Ik heb al eerder aandacht besteed aan de onjuiste claim van Intelligence Group (Intelligence Group verwacht minder vacatures in vergelijking met 2018. Serieus?, en Kanttekening bij hijgerige claim van Intelligence Group: “Arbeidsmarkt slaat om”) ten aanzien van de ontwikkeling van het vacaturevolume in 2019. En die nepnieuws bleek niet alleen op de eigen site van Intelligence Group te staan maar ook op de sites van Financieel Management en de ABU (Nepnieuws, ook binnen het zo onschuldige recruitment domein). En ik wilde eens wat meer aandacht richten op die twee mede-plaatsers van nepnieuws, met als eerste Financieel Management. (meer…)
Breaking news: vacatures in de maand oktober 2019
-
Marc Drees - 5 november 2019
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 1.805 views
- 0 reacties
De cijfers over oktober van het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen, en het zijn schokkende cijfers. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 303.000 nieuwe online vacatures geplaatst, het hoogste aantal ooit. Een jaar geleden bleef de teller nog steken op bijna 245.000 vacatures, bijna 60.000 vacatures minder dan dit jaar.
Deze explosie aan online vacatures klinkt natuurlijk zeer fraai, maar roept ook vragen op. Want een plotselinge stijging van het aantal vacatures met een slordige 40.000 ten opzichte van vorige maand is reden tot voorzichtigheid. Dus heb ik Jobfeed (Textkernel) gevraagd om nadere uitleg. Het eerste waar je aan denkt met een dergelijke verandering van het volume is een aanpassing van het zoekalgoritme van Textkernel of een probleem met de ontdubbeling van vacatures; in beide gevallen leidend tot een veel te hoog aantal vacatures. Maar het kan natuurlijk ook iets totaal anders zijn. Ik ga er vanuit dat Textkernel snel met een uitleg komt.
Kanttekening bij de hijgerige claim van Intelligence Group: “Arbeidsmarkt slaat om”
-
Marc Drees - 18 oktober 2019
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 3.881 views
- 0 reacties
In een vorig blogleven stak ik regelmatig de draak met onderzoeken en voorspellingen van Intelligence Group; een transgressie die ik me had voorgenomen niet meer te maken. Maar ik moet deze belofte helaas breken, dit keer vanwege een boude constatering van Intelligence Group (Arbeidsmarkt slaat om: aantal vacatures daalt) die wordt gedaan op basis van Jobfeed data, waarbij een onwelgevallige outlier is verwijderd.
Door het selectief negeren van data (in dit geval de data van Werk.nl) maakt Intelligence Group de claim dat het aantal vacatures daalt. Met de data van Werk.nl is er sprake van een stijging. Intelligence Group vergeet echter het verwijderen van Werk.nl data te melden in het artikel. En dat is toch wel behoorlijk slordig.
Intelligence Group verwacht minder vacatures in 2019 in vergelijking met 2018. Serieus?
-
Marc Drees - 9 oktober 2019
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 5.499 views
- 3 reacties
Intelligence Group, wie kent ze niet?, publiceert een kwartaalrapportage over de stand van de arbeidsmarkt. Een onderdeel van deze rapportage betreft een prognose van het vacaturevolume. En op 4 oktober zegt Intelligence Group hierover het volgende:
Op basis van ons eigen ontwikkelde prognosemodel verwachten we voor 2019 een daling van het aantal vacatures ten opzichte van 2018. Dit in lijn met de afkoelende economie […] Daarmee ligt het aantal vacatures ongeveer op het niveau van 2016/2017. In de jaren erna zal het aantal vacatures licht afnemen, maar blijft het absolute aantal vacatures (bijna 1 miljoen) historisch gezien hoog.
Jawel; het vacaturevolume gaat in 2019 lager uitkomen dan in 2018. Op basis van een home-made prognosemodel.
Breaking news: vacatures in de maand september 2019
-
Marc Drees - 7 oktober 2019
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 1.879 views
- 0 reacties
De cijfers van september over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 260.000 nieuwe online vacatures geplaatst, het één na hoogste aantal dit jaar (alleen januari scoorde tot nog toe hoger met bijna 261.000 vacatures). Een jaar geleden bleef de teller staan op bijna 226.000 online vacatures.
En daarmee is mijn observatie van vorige maand nogal prematuur:
En daarmee lijkt het er serieus op dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Als we de sombere economische berichtgeving daarbij in ogenschouw nemen dan is er voldoende reden om ons te laten verleiden tot de nodige negatieve mijmeringen. Werkloosheid heeft bodem bereikt, vacaturevolume heeft piek bereikt, Duitsland glijdt richting recessie, de Brexit gaat Nederland hard raken en de handelsoorlog China en VS gaat alleen maar verliezers kennen. Maar met mijmeren kom je niet veel verder dus laat ik daar maar gauw mee ophouden.
Het online vacaturevolume heeft een sterke doorstart gemaakt en mij de mond gesnoerd.
Breaking news: vacatures in de maand augustus 2019
-
Marc Drees - 4 september 2019
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 1.818 views
- 0 reacties
De cijfers van augustus over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 227.000 nieuwe online vacatures geplaatst, lager dan de afgelopen maand en beduidend lager dan de daaraan voorafgaande maanden.En daar blijft het niet bij, want het vacaturevolume van augustus 2019 is ook (iets) lager dan augustus 2017.
En daarmee lijkt het er serieus op dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Als we de sombere economische berichtgeving daarbij in ogenschouw nemen dan is er voldoende reden om ons te laten verleiden tot de nodige negatieve mijmeringen. Werkloosheid heeft bodem bereikt, vacaturevolume heeft piek bereikt, Duitsland glijdt richting recessie, de Brexit gaat Nederland hard raken en de handelsoorlog China en VS gaat alleen maar verliezers kennen. Maar met mijmeren kom je niet veel verder dus laat ik daar maar gauw mee ophouden.
Breaking news: vacatures in de maand juli 2019
-
Marc Drees - 19 augustus 2019
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 1.477 views
- 0 reacties
De cijfers van juli over het online vacaturevolume in Nederland zijn (alweer enige tijd) binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 252.000 nieuwe online vacatures geplaatst, vrijwel identiek aan het vacaturevolume van de vorige drie maanden. En een stijging van bijna 17% in vergelijking met juli 2018. Daarmee is het ook het hoogste aantal vacatures in de maand juni sinds de start van de metingen (oktober 2006). Ondertussen staat de teller van het aantal online vacatures voor 2019 op 1,7 miljoen. Dat is nu al meer dan heel 2016!
Tegelijkertijd begint het er op te lijken dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Sinds januari is het vacaturevolume min of meer stabiel, zo rond de 250.000 vacatures per maand. We zitten aan een natuurlijk plafond en dat is maar goed ook. Tenslotte hebben we ondertussen nog maar 3,5 werkloze per online vacature; er zijn nog nauwelijks mensen te vinden voor een vacature. Vergelijk dat eens met juli 2013, toen waren er maar liefst 13,8 werklozen per online vacature. Er kan veel veranderen in zes jaar tijd.
Breaking news: vacatures in de maand juni 2019
-
Marc Drees - 2 juli 2019
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 1.832 views
- 0 reacties
De cijfers van juni over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 246.000 nieuwe online vacatures geplaatst, vrijwel identiek aan het vacaturevolume van de vorige drie maanden. En een stijging van ruim 12% in vergelijking met juni 2018. Daarmee is het ook het hoogste aantal vacatures in de maand juni sinds de start van de metingen (oktober 2006). Ondertussen staat de teller van het aantal online vacatures voor 2019 op 1,5 miljoen. Dat is nu al meer dan heel 2016!
Tegelijkertijd begint het er op te lijken dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Sinds januari is het vacaturevolume min of meer stabiel, zo rond de 250.000 vacatures per maand. We zitten aan een natuurlijk plafond en dat is maar goed ook. Tenslotte hebben we ondertussen nog maar 3,7 werkloze per online vacature; er zijn nog nauwelijks mensen te vinden voor een vacature. Vergelijk dat eens met juli 2013, toen waren er maar liefst 13,8 werklozen per online vacature…
Misère/jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q4 2018?
-
Marc Drees - 15 februari 2019
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 2.506 views
- 0 reacties
Na de publicatie van de retailcijfers door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare misère/jubelindex. Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument en de Nederlandse werknemer op basis van een ferm aantal cijferreeksen:
- De gezondheid van de Nederlands consument is gebaseerd op het aantal verkochte nieuwe auto’s (ACEA), het aantal verkochte woningen (Kadaster), de prijsontwikkeling van bestaande koopwoningen (Kadaster), de index voor retail non-food (CBS).
- De gezondheid van de Nederlandse werknemers is gebaseerd op een vijftal cijferreeksen (uitzendindex (ABU), het aantal vacatures (CBS +Jobfeed), de werkloosheid (CBS) en het aantal faillissementen (Faillissementen.com)).
Voor elk van deze maandreeksen is de periode van januari 2008 tot heden genomen en een voortschrijdend maandgemiddelde (gebaseerd op het gemiddelde van 12 achtereenvolgende maanden) berekend. En als je vervolgens al die reeksen samenvoegt tot één grafiek is dit het beeld:
Misère/jubel index, (2008 = 0%), januari 2008 – december 2018
Breaking news: vacatures in de maand januari 2019
-
Marc Drees - 8 februari 2019
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 2.302 views
- 0 reacties
Na een lange, lange periode van stilte reanimeer ik vandaag de maandelijkse serie over de ontwikkeling van het online vacaturevolume oppakken. En het is een bijzonder moment om te beginnen want in januari 2019 zijn er volgens Jobfeed meer dan 260.000 nieuwe online vacatures geplaatst. En dat is ruim 25% meer in vergelijking tot januari 2018. En januari 2018 had op haar beurt maar liefst 65% online vacatures meer dan januari 2017. Het vacaturevolume in januari 2018 is ook nog eens het hoogste sinds de start van de metingen (oktober 2006).
De groei van het online vacaturevolume lijkt oneindig door te gaan. Toch wel een bijzondere ontwikkeling aangezien de omvang van de potentiële beroepsbevolking nauwelijks groeit. En het lijkt weinig zinvol om steeds meer vergelijkbare reclame naar dezelfde groep mensen te sturen. Maar dat is precies wat er aan de hand lijkt te zijn.
