RecruitmentMattersAlles over online recruitment

Categorieën
Onze bloggers
Contact

Wekelijkse cartoon

Marc Drees
12 december 2010
in Knipoog,
1.436 views
0 reacties

Hilarisch!

Gerelateerde berichten:

Hilarische reactie op een afwijzing
Wekelijkse cartoon
Wekelijkse cartoon
Wekelijkse cartoon

Geef een reactie Reactie annuleren

Reactie *

Naam *

E-mail *

Site

Zoeken naar:

meest bekeken
meeste reacties
laatste reacties

Brekend: Forse ontslagronde dreigt bij Textkernel
1548 keer bekeken
Bullhorn informeert Textkernel medewerkers over ontslag
1266 keer bekeken
Een slapende reus? Autoriteit Persoonsgegevens en recruitment
1069 keer bekeken
Een onthutsende realiteit van LLM’s voor recruitment
1007 keer bekeken
Who am I? Geinspireerd door Marco van Hurne
994 keer bekeken
8vance begeeft zich op zeer glad ijs
850 keer bekeken
Careerflow.ai, met AI achter de betaalmuur
764 keer bekeken
Werknemer tools met een snuf(je) AI: aiApply
745 keer bekeken
Is jouw AI-systeem een high-risk AI-systeem?
744 keer bekeken
LinkedIn is een slechte verliezer, update
723 keer bekeken

Een slapende reus? Autoriteit Persoonsgegevens en recruitment
1 reactie
Who am I? Geinspireerd door Marco van Hurne
1 reactie
LinkedIn’s verificatie proces. Waarom, en vooral wie?
0 reacties
8vance claimt dat de Autoriteit Persoonsgegevens haar standpunt over scraping moet aanpassen
0 reacties
Is NLdigital de echokamer van 8vance?
0 reacties
Werkloosheid in oktober 2024 onveranderd op 3,7%
0 reacties
ResumeRabbit: een blast from the past met akelige trekjes
0 reacties
BountyJobs overgenomen door Recruiter.com
0 reacties
Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Resume Genius
0 reacties
Seiza overgenomen door Adzuna
0 reacties

:
Als een donderslag bij heldere hemel: Textkernel overgenomen door Bullhorn
Jan pieter
:
Een slapende reus? Autoriteit Persoonsgegevens en recruitment
Thijs
:
Who am I? Geinspireerd door Marco van Hurne
Marco
:
Het verschil tussen marketing en werkelijkheid
AddMark
:
Nationale Nederlanden maakt er een grote rotzooi van
Edgar
:
Guus Meijer vertrekt (ook) bij Textkernel
Thijs

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0 Creative Commons

Powered by Sollicity