Marc Drees Megajobs lanceerde op exact dezelfde dag als Totaljobs in 2004. En waar Totaljobs ondertussen alweer jarenlang van het toneel verdwenen is ploegt Megajobs nog vrolijk voort. Alweer 10 jaar dus. Of is het eigenlijk pas 8 jaar?
Marc Drees 
Het is ondertussen duidelijk, november wordt een goede maand als het om het vacaturevolume gaat. Want in de afgelopen drie weken is het crescendo gegaan. Hoewel een niet onaanzienlijk deel het gevolg is van de terugkeer van Joof op het vacaturefront, met bijbehorende en tijdelijke piek in het vacaturevolume, is dit niet de enige verklaring. Er lijken eenvoudigweg meer vacatures te zijn.
Het aantal vacatureplaatsingen is duidelijk hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (7,2%). Dit geldt nog sterker voor het volume aan unieke vacatures (10,9%) en het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk (+10,7%).
Marc Drees 
GoudenGidsBanen is na 1 week alweer uit de Vacaturesite top 10 verdwenen. Bepaald geen blijvertje. En wat hebben we daarvoor teruggekregen? Megajobs… Een aggregator voor een aggregator, voor de tweede achtereenvolgende keer. Bepaald geen reden om gejuich uit te barsten.
Het aantal vacatureplaatsingen is aanzienlijk lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (-37,1%); merkwaardig genoeg is het volume aan unieke vacatures weer hoger (5,9%) in vergelijking met vorig jaar. Ik blijft het zeggen; hier klopt iets niet.
Marc Drees 
We hebben er een vacature aggregator van Nederlandse bodem bij: ITjobStar. Zoals de naam al doet vermoeden aggregeert ITjobStar alleen ICT vacatures. Een vertical dus in de ondertussen door Indeed gedomineerde en behoorlijk volle markt van vacature aggregators. Maar volgens ITjobStar is er voldoende ruimte voor nog eentje:
De directe aanleiding is het ontbreken van een freemium site voor baanaanbieders die zich in haar aanbod en positionering onderscheidt van (te) algemene verticals én vacaturebanken.
Oke, een aggregator en ‘gratis’ vacaturesite? Dat klinkt verdacht veel als Megajobs en dat is niet verwonderlijk; want ITJobStar is een samenwerking tussen MegaJobs en het bedrijf van Ernst Snijder; managing director van Megajobs. Inderdaad, een bijzondere constructie.
Marc Drees 
Na de grote veranderingen van vorige week (Joof en Megajobs werden vervangen door LinkedIn en Vacaturevijver) is er deze week vooral rust te melden. Geen nieuwkomers en vertrekkers maar gewoon dezelfde tien vacaturesites als vorige week.
Het aantal vacatureplaatsingen is nog altijd fors lager (-16,7%) in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden. Tegelijkertijd is merkwaardig genoeg het volume aan unieke vacatures 3,7% hoger in vergelijking met vorig jaar. Ik blijf grote moeite houden met deze merkwaardige divergentie van de data.
Marc Drees Als gevolg van een aantal correcties zijn Joof en Megajobs uit de Vacaturesite top 10 weggevallen. Hun plaatsen zijn ingenomen door LinkedIn en Vacaturevijver. Daarmee is de top 10 aardig door elkaar geschud hoewel de top 5 de afgelopen tijd juist zeer stabiel lijkt te zijn. Met Jobbird nog altijd als absolute aanvoerder van het veld.
Het aantal vacatureplaatsingen is ondertussen 21,2% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; een zeer groot verschil. Met name omdat het volume aan unieke vacatures 2,4% hoger is in vergelijking met vorig jaar. Waardoor ik maar blijf twijfelen aan de betrouwbaarheid van de onderliggende data…
Marc Drees 
Het vacaturevolume over de afgelopen drie weken heeft de Paasdip van de vorige week gecompenseerd met een zeer forse postPaas-piek. Waarbij ik wederom het idee heb dat er een issue is met de Jobfeed data. Maar dat zal in komende weken wel weer blijken als de cijfers eventueel worden gecorrigeerd. Hoe dan ook; LinkedIn is zoals verwacht alweer uit de top 10 verdwenen; verdrongen door JobTrack die met stip een plaats in de top 10 binnenkomt.
Het aantal vacatureplaatsingen is ondertussen 25,6% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; een zeer groot verschil. Met name omdat het volume aan unieke vacatures plotseling 3,7% hoger is in vergelijking met vorig jaar. Dit is het soort situatie waarbij je automatisch denkt dat Jobfeed even naar de onderliggende data moet gaan kijken.
Marc Drees 
Het vacaturevolume heeft een Paasdipje laten zien als gevolg van een kortere werkweek dankzij eerste Paasdag. Verder is er niet veel bijzonders te melden, afgezien van de stijging van LinkedIn naar de 7e plaats in de top 10. Het is overigens een plaats die volgende week naar alle waarschijnlijkheid alweer verloren zal gaan.
Het aantal vacatureplaatsingen is ondertussen 31% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; een wel zeer groot verschil. Met name omdat het volume aan unieke vacatures slechts 2,2% lager is in vergelijking met vorig jaar. Worden vacatures vanwege de hoge werkloosheid op minder plaatsen gepubliceerd? Het zou zomaar kunnen.
Marc Drees Verleden week had ik mijn twijfels bij de ongekend hoge vacaturevolumes van bepaalde vacaturesites, en deze week is hierin niet anders. Maar ik heb besloten om (in tegenstelling tot vorige week) dit keer geen ingrepen te doen in de samenstelling van de top 10. Dat heeft tot gevolg dat JobTrack en Vacaturevijver uit de top 10 verdwijnen en Megajobs en LinkedIn weer eens hun opwachting maken. Een terugkeer van Megajobs is overigens wel het laatste wat ik ooit had verwacht.
Het aantal vacatureplaatsingen is een enorme 28,3% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; het aantal unieke vacatures is slechts 1,4% lager. Deze twee cijfers liggen wel extreem ver uit elkaar; een teken aan de wand ten aanzien van de betrouwbaarheid van de cijfers of is hier wat anders aan de hand. Ik blijf twijfeln ten
Marc Drees Recent meldde ik op dit weblog dat Totaljobs in de etalage staat als gevolg van de voorgenomen verkoop van Reed Business Information. En dat de enige logische opkoper Careerbuilder zou zijn, vanwege haar expansieplannen.
In de tussentijd heb ik enkele interessante tidbits aan informatie opgegraven die iets meer inzicht bieden.
