HRlog zou toch ooit een poging doen om alle vacaturesites zover te krijgen om aan 1 gemeenschappelijke en eenduidige statistiekenrapportage te komen? Meen me te herinneren dat er toen al best wel wat sites zich voor hadden aangemeld, maar lijkt redelijk doodgebloed….
Als je een vacatureplaatst krijg je maar 1 garantie: de advertentie staat ergens op de website voor een bepaalde tijd. Krampachtig worden statistieken verborgen; Ik ben benieuwd of ze deze gegevens ook onthouden aan diegenen die eerst inzage willen hebben voordat ze tot plaatsing overgaan.
Misschien kan Marc eens als ”mystery shopper” wat fieldresearch doen .
@ Marc: Heb je daar voor Nederland wel een idee van?
@Jan-Willem:
Nee. En heb je wel eens bij de stokoude statistieken van de verschillende grote vacaturesites gekeken. Voor zover ze al iets melden…
HRlog zou toch ooit een poging doen om alle vacaturesites zover te krijgen om aan 1 gemeenschappelijke en eenduidige statistiekenrapportage te komen? Meen me te herinneren dat er toen al best wel wat sites zich voor hadden aangemeld, maar lijkt redelijk doodgebloed….
@Jan-Willem:
Dat zal je dan toch aan Michel moeten vragen
Als je een vacatureplaatst krijg je maar 1 garantie: de advertentie staat ergens op de website voor een bepaalde tijd. Krampachtig worden statistieken verborgen; Ik ben benieuwd of ze deze gegevens ook onthouden aan diegenen die eerst inzage willen hebben voordat ze tot plaatsing overgaan.
Misschien kan Marc eens als ”mystery shopper” wat fieldresearch doen
.
‘