Category Archives: Algemene vacaturesite
Trovix was goedkoop!
Ik weet eindelijk waarom Monster zoveel geld voor Trovix heeft uitgegeven! Want ze denkt vele,vele miljoenen meer te gaan verdienen met Power Resume Search. Dit is de prijslijst:
Jawel, dat zijn fraaie bedragen! En hiermee zal het verdomde snel gaan.
En recruiters die denken de database leeg te kunnen zuigen hebben pech; ze moeten minimaal $ 2 per CV betalen. Nog een schijntje, maar niet langer vrijwel gratis.
Overigens is de optie National nog meer kosten. Daar betaal je voor 2 weken (of 500 bekeken CV’s) al $1.270. En voor 3 maanden ben je $ 5.200 kwijt.
Nu is al dat getoeter over Power Resume Search duidelijk. Monster wil big bucks aan Trovix gaan verdienen!
Ondergang van een vacaturesite
Met het aanstaande einde van Totaljobs.nl lijkt tevens een einde te zijn gekomen aan de poginen van Totaljobs Group Ltd. om het vasteland van Europa te veroveren. Waarmee ook het lot van Totaljobs.de lijkt te zijn bezegeld.
De vraag is echter, wie heeft besloten de stekker er uit te halen. Was het Reed Business Information (RBI) of was het de Totaljobs Group (TG)? Tenslotte was Totaljobs.nl een joint-venture van deze twee onafhankelijke partijen onder de Reed Elsevier paraplu.
Totaljobs Nederland gaat dicht!
Per 1 januari 2010 sluit Totaljobs Nederland de poorten. Uit de e-mail van Totaljobs:
Door de economische recessie zijn de omstandigheden voor Totaljobs.nl sterk verslechterd.
Het resultaat zal in 2009 negatief zijn, en de vooruitzichten voor de langere termijn zijn ongunstig. Het voornemen is om Totaljobs.nl per 1 januari 2010 te staken.
Later ongetwijfeld meer nieuws.
Nationale Vacaturebank kan toveren!
Zelfs de dame lijkt het niet helemaal te geloven. Maar vandaag sprong Nationale Vacaturebank zomaar van minder dan 22.000 vacatures naar ruim 27.000. Da’s knap!
Maar waar komen al die vacatures ineens vandaan?
Hebben vacaturesites een collectieve doodswens?
Annelien Jordense schreef een maand geleden een emotionele posting over de door haar ervaren halsstarrigheid van een vacaturesite bij het heronderhandelen van een volumecontract. Maar het verhaal van Jordense staat niet op zichzelf.
Waar overal ter wereld als gevolg van de economische crisis contracten worden heronderhandeld lijkt het wereldje der vacaturesites hierop een uitzondering te zijn. Klanten worden aan hun contract gehouden. Alsof er niets aan de hand is.
De grote vier: aantallen vacatures
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Werk.nl laat al weken een sterk dalende lijn zien; en ook deze week is daar geen uitzondering op. Het gaat niet goed met onze grootste vacaturesite. En de vraag is natuurlijk wat dit zegt over de arbeidsmarkt.
Nationale Vacaturebank: nu met bijbanen en stages
Hoewel ik een aantal dagen geleden al meldde dat Nationale Vacacturebank met bijbanen en stages zou gaan komen is het dan nu officieel het geval.
Vanaf vandaag is er in ieder geval de mogelijkheid om vanaf de homepage door te klikken naar de speciale pagina voor dit type vacatures.
Monster manipuleert mening werkzoekers
Verleden week donderdag publiceerde Monster de resultaten van een onderzoek onder 30.000 werkzoekers wereldwijd. De titel van deze publicatie was: Over 25 Percent of Workers Surveyed are More Optimistic about the Current Job Market Compared to Six Months ago
Nou, dat klinkt verrassend positief, zou je toch denken. Maar die aangename gedachte verdwijnt als sneeuw voor de zon als je de onderliggende resultaten ziet:
Vacaturesite top 10: iets hoger
De top 10 is aardig veranderd sinds de wijzigingen in spidering van Werk.nl en Monsterboard. Eindelijk staat Werk.nl op de eerste plaats, een plek die zie natuurlijk allang hadden moeten bezetten.
Over de afgelopen drie weken zijn bijna 91.000 nieuwe vacatures verzameld; een kleine groei ten opzichte van vorige week (88.000). Ten opzicht van vorig jaar is het verschil nog altijd gigantisch, toen waren er bijna 113.000 nieuwe vacatures. Een verschil van ruim 19%.
Monster’s MEI in oktober
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over oktober zijn binnen: 2 punten hoger dan in september.
En ook deze maand ziet Diana Krieger (General Manager Benelux) het weer zonnig in: The latest monthly increase in online job demand and slowing rate of annual contraction may suggest that the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point.
