Er zijn altijd wel mensen die een beetje geschrokken reageren op de manier waarop ik mijn presentaties begin. Te weten: met een foto van mijn vader, moeder, zusje, vriend en van mijn huis. Ik vertel welke programma’s mij vroeger inspireerden (geïllustreerd door een foto van een 6-jarige ‘getting-things-done’ Floor) en welke games ik leuk vind.

Men vind het raar dat ik mij zo blootgeef. Ik vind dat helemaal niet zo raar, ze hadden dezelfde informatie over mij kunnen vinden als ze de spreker die tegenover hen staat vooraf even hadden geGoogled. Want: het mag dan het wereld wijde web heten, als het gaat over snel, veel informatie over iemand of iets vinden is het internet net een dorp.

Het kan daarom niet vaak genoeg gezegd worden: zorg dat je online presence in orde is. Maar doe het niet op de express.be-manier:

Werkzoekenden hebben er alle belang bij hun profiel op sociale netwerken zo privé mogelijk te houden. Hetzelfde geldt voor sites waar foto’s worden gedeeld, want of je het nu goed vindt of niet: elk aspect van je online leven is nu een deel van je cv geworden.
‘Privéleven wordt integraal onderdeel van cv’

Hyvers die hun krabbels afschermen hebben wat te verbergen. Minder dan vijf foto’s op je profiel? Dan besta je niet. Voor mij althans. Waarom zou je je aanwezigheid op sociale netwerken niet inzetten ten goede? Want: dat kan! Een vacature vullen met feiten alleen is achterhaald. Als jij je persoonlijke passies en je persoonlijke hebben en houwen niet kwijt kunt in een functie, mag deze op papier nog zo passend lijken, gelukkig word je er niet.