Vandaag wil ik mijn belofte waarmaken die ik twee weken geleden deed tijdens een eerste kennismaking van CompetentNL:

Dit is een mooi moment om mijn speurtocht door CompetentNL te onderbreken. Dit keer niet voor een Roblox-sessie maar om de spanningsboog van mijn lezers te respecteren. Volgende week duik ik in de taxonomie/ontologie in de hoop dat het er totaal anders uitziet dan het archief van Guust Flater.

En daarvoor ga ik naar de CompetentNL viewer:

Viewer – CompetentNL

Hier zie ik in totaal vijf panels: Vaardigheden, Kennisgebieden, Talenbeheersing (allen brondata van CompetentNL), Beroepen (brondata UWV) en Opleidingsnormen (brondata SBB). Ik kies ervoor om het laatste beroep dat ik in loondienst heb uitgevoerd (business consultant) te gaan gebruiken, en daarvoor begin ik bij het panel Beroepen (wat volgens CompetentNL afkomstig is van UWV, waarmee er blijkbaar toch iets is overgebleven uit de oorspronkelijke B&O tabel? Als ik op het panel Beroepen heb geklikt en business consultant op de nieuwe pagina in het zoekveld heb ingevoerd, krijg ik dit te zien:

Zoekresultaatpagina beroepen – CompetentNL

Even een paar ux dingetjes die mij van het hart moeten:

• Zoeken met busines consultant levert geen zoekresultaten maar ook geen suggesties op. Dat kan vriendelijker.
• Zoeken met business consultant levert één zoekresultaat op, plus allerlei visuele afleidingen (terug, volgende) die natuurlijk volstrekt overbodig zijn. Als er maar één zoekresultaat is, waarom dan niet meteen doorgegaan naar de detailpagina?
• Er staat een ID voor dit beroep in het panel: 240FC4E54D. Dat moet wel heeeeel belangrijk zijn voor vrijwel iedereen die op deze pagina komt, want anders had het er niet gestaan. Toch?
• De back button van mijn browser ‘breekt’ als ik van de detailpagina terug wil naar de zoekresultaatpagina. Overigens gebeurt hetzelfde als ik de Terug icon van de site gebruik om te navigeren binnen de site… Gek genoeg doet de forward button van de browser het wel. Weird…

Maar ik zet mijn kritische blik uit om naar de inhoud van CompetentNL te gaan kijken.

Ik ben overigens aangekomen op onderstaande pagina, de beroepdetailpagina voor business consultant:

Beroepdetailpagina business consultant – CompetentNL

We zien links waar dit beroep in de hierarchie van de taxonomie (overigens zijn er in totaal 5 hierarchische niveau’s boven business consultant…) hangt, en rechts zien we een beschrijving van het beroep, plus de url (met dat mooie ID waar ik het hierboven ook al had. Een poging om vanuit deze pagina de url aan te roepen is niet mogelijk, ik krijg een niet-opgemaakte foutmelding, met dit als essentie:

The requested endpoint could not be found

Maar de beroepdetailpagina heeft me een partij informatie om angstig van te worden. Wat te denken van, wat ik aanneem, vergelijkbare beroepen:

Beroepdetailpagina business consultant, detail – CompetentNL

Of de enorme waaier aan skills die aan dit beroep zijn gekoppeld:

Beroepdetailpagina business consultant, detail2 – CompetentNL

Oke, en wat zit er dan onder die 42 essentiële skills?:

 
Beroepdetailpagina business consultant, detail2 – CompetentNL

En dat zijn dan alleen nog maar de essentiële skills…

Overigens heb ik wel een overpeinzing bij de vaardigheden (samen met kennisgebieden zijn dat de skills). Neem bijvoorbeeld de vaardigheid Adviseren. Een logische en onlosmakelijke vaardigheid voor een business consultant. CompetentNL omschrijft deze vaardigheid als volgt:

Raad of aanbevelingen geven aan één of meer personen of instanties met als doel die te helpen bij besluitvorming en/of probleemoplossing.

Niemand kan het met bovenstaande omschrijving oneens zijn. Maar hoe bepaal ik bij het koppelen van cv’s aan vacatures of de kandidaat hetzelfde bedoelt als de werkgever? En dan is er ook nog dit:

Synoniemen voor vaardigheid adviseren – CompetentNL

En er is ook nog een externe bron voor deze vaardigheid. Als ik daarop klik krijg ik een hierachie van vaardigheden te zien:

Nog een pagina – CompetentNL

Ik weet ondertussen niet meer zo goed waar ik ben…
Maar na de vaardighedenpalooza is er bij het beroep business consultant ook nog deze informatie:

Beroepdetailpagina business consultant, detail3 – CompetentNL

De hoorn des overvloeds is er niets bij, en ik voel mezelf een beetje verloren in deze rijkdom. Nooit geweten dat ik zoveel kon…

En dan zijn er nog een paar administratieve zaken, waarbij de koppelingen met ESCO en O*Net niet geheel onbelangrijk zijn:

Beroepdetailpagina business consultant, detail4 – CompetentNL

En dat is het. O, nee, ik ben nog één stukje vergeten:

Beroepdetailpagina business consultant, detail5 – CompetentNL

Ben ik de enige die een beetje verdrietig wordt van de datumnotatie? Of mag ik hier niet over zeuren…?

Maar het gaat hier natuurlijk om de taxonomie, of moet ik ontologie zeggen? Volgens mij is het een ontologie. Voor Nederland met een verbinding naar ESCO en O*Net op het niveau van beroep.

Overpeinzingen
CompetentNL is duidelijk niet bedoeld voor individueel gebruik, en dat is op basis van de overweldigende hoeveelheid content voor één beroep wel meteen duidelijk. CompetentNL is bedoeld voor marktpartijen (in ieder geval HR tech bedrijven) om mbv van de taxonomie/ontologie een gemeenschappelijke (skills)taal te spreken. Aan de mate van detaillering zal het niet liggen, en als ik me niet vergis zijn er al heel wat partijen die in meer of mindere mate gebruik maken van CompetentNL. Het succes (of de mate daarvan) van CompetentNL is direct gekoppeld aan de acceptatie door marktpartijen en dat zal zeker ook afhangen van de eenvoud waarmee met CompetentNL gekoppeld kan worden en welke garanties er zijn mbt het onderhoud van de taxonomie/ontologie. Tenslotte schreeuwt HR tech van de daken dat alles met de snelheid van het licht veranderd en dat we daarom geheel op skills moeten overstappen. Nu is de mogelijkheid om de daad bij het woord te voegen. Zet je zelfgeknutselde taxonomie bij het grofvuil en ga buurten bij CompetentNL.