Jobbird wil plaats Werk.nl overnemen
Kijk eens aan, een dag nadat Jobbird in vacaturevolume Werk.nl is voorbij gestreefd, heeft Jan-Peter Cruiming (oprichter Jobbird) alweer een nieuwe ambitie geformuleerd: de rol van Werk.nl overnemen. Cruiming:
Werk.nl is overbodig geworden. Sluiting van de overheidssite scheelt vele miljoenen overheidsgeld. De markt heeft laten zien geen overheidsinitiatieven meer nodig te hebben. Werkgevers kunnen bij ons gratis hun vacatures plaatsen en gratis CV’s bekijken. Wij halen onze inkomsten uit de verkoop van banners en bedrijfspresentaties. Ons doel is de Nederlandse arbeidsmarkt weer transparant te maken. Dat kan ook zonder overheidsgeld.
Een transparante arbeidsmarkt zonder Werk.nl is wel een zeer aantrekkelijk vooruitzicht…
Gaat Monster achter Europese arbeidsbureaus aan?
Is Monster bezig om een service provider van online recruitment diensten voor Europese overheden te worden? Het lijkt er wel op. Want tijdens de earnings call van gisteren gaf Sal Iannuzzi (CEO Monster) naast de (wederom) vertraagde 6Sense implementatie in Nederland ook nog eens de volgende informatie-nugget weg:
In Europe, we […] are optimistic about building a meaningful business with European governments. Last year, we started an effort to expand our successful U.S. government business on a global basis. Just this week, we have completed a major new contract with a European entity, which is in excess of $20 million. This is an important, initial accomplishment in developing a global government business.
Voor de goede orde, in excess of $ 20 million is serieuze omzet voor Monster. De vraag is natuurlijk wat er allemaal in die $ 20 miljoen zit, welke kosten voor deze omzet zijn gemaakt of nog moeten worden gemaakt, of dit bedrag in (Q1?) 2012 kan worden bijgeschreven en of het hier om eenmalige of wederkende omzet gaat.
Monster krijgt een enorm pak slaag
Monster is vandaag zeer zwaar gestraft voor de tegenvallende financiele resultaten over het 4e kwartaal en de teleurstellende vooruitzichten voor het 1e kwartaal van 2012. Het bedrijf is maar liefst 1/5 van haar beurswaarde kwijtgeraakt. In één dag…:
Waarmee de onvermijdelijke vraag op tafel komt te liggen: Hoe lang heeft Sal Iannuzzi (CEO Monster) nog?
Jobbird is nu de grootste vacaturesite in Nederland
Een uniek moment, Jobbird is groter dan Werk.nl. En daarmee de grootste vacatursite van Nederland:
6Sense: nu pas in de 2e helft van 2012 in Nederland
Jawel, het loont om naar de earnings call van een beursgenoteerde onderneming te luisteren. Want tussen het boilerplate gereutel van C-level executives willen nog wel eens pareltjes zitten. Zo ook deze keer, met de earnings call van Monster. Waar Iannuzzi met zijn slepende stem en zwaar buitenlands accent er bijna voor zorgt dat je wegdommelt. Totdat hij het over Nederland heeft in relatie tot 6 Sense. Want dan schiet ik plotseling recht overeind.
In een bijzinnetje vermeldde Iannuzzi dat 6Sense (de nieuwe zoektechnologie van Monster) in de 2e helft van 2012 in Nederland zal worden geintroduceerd. De 2e helft! Dat is dus van juli – december 2012. En de kans dat het december 2012 wordt is, gezien de eerdere vertragingen, aanzienlijk groter dan dat het juli 2012 wordt…
Monster: resultaat vierde kwartaal 2011 valt sterk tegen
Het aandeel Monster is op de beurs in de VS aan een vrije val bezig na bekendmaking van tegenvallende resultaten over het vierde kwartaal. Op dit moment staat het aandeel meer dan 17% lager dan bij aanvang van de handel. Verder dwingen de resultaten Monster tot een ingrijpende reorganisatie waarbij maar liefst 400 man worden ontslagen, ofwel 7% van het totaal aantal medewerkers. Tevens worden kantoren gesloten of ingekrompen.
Daarnaast zijn onderstaande vooruitzichten voor het 1e kwartaal in het verkeerde keelgat van investeerders geschotenis er het slechte nieuws over tegenvallende vooruitzichten.
First quarter bookings are expected to decline 6 to 10 percent compared to the first quarter 2011 of $261 million. First quarter revenue is expected to decline 3 to 7 percent compared to the first quarter 2011 of $253 million.
En dat terwijl iedereen elkaar probeert wijs te maken dat het met de economie (en dus de arbeidsmarkt) in de VS de goede kant opgaat… Als Monster een graadmeter is dan gaat het snel bergafwaarts met het land
Hellome: de (arbeids)markt opschudden? Nee…
Volgens mij is in ons Hollandse online recruitment landje de lente ondertussen losgebarsten. Want na 2alljobs is ondertussen ook Hellome live gegaan. En wat doet Hellome dan? Nou, dit:
Op Hellome vindt een bedrijf direct uitzendkrachten, detacheringkrachten en werving & selectiekandidaten zonder er voor te betalen en zelfs zonder een account aan te maken. Direct zoeken en direct vinden is het devies, zonder flauwekul .
Waarmee Hellome als freemium variant ook de concurrentie aan wil gaan met de pay-to-search cv databases van vacaturesites. En natuurlijk is de ambitie enorm:
de beste en grootse CV database zijn van Nederland
Toe maar! Nou, ik ben benieuwd wat Hellome te bieden heeft. Want je wordt niet zomaar de grootste en beste cv database van Nederland. Tenminste, als je LinkedIn meetelt… Wat ik voor het gemak maar even doe…
2alljobs: een spanlaken dat denkt een maatpak te zijn
We hebben er weer een nieuwe ‘vacaturesite’ bij: 2alljobs. ‘Vacaturesite’? Ja, want 2alljobs claimt weliswaar de grootste vacaturesite te zijn (met 235.809 vacatures) maar die vacatures kan je niet zien. Dat klinkt nogal tegenstrijdig en dat is het natuurlijk ook. Want deze claim to fame is dus door niemand te controleren. Maar ik heb ontdekt dat deze claim naar alle waarschijnlijkheid terecht is. Want achter 2alljobs gloort Jobfeed…
Verder is het een site die weliswaar stelt het leven voor de werkzoeker makkelijker te maken maar in werkelijkheid de frictie van het proces van zoeken en solliciteren juist groter maakt. Dit wordt vooral veroorzaakt doordat 2alljobs ten onrechte denkt dat de dwingende inzet van technologie het antwoord op alles is. En vooral door deze insteek faalt de site opzichtig.
Hitch.me: eindelijk meer activiteit op LinkedIn?
Zoals bekend is LinkedIn een soort woestijn waar mensen in kringetjes van verschillende afmetingen elkaars hand vasthouden. Er gebeurt dus bitter weinig. Maar dat kan allemaal veranderen. Want nu is er Hitch.me: Your Professional Dating Notebook. Jawel, LinkedIn vormt het ruwe materiaal voor een dating site:
Hitch.me is a safe, secure and reliable online dating platform for LinkedIn professionals. Browse through the profiles of hundreds of professionals all over the world, send them private smiles, pitches and even presentations all through the safe comfort of Hitch.me.
Hilarisch!
En ik kan bijna niet wachten op het volgende boek van Jacco Valkenburg, Daten via LinkedIn.
Lekker wegdromen in Euroland
Echt, het gaat allemaal heel lekker in ons fantastische Eurolandje:
Wordt het zo langzamerhand geen tijd om te gokken op welk land (Griekenland, Portugal, Spanje, Italie of Ierland) definitief de Europijp aan Maarten geeft? En hoe zou het met de balans van de ECB zijn? Toxisch??
