Ik las laatst een belachelijk artikel op managersonline.nl. De starter zou de balans tussen werk en privé kwijt zijn door de kredietcrisis.

Ze kennen niets anders dan economische voorspoed, dus de huidige economische crisis is een behoorlijke shock voor Generatie Y. De helft klaagt nu al dat managers strenger worden en dat ze langere dagen moeten draaien dan ze gewend zijn.



Denken over een andere baan
Uit een onderzoek van de Britse Association of Graduate Recruiters (AGR) dat de auteur aanhaalt blijkt het volgende: de helft van de jonge werknemers heeft het gevoel dat ze de balans tussen werk en privé kwijt zijn en er zelfs aan denken een andere baan te zoeken. De AGR dringt er daarom bij managers op aan de sfeer goed te houden, aangezien ze anders personeel kwijtraken. 



Maar overdenkt mijn generatie niet continu haar baan? Groei ik nog wel genoeg? Heb ik voldoende verantwoordelijkheid? En vrijheid? Mag ik zelf bepalen wanneer en waar ik werk, zolang ik het maar afkrijg?

Carl Gilleard, CEO van de AGR, geeft managers het volgende mee: “Als bedrijven onder financiële druk komen te staan, is het zeer verleidelijk om het even wat minder nauw te nemen met een goede balans tussen werk en privé. Vaak vinden ze bovendien dat starters blij mogen zijn dat ze überhaupt een baan hebben.” 

O, ja?
Als we het hier over de starters van mijn leeftijd hebben, zit deze blog er totaal naast. Het is helemaal niet erg als werk en privé in elkaar doorlopen. Dat we in kantooruren een vriendin bellen en thuis werkmail checken. Bovendien liggen de banen voor starten nog steeds voor het oprapen. Behalve misschien in de financiële wereld.

Op IKKI proberen we dingen te schrijven die meer kloppen met de werkelijkheid (de echte werkelijkheid kent alleen mijn generatie uiteraard). Het doel deze fonkelnieuwe reeks artikelen in de IKKI community is om de bezoekers van de Breakfast Before Business meetings (Unique) aan elkaar voor te stellen, maar ook om kennis en ervaringen uit te wisselen over jongeren van de generatie Y en hoe met ze om te gaan. Ondergetekende speelt daar een rol in.