Er zijn tot een half miljoen taxichauffeurs in Europa. Hoeveel hiervan voor Uber werken is onduidelijk. En hoeveel hiervan door Uber (al dan niet tijdelijk) zijn gedeactiveerd is evenmin duidelijk. Maar de hoogte van de boete (EUR 824.990.000) die de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) aan Uber heeft opgelegd, is zeer duidelijk en zeer precies; 4% van Uber’s wereldwijde omzet. Natuurlijk gaat Uber in beroep, en het is bepaald niet haar eerste beroepszaak tegen de AP. De door AP geconstateerde overtreding van Uber is het via een algoritme (dus zonder betekenisvolle mensenlijke tussenkomst) tijdelijk danwel permanent deactiveren van chauffeurs. Management by algoritm mag niet. Volgens de AP, en de EU. Maar tot wanneer?
De zelfkant van AI, een korte verkenning
-
Marc Drees - 2 juni 2026
- in AI Act, AI badwater,
- 694 views
- 0 reacties
De huidige generatie AI-platformen zijn extreem overgewaardeerde bedrijven die beladen met miljarden schuld naar de beurs willen gaan voor waarderingen boven $1 biljoen ($1.000.000.000.000). I kid you not… Om een dergelijke waardering te halen wordt het bruidje op alle mogelijke manieren opgepoetst waardoor deze platformen staan te glimmen in de zon.
Maar daarbij gaan we gemakshalve voorbij aan een minder fraaie kant want zonder de ‘slavenarbeid’ van data arbeiders (lees: mensen) zouden die glimmende AI-plaformen zich eerder als zwijnenstallen moeten presenteren. Althans, dat blijkt uit het rapport “Unveiling: The Invisible Lives of TikTok Data Workers in London”, geschreven door Fasica Berhane Gebrekidan. Dit rapport biedt een onthullende blik op de psychologische en economische uitbuiting van data-arbeiders bij TikTok in Londen. Onder de term “data-arbeid” vallen content moderators, trust & safety-medewerkers en kwaliteitsanalisten. Zij vormen de onzichtbare frontline die de platformveiligheid moet garanderen op een app die wereldwijd meer dan 2,2 miljard gebruikers kent.
