Willen we genieten van een stukje extreme hyperbole? Hoor ik daar JA roepen? Mooi, want hier komt ‘ie:

Revl, an online career platform that matches people’s skills, experience, interests and desired work culture with job postings, announced today that Dennis Albinus, Europe’s visionary human resource technologist, will serve as a member of the Board of Directors and assume the position of Chief Executive Officer.

Holy shit! En ik maar denken dat Jan-Peter Cruiming (oprichter Jobbird) de standaard is als het om overdrijving gaat. Maar Albinus doet met dit persbericht over een wisseling van de wacht bij Revl nadrukkelijk een gooi naar de eerste plaats.

Ik ken Dennis Albinus, maar toen ik onderstaande gusher las vroeg ik mij af of het over dezelfde persoon ging:

Dennis’s years of experience as a leader in the online labor market as a CEO, innovator, and technology expert, in addition to his astute business acumen, will guide Revl’s prosperous future.

Dennis developed CPC for the job market in Europe, changing 80% of the existing business models for all job boards. In 2006, he was awarded the “Most Innovative Entrepreneur” in The Netherlands. Today, Dennis’s disruptive concept is considered the gold standard both in Europe and the United States.

His ten years of experience delved into every aspect of human resources for both job seekers and job posters, which gave him a deep understanding of what they want in a site experience and the challenges they face in finding the perfect match.

In 2006, he founded and served as CEO of Job Brokers, which quickly became known as one of Europe’s most groundbreaking HR companies. His development of the CPC model as a cost-efficient, yet highly monetized application, was a first in the industry. Job Brokers serviced 300 publishers, managed 150M monthly impressions and 12M monthly visitors.

Dat Nederland deze captain of industry naar San Fransisco heeft laten vertrekken… Het is een schande!

Maar nu even serieus, dit persbericht maakt dus melding van het feit dat Dennis Albinus is aangesteld als CEO bij Revl, de startup van AamigoO Group die in de VS is gevestigd en nog altijd in (een soort) private beta verkeert. En dat betekent dat er een wisseling van de wacht bij de startup heeft plaatsgevonden. Boyd Sleeman, tot voor kort CEO, is volgens zijn LinkedIn profiel niet langer betrokken bij Revl en AamigoO Group. Hetzelfde geldt voor Koen Bekkering. En dat is natuurlijk wel nieuws!