Onderstaande tekst heb ik op 11 november naar de directeur van Arbeidsmatchplatform gestuurd:
Ik begrijp dat Arbeidsmatchplatform sinds enige tijd gebruik maakt van het-werkt, volgens de website van laatstgenoemde voor de volgende dienstverlening:
Aan het Arbeidsmatchplatform leveren wij CompetentNL en ESCO data. We helpen met classificeren van werkverleden en opleidingsverleden en maken een compleet skills-profiel, zowel in ESCO skills als in CompetentNL skills.
Dit suggereert dat Arbeidsmatchplatform geen gebruik meer maakt van 8vance, maar de gebruiksvoorwaarden van Arbeidsmatchplatform zegt nog altijd dit:
Deze suggesties zijn gebaseerd op het analyseren van miljoenen publiek gedeelde profielen en miljoenen vacatures. Deze verzamelde informatie is eerst volledig geanonimiseerd om vervolgens te kunnen gebruiken voor het trainen van onderliggende algoritmes. Het resultaat is dat deze algoritmes objectieve en onbevooroordeelde suggesties kunnen geven voor de vaardigheden die passen bij specifieke opleidingen en werkervaringen.
Niet alleen treedt u met deze tekst de AVG met voeten (“miljoenen publiek gedeelde profielen”), maar ook geeft u onjuiste informatie (“objectieve en onbevooroordeelde suggesties”) aan geïnteresseerden.
En dat terwijl u mogelijk de diensten van 8vance mogelijk helemaal niet gebruikt.
Ik hoor graag of u de dienstverlening van 8vance heeft ingeruild voor die van het-werkt. (meer…)
