Randstad resultaten Q4 2024

Trouwe lezers van mijn kwartaalrubriek De grootste uitzenders vergeleken weten als geen ander dat Randstad van de grootste uitzenders (Randstad, Adecco en ManpowerGroup) een voorbeeld is als het om de financiële resultaten gaat. Op een ander vlak is Randstad een beschamend windvaantje, maar daarover elders meer. Gisteren kwam Randstad met de resultaten over Q4 2024 (een persbericht van 36 pagina’s!):
Omzet (* EUR miljoen) en bruto marge, Q1 2007 – Q4 2024, Randstad
Omzet (* EUR miljoen) en bruto marge, Q1 2007 – Q4 2024, Randstad

De ontwikkeling van de brutomarge doet sinds begin 2023 denken aan een zwarte skipiste, net als bij ManpowerGroup. Maar de omzetonwikkeling is gelukkig een stuk beter. Verder laat Randstad ook weten dat ze de wond die Monster heet, heeft afgehecht. Ook al zullen er in de komende jaren waarschijnlijk nog wel de nodige tegenvallers te verwachten zijn.

Wat had CEO Sander van ‘t Noordende hierover te zeggen:

“We made good strategic progress in the year, implementing our specialization framework in all markets, expanding our talent and delivery centers and rolling out our Randstad Talent Platform

In Q4,[…] despite market conditions, our underlying performance for the full year was robust, demonstrating the resilience of our model. We took decisive action to strengthen the business – maintaining operational discipline, adapting the portfolio and reducing the cost base, while carefully balancing field capacity and strategic investments.

We come out of 2024 as a stronger Randstad, well-positioned for the year ahead, and I would like to thank our team for their continued hard-work as well as our clients and talent for their ongoing commitment to our business.

De zon schijnt altijd waar de CEO ook kijkt.

Over het Randstad Talent Platform is in het kwartaalrapport het volgende te vinden:

Our capital markets event will be held on Thursday April 24, 2025 in London. The event will feature the Randstad talent platform

In het jaarverslag is er nog dit over het Randstad Talent Platform te vinden:

image

Zegt de CEO die tegelijkertijd het DEI beleid onder de loep neemt. Giving all talent equal opportunity

Aangezien met name Adecco notoir traag is met het opleveren van kwartaalcijfers duurt het nog even tot we de resultaten van ManpowerGroup kunnen vergelijken met die van Randstad en Adecco. Maar als het recente verleden enige indicatie is voor hun kwartaalresultaten dan mogen we rode cijfers verwachten in Q4 2024

Geef een reactie