RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

AI » AI slop

zonder woorden

  • Dirk Goossens
  • 21 februari 2026
  • in AI slop, Bias, Data grab, ethiek, faillissement, GDPR, Overheidsbeleid, Recruitment trend, Spam, user generated content, wtf,
  • 62 views
  • 0 reacties

In: AI slop,Bias,Data grab,ethiek,faillissement,GDPR,Overheidsbeleid,Recruitment trend,Spam,user generated content,wtf

Gerelateerde berichten:

  1. AI is bevattelijk voor bias, net als haar schepper: Bias is overal
  2. Een LLM heeft alle kenmerken van een piratennest
  3. Brekend: Bias binnen AI is verleden tijd!
  4. LLM’s versterkt bias bij mensen. Nee toch…?
Geef een reactie Reactie annuleren

  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2167 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1664 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1654 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1518 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1198 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1193 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1080 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1075 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1038 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    987 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas