Vanaf deze week is er sprake van een nieuwe werkelijkheid. Eentje waarbij zowel Werk.nl als Monsterboard structureel hogere aantallen nieuwe vacatures laten zien in vergelijking met voorgaande weken. Vanaf deze week is ook Monsterboard onderdeel van een ander spidering regime.

Hoewel hiermee een zuiverder beeld wordt verkregen, betekent het een wijziging ten opzichte van de voorgaande periodes en daarmee een trendbreuk in de aantallen vacatures.

De wekelijkse top 10
De tabel met de top 10 vacaturesites heeft de volgende kolommen:

• Netto. Dit is de kolom die het marktaandeel op basis van het netto aantal vacatures toont
• Dubbel. Hier wordt het marktaandeel van de sites getoond op basis van het werkelijke aantal vacatures, inclusief vacatures die op meerdere sites voorkomen
• 2008. Hier wordt het marktaandeel getoond van de sites over dezelfde periode in het vorige jaar.

Dit zijn de top 10 van sites met de meeste nieuwe vacatures  over de afgelopen drie weken:

Bij een kleiner aantal vacatures groeit het marktaandeel van de grotere sites, slechts Vacaturekrant en Careerbuilder moeten een veer laten:

• Werk.nl: +3,1%
• Nationale Vacaturebank: +0,0%
• Monsterboard: +1,5%
• Totaljobs: +0,2%
• Vacaturekrant: +0,5%
• Randstad: +0,2%
• Tempo-Team: +0,2%
• Careerbuilder: 0,0%
• JobTrack: -0,2%

En Megajobs verschijnt waar Jobnews verdwijnt…

Goed; Werk.nl en Monsterboard laten dus sterke groecijfers zien. Maar in zijn algemeenheid groeit de gehele top 10, met slechts 1 daler, JobTrack.

De grote vier 

Dan ook nog het beeld van de trendlijnen van grote vier over het afgelopen jaar:

Dit is natuurlijk wel een heel vrolijk plaatje tijdens een recessie. Alle trendlijnen gaan omhoog, waarbij vooral Monsterboard richting Nationale Vacaturebank opstoomt. En waar verleden week Werk.nl nog naar beneden boog en Nationale Vacaturebank een vlakke lijn toonde.

Het gecombineerde beeld laat vanzelfsprekend een heel positief plaatje zien:

 
Over een paar weken is het stof neergedwarreld en kunnen we de werkelijke impact van de wijzigingen zien. Tot dat moment onthoud ik me maar van enige analyse of commentaar op deze trendlijnen.

Cijfers en ranglijst zijn gebaseerd op JobFeed. JobFeed is een initiatief van Textkernel.