Laden

Misere index verbetert slechts mondjesmaat



Al maandenlang horen we positieve berichten over stijgend consumentenvertrouwen, stijgende huizenprijzen, dalende werkloosheid en wat al niet meer. Als je niet beter zou weten, lijkt het wel of we in een economische boom terecht zijn gekomen waarbij de war for talent weer op uitbarsten staat. Helaas is dit slechts voor een zeer beperkt deel van de beroepsbevolking weggelegd, en dan ook nog eens vooral het hoog opgeleide beta-deel van die beroepsbevolking. Maar laat ik niet de kniesoor zijn die het feestje van allerlei belanghebbenden verpest. De kille cijfers kunnen dat werk veel beter doen dan ik.

We horen al maanden positieve berichten over dalende werkloosheidscijfers en dat is zonder enige twijfel goed nieuws. Maar mag ik even aandacht voor de ontwikkeling van die werkloosheid sinds 2003? En dan met name de verandering van de werkloosheid (in %) per leeftijdsgroep:

Procentuele verandering werkloosheid per leeftijdsgroep (12-maands gemiddelde werkloosheid, niet-seizoensgecorrigeerd), (2003 = 0%)

Procentuele verandering werkloosheid per leeftijdsgroep (12-maands gemiddelde werkloosheid, niet-seizoensgecorrigeerd), (2003 = 0%)

(meer…)

Lees verder

Sourcing Summit Europe 2014, een must-go voor elke zichzelf respecterende recruiter / sourcer



Sourcing Summit EuropeIk kan het me nog als de dag van gisteren herinneren, de eerste Sourcing Summit Europe. Maar ondertussen is het alweer bijna een jaar geleden dat ik onderstaande alinea aan het digitale papier toevertrouwde:

De Sourcing Summit Europe was fantastisch. Het was het eerste event waarbij vrijwel alle presentaties lering (en vermaak) boden, de aanwezigen actief betrokken waren (en werden) en waar alle voorzieningen (behalve Internet bandbreedte) werkelijk uitstekend verzorgd waren. Fantastisch dus.

Collega-blogger Laurens Tienkamp (door sommigen de beste eventblogger van Nederland genoemd) en ondergetekende hebben het tweedaagse event van vorig jaar met ongekend veel plezier in totaal 18 blog postings vastgelegd voor het sourcende deel van het nageslacht.

En laat er nu ook een Sourcing Summit Europe 2014 aankomen! Op 23 en 24 september staat ons weer een tweedaagse stoomcursus sourcing te wachten. Met sprekers om van te watertanden. Zo zal Jonathan Campbell weer van de partij zijn, en ook Jim Stroud maakt voor de tweede keer zijn opwachting. En wat te denken van Balazs Paroczay? Dat zijn drie schoten in de roos wat mij betreft.

(meer…)

Lees verder

Jobselectie, the prequel



JobselectieJobselectie, remember? Vaste lezers van Recruitmentmatters hebben meegeleefd met de jongensepiek en het volwassen falen van deze eerste freemiummert. Vincent de Vlugt schrijft over zijn avontuur met Jobselectie en weet daarmee zowaar te boeien.

Monster heeft een nieuw jasje of in ieder geval een nieuwe vlag



Monster vlagIk heb lange tijd niet meer op Monster gekeken en daardoor volledig haar revamp gemist. Hoewel, ik denk dat ik niet de enige ben, want die revamp heeft zich beperkt tot een vlag met een tekst er op. Een vlag die volgens het bedrijf haar nieuwe elan weergeeft:

Monster also unveiled a new brand identity, a purple flag emblazoned with a new company word mark. Rolling out across Monster’s global web network, the updated identity reflects Monster’s global footprint and represents the expanded ability to help employers and job candidates to Find Better.

Overigens is het interessant dat Monster spreekt over haar global footprint terwijl ze in het afgelopen jaar vooral bezig is geweest zich uit allerlei regio’s terug te trekken.

(meer…)

Lees verder

Oh oh… een zwarte lijst voor IT-recruiters



VerbodenbordGisteren stuitte ik op het initiatief van een gefrustreerde IT’er: http://blacklist-recruiters.nl/. De website heeft als doel “De praktijken van recruitmentbureaus aan het licht brengen, zodat iedereen kan zien op welke wijze deze personen omgaan met hun potentiele klanten. Door deze lijst aan te maken kunnen werkgevers van te voren inzien wat voor bureau ze mee in zee gaan.”. De meningen hierover (voor zover ik die gepeild heb) zijn verdeeld. Het idee is misschien prima, maar aan de uitvoering mankeert het een en ander.

(meer…)

Lees verder

De werkloosheid gaat in januari 2015 scherp omlaag



Nee, ik heb niet in mijn kristallen bol gekeken. Per 1 januari stappen CBS en UWV over op de internationale definitie van werkloosheid, in navolging van CPB en DNB. Per dezelfde datum komt de nationale definitie van de werkloosheid te vervallen. De reden die het kabinet hiervoor geeft is de volgende:

Het huidige gebruik van twee definities van werkloosheid leidt momenteel tot veel onnodige verwarring in het politieke debat en in de publiciteit. Die verwarring zorgt voor miscommunicatie en ergernis bij burgers, politici en beleidsmakers.

Nu weet ik niet of er naast onnodige verwarring ook nodige verwarring kan bestaan, maar afgezien van deze haarkloverij mis ik in de argumentatie van het kabinet de extra bonus dat het overstappen op de internationale definitie van de werkloosheid ons werkloosheidscijfer met meer dan 1% laat dalen. Waarmee, althans optisch, ons werkloosheidscijfer er in één klap een stuk aangenamer uit zal gaan zien.

(meer…)

Lees verder

LinkedIn ontmantelt Rapportive. In delen…



LinkedIn icoonEr was heel wat voor nodig om uit mijn blogging winterslaap te krijgen en naar alle waarschijnlijkheid glij ik er naadloos weer in terug, maar in de tussentijd wil ik toch even aandacht geven aan LinkedIn. Of liever gezegd, aan LinkedIn’s acquisitie Rapportive, een social cross-referencing plugin die binnen Gmail werkt. En nog specifieker, aan het feit dat LinkedIn blijkbaar bezig is om Rapportive te ontmantelen. Dit is wat LinkedIn hierover zelf zegt:

On July 31, 2014, we’ll be removing 3 features from our Rapportive experience: Raplets, Notes, and the Rapportive contextual gadget for Google Apps.

Please note: We are only removing these 3 features. Rapportive will continue to exist as a standalone product.

By removing these features, we’re able to simplify the Rapportive experience. We’re adding a deeper integration with LinkedIn so you’ll see more LinkedIn profile information and your shared connections within Rapportive. We’re also making changes to improve the product’s speed and reliability.

Maar de opmerking over only removing these 3 features blijkt niet helemaal waar te zijn.

(meer…)

Lees verder