Alexander Crépin Er wordt zeer veel geschreven en gezegd over Twitter. Wat mij opvalt is dat er telkens weer verrassende nieuwe toepassingen verschijnen. Verdien modellen zijn nog onduidelijk, maar men laat zich er niet door weerhouden.
Zo belandde ik zojuist op deze toepassing: JobMap. Het is nog een beta versie en ongetwijfeld niet geheel nauwkeurig. Immers de locatie van de aanvrager/publicist van de vacature komt niet altijd overeen met de plaats waar het werk wordt uitgevoerd.
Wilbert Geijtenbeek 
Olympia Flexgroup is failliet. Maar of Olympia Nederland zelfstandig verder gaat is allerminst zeker.
Dat bevestigen grootaandeelhouder Marcel Slaghekke en directeur Hans van der Wurff vandaag tegen RecruitmentMatters. Formeel staat Olympia Nederland te koop voor de hoogste bieder. En zo staat de uitzendmarkt plotseling aan de vooravond van een nieuwe consolidatie.
Marc Drees Zo ziet het laatste halfjaar van Totaljobs er uit; in aantallen vacatures. Waarbij blauw het aantal unieke nieuwe vacatures is en groen het aantal nieuwe vacatures dat ook op andere sites is gevonden (doublures):
JobFeed: Aantal nieuwe vacatures Totaljobs: week 26 (2009) – week 2 (2010)
Waarbij het opvallend is te constateren dat pas vanaf week 52 de boel echt volledig in elkaar stort. En dat in week 1 de plaatsingen nog vrolijk zijn doorgegaan…
Rob van Elburg Imagination is more inportant than knowledge!
Welkom op de Big Improvement Day. Een Event gehouden op dinsdag 19 januari in de RAI te Amsterdam. BID tracht een positieve, frisse wind langs alle lagen van bestuur te blazen. Dit om een betere B.V. Nederland te bewerkstelligen. Een rollercoster aan ervaringen, sprekers, visies, meningen etc etc door kopstukken uit de overheid, het bedrijfsleven, de media en de wetenschap. Hier deel II:
Marc Drees 
Volgens het CBS is de werkloosheid de afgelopen drie maanden (oktober – december) verder gegroeid:
De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode oktober-december 2009 uit op 425 duizend personen.
En dat is dus 11.000 meer werklozen in vergelijking met de vorige driemaandsperiode. Waar de teller stil bleef staan op een werkloosheidspercentage van 5,2%.
Marc Drees 
Zouden nieuwe bezems zo snel vegen? Onder de eufemistische en nogal cryptische naam Assisted Search service met Pre-screening biedt Monsterboard sinds kort werving & selectie diensten aan.
Jawel, Monsterboard gaat de concurrentie aan met een significant deel van haar eigen klanten! En dat is toch wel een heel bijzondere actie. Een signaal van hoge nood, of een teken dat de (dalende) omzet van de bureau’s niet langer op prijs wordt gesteld?
Wilbert Geijtenbeek 
Nog geen drie weken in het nieuwe jaar vroeg het kwakkelende uitzendbureau uitstel van betaling aan: Olympia Flexgroup ist pleite.
Dat meldt het beursgenoteerde moederbedrijf van het gelijknamige franchisemerk in een ‘ad-hoc persbericht’. Het Nederlandse dochtermerk valt vooralsnog buiten de surseance. Handel in de aandelen Olympia is stilgelegd in afwachting van een ‘insolventieplan.
Marc Drees 
Een paar uur geleden kreeg ik een anoniem e-mailtje met het bericht dat Diana Krieger vertrekt bij Monsterboard. En na de fail whale van Twitter zie ik net dit bericht langskomen: Diana Krieger ontslagen bij Monsterboard en per direct weg! Nou, dan viel 2009 dus nog meer tegen dan ingeschat…Opvolger: Warren Hammond.
Pogingen om Krieger en de PR afdeling van Monsterboard te bereiken hadden tot nu toe geen succes.
Marc Drees 
Het doel van de Tools for America’s Job Seekers Challenge is het vinden van beste online hulpmiddelen voor werkzoekers. En om deze reden heeft het Amerikaanse ministerie van Werkgelegenheid een ‘wedstrijd’ uitgeschreven. Met een online stemmingsronde die ondertussen is afgelopen.
De hoogste tijd om te zien wat ‘het Amerikaanse publiek’ heeft gekozen. En daar zitten nogal wat bizarre keuzes tussen!
Rob van Elburg Imagination is more inportant than knowledge!
Welkom op de Big Improvement Day. Een Event gehouden op dinsdag 19 januari in de RAI te Amsterdam. BID tracht een positieve, frisse wind langs alle lagen van bestuur te blazen. Dit om een betere B.V. Nederland te bewerkstelligen. Dit was de boodschap van de uitnodiging door Amsterdam Topstad aan Gijs en mij verzonden. Tja, maar eens heen gaan dan. Wat een Event! Een rollercoster aan ervaringen, sprekers, visies, meningen etc etc door kopstukken uit de overheid, het bedrijfsleven, de media en de wetenschap. Hier een verslag.
