! + Privacy and AI regulation

Marc Drees
:

It is the data stupid! + Privacy and AI regulation

Edwin
:

Werkzoekers slaan terug: job application automation

Edwin
:

Heeft UWV de wet overtreden? En zo ja, wanneer gaat UWV dit corrigeren? Een nieuw perspectief - 2

Erik Ester
:

De piek van de hype heeft ons bereikt. Godzijdank…

Dirk Goossens
:

WerkenbijNS volgens de kritische werkzoeker

Marc Drees
:

Het grootste probleem bij het ontwikkelen van Recruitment apps? PEBKAC

Marc Drees
:

De piek van de hype heeft ons bereikt. Godzijdank…

Alexander

RecruitmentMatters 2023
Powered by Sollicity