Een relatie van me is vandaag op de kop af één jaar werkloos. Treurig, vooral omdat ze nog steeds rondhangt op LinkedIn, een netwerk voor professionals, niet voor werklozen. Zij hebben immers WERK.nl al als dé plek waar ze mogen zoeken naar een baan. Gelukkig heeft LinkedIn manieren in huis om werklozen weg te jagen. Bijvoorbeeld door hun connecties aan te zetten tot sarcastische felicitaties als ze één jaar werkloos zijn.
Vacaturesite top 10: geen bijzonderheden
- Marc Drees
- 11 maart 2013
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.510 views
- 0 reacties
Vacaturevijver wist verleden week LinkedIn uit de top 10 te drukken, deze week stijgt deze rommelsite zelfs nog een plaatsje en geeft JobTrack daarmee de rode lantaarn in handen. Tegelijkertijd laat Werk.nl een opvallende stijging zien en heeft Nationale Vacaturebank de derde plaats weer van Banenmatch overgenomen.
Het aantal vacatureplaatsingen is 7,4% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; voor het eerst in langere tijd is nu ook het aantal unieke vacatures lager: -1,4%. En aangezien de Jobfeed aantallen in het algemeen nog naar beneden worden bijgesteld zal dit aantal over enkele weken nog lager blijken te zijn.
Wie helpt Monster uit haar lijden?
- Marc Drees
- 5 maart 2013
- in Bedrijfsresultaat, Fusies en overnames,
- 2.023 views
- 0 reacties
Monster is gisteren op de beurs onder de belangrijke grens van $5 per aandeel gezak ($4,99)t; waarmee de voormalige online recruitment gigant nog maar $583 miljoen waard is. Ter vergelijking; LinkedIn is op dit moment $19, 4 miljard waard en lijkt hard op weg om de $20 miljard grens te doorbreken.
Als je naar de omzetten van beide bedrijven kijkt (Monster staat op bijna $900 miljoen, LinkedIn op bijna $ 1 miljard) dan is de waardering van LinkedIn onvoorstelbaar hoog (20 x de omzet) en die van Monster bizar laag (het gaat zo langzamerhand richting 0,5 keer de omzet).
Vacaturesite top 10: de opmars van Joof.nl
- Marc Drees
- 4 maart 2013
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 3.719 views
- 1 reactie
Vuilnisbak Vacaturevijver verschijnt waar professional network LinkedIn de Vacaturesite top 10 moet verlaten. Een armoedige situatie, maar cijfers houden geen rekening met kwaliteit. Tegelijkertijd maakt vooral Joof.nl indruk met een stijging naar de vijfde plaats. Waarmee Monsterboard naar de onderste helft van de top 10 is verbannen.
Het aantal vacatureplaatsingen is 7,1% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden, maar het aantal unieke vacatures is nog altijd hoger. Waar vorige week het volume aan unieke vacatures 2% hoger was dan in 2012 is dat deze keer gehalveerd tot 0,9%.
XING lanceert marktplaats voor freelancers
- Marc Drees
- 28 februari 2013
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 3.255 views
- 4 reacties
Hoewel XING vandaag haar financiele resultaten over 2012 bekend heeft gemaakt zal nog tot eind maart moeten worden gewacht tot er een gedetailleerd beeld van de resultaatontwikkeling van de verschillende business lines kan worden verkregen. Er is groei, maar deze is vanzelfsprekend verwaarloosbaar te noemen als dit wordt afgezet tegen de groeicijfers van LinkedIn.
Interessanter is daarom de eveneens vandaag door XING aangekondige lancering van een marktplaats voor freelancers, onder de schokkend verrassende naam XING projecten. In het persbericht wordt deze marktplaats als volgt door XING omschreven:
This new feature provides companies with a quick and easy way of finding experts for upcoming projects. XING Projects is free of charge for freelancers who have access to new projects every day and can simply submit an application if they find one of interest. Businesses can also use this feature for free until the middle of this year
Een nieuwe manier om de XING profielen te benutten dus.
LinkedIn gaat voor world domination, 2
- Marc Drees
- 27 februari 2013
- in Recruitment voorspelling, Social netwerk,
- 2.480 views
- 3 reacties
Meer dan twee maanden geleden droomde Jeff Weiner (CEO LinkedIn) zich al af toen het om de toekomst van LinkedIn ging:
Our ultimate dream is to develop the world’s first economic graph. In other words, we want to digitally map the global economy, identifying the connections between people, jobs, skills, companies, and professional knowledge — and spot in real-time the trends pointing to economic opportunities.
Bepaald geen bescheiden visie; LinkedIn gaat hiermee daadwerkelijk voor world domination. Maar volgens mij kwam Weiner gisteren met een wat bescheidener (tussen?)variant van deze visie die een auteur van het artikel interpreteerde als een aanval op Yammer of Salesforce Chatter:
LinkedIn is chewing over a product that would help facilitate private communication for enterprises and allow staffers to better benefit from their rolodex on the professional network.
The vast majority of sharing on LinkedIn happens in public.[…] So, to create value for enterprises […] LinkedIn needs to think about creating private-sharing tools that work behind the firewall, he [Weiner] said.
Vacaturesite top 10: LinkedIn naar 9e plaats
- Marc Drees
- 25 februari 2013
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 4.580 views
- 3 reacties
Vorige week maakte LinkedIn haar rentree in de Vacaturesite top 10, en deze week stoomt het ‘professionele netwerk’ door naar de 9e plaats waarmee JobTrack de rode lantaarn in handen heeft en de hete adem van aggregator Vacaturevijver in de nek voelt.
Het aantal vacatureplaatsingen is 6,8% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden, maar het aantal unieke vacatures is nog altijd hoger. Waar vorige week het volume aan unieke vacatures 0,4% hoger was dan in 2012 is dat deze keer weer toegenomen tot 1,2%.
De grootste bedreiging voor LinkedIn? De kleintjes
- Marc Drees
- 21 februari 2013
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 2.842 views
- 2 reacties
Enkele maanden geleden voegde LinkedIn in haar kwartaalrapportage over het 3e kwartaaal van 2012 de volgende zinnetje toe in het hoofstuk Risico’s:
Additionally, we compete against smaller companies that focus on specific groups of professionals.
Ik las dat als een verstandige erkenning van LinkedIn van de opkomst van allerlei specialty sites zoals GitHub, StackOverflow, Dribble en vele, vele anderen. Zonder dit soort sites overigens met name te noemen (waarom eigenlijk niet?) lijkt LinkedIn dat inderdaad te bedoelen, want in hun jaarverslag over 2012 is het zinnetje marginaal uitgebreid waardoor iets meer duidelijkheid ontstaat.
Additionally, we compete against smaller companies that focus on groups of professionals within a specific industry or vertical
Ik denk dat LinkedIn er goed aan doet om dit risico in het eerstvolgende kwartaalrapport nog veel meer aandacht te geven. Want het gevaar voor LinkedIn komt niet van boven maar van beneden. En dat is waar al die specialty ‘communities’ actief zijn, elk zonder enige intentie om de positie van LinkedIn te beconcurreren, maar het gezamenlijke effect zou juist dat tot gevolg hebben.
Overigens blijft LinkedIn merkwaardig genoeg nog altijd volharden in het benoemen van LinkedIn kloontjes zoals BranchOut als een risico. En dat terwijl deze Facebook apps toch echt aan het einde van hun (overigens nog zeer korte) leven zijn aangekomen.
LinkedIn: new and improved job search? Nehh…
- Marc Drees
- 21 februari 2013
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 2.150 views
- 0 reacties
Een paar dagen geleden kreeg ik een promomailtje van LinkedIn in de electronische brievenbus waarin het grootste professionele netwerk ter wereld claimt dat zij met mij in het achterhoofd een redesign van LinkedIn Jobs heeft doorgevoerd:
Nou, dat wil ik weleens zien!
Kan LinkedIn niet rekenen?
- Marc Drees
- 19 februari 2013
- in Social netwerk,
- 2.284 views
- 2 reacties
Ik vroeg me na het ontvangen van de LinkedIn felicitaties voor mijn top 1% viewed LinkedIn profile for 2012 al hardop af hoe dit mogelijk was, maar na lezing van de criteria volgens TechCrunch begrijp ik er helemaal niets meer van:
From the network’s 200 million members, the company looked at those who have active accounts, and were within the first million to register, who have more than 100 profile views (excluding self-profile views), have more than 100 connections, and have the most endorsements for popular skills in their country.
Ik heb precies 0 connecties en evenveel endorsements. Kan LinkedIn soms niet rekenen? Overigens kan TechCrunch evenmin rekenen (were within the first million to register) dus blijft het mogeljk duister wat nou de werkelijk criteria zijn die LinkedIn heeft gehanteerd.