Ik loop in de komende weken (of maanden) op een volstrekt willekeurige volgorde door een lijstje van werknemers (AI-)tools heen, en vandaag is de eer aan Careerflow.ai.
Welk lijstje? Dit lijstje:
Autoapply Jobs, Careerflow ai, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, Enhancv, Flexjobs, Greet AI, Indeed Resume Builder, Interviews by AI, Jobscan, Jobsmate, PerfectResume, Novoresume, POPAi, Resume.com, resumeboostai, ResumeGenius, Resumonk, ResumUP, Standard Resume, VisualCV, Yoodli, Zety.
De werknemers tools met een link zijn ondertussen behandeld op RecruitmentMatters. De rest wacht nog op een review. Met uitzondering van Careerflow.ai, want die is vandaag aan de beurt.
De homepage
Dit is de homepage van Careerflow.ai:
Homepage, Careerflow.ai
Terwijl ik deze homepage aan het eyeballen was, bedacht ik me ineens dat ik deze categorie B2C-tools geen cv-tools moet noemen, maar ATS-en. Niet alleen kan daarmee een ongekende verwarring onder recruiters ontstaan, maar het is ook nog eens accuraat: Application Tracking System. En het brengt het recruitment domein enigszins in balans; met een ATS aan beide zijden. Afijn, ik wilde deze nugget maar even delen, voor wat het waard is. My ATS will contact your ATS.
Ik scroll naar beneden om geconfronteerd te worden met voordelen van Careerflow.ai:
Homepage, voordelen, Careerflow.ai
Daar zullen de gebruikers van B2B ATS’en blij meer zijn: Alle sollicitaties met een (AI-optimized)cv worden ingeschoten. Zo missen ze nooit meer een kandidaat… Maar Careerflow.ai belooft ook om het zoeken naar werk eenvoudiger te maken. Alleen, is het dan ook minder time-consuming? Dat zegt Careerflow.ai nou ook weer niet.
En nu ook nog even wat cijfers:
Homepage, cijfertjes, Careerflow.ai
Twee keer meer job offers? Hoe kan Careerflow.ai nou deze metric claimen? Als ik op niet-passende vacatures solliciteer zal ik nog altijd niet worden aangenomen. OF gaat Careerflow.ai mij dat soms verbieden? Vreemd… En wat is 60% faster time to interviews? Gaan recruiters sneller werken als werkzoekers Careerflow.ai gebruiken? Deze ‘echte’ resultaten klinken behoorlijk onecht. En doen me afvragen of ik deze tool wel moet gebruiken.
Careerflow.ai heeft vier grote componenten:
Ik ga maar eens beginnen met de eerste component: AI Resume Builder
AI Resume Builder
Na de registratie en verificatie stappen krijg ik dit te zien:
Landing page na eerste inlog, Careerflow.ai
Holy crap, dat is een slecht resultaat! In dit scherm zegt Careerflow.ai dat ze door 200.000 werkzoekers wordt vertrouwd! Zet dat eens af tegen de 500.000 werkzoekers die Careerflow.ai hebben gebruikt. Het betekent dat het merendeel van de werkzoekers die Careerflow.ai hebben gebruikt de applicatie niet vertrouwen. Wederom een rode vlag die mij eigenlijk zou moeten doen besluiten om te stoppen. Maar ik besluit ook deze tweede rode vlag te negeren.
Ik had overigens verwacht op de component AI Resume Builder terecht te komen, maar in plaats daarvan ben ik bi de Job Search AI Copilot geland. Verrwarrend… Het lijkt erop alsof ik een sprongetje heb gemaakt naar de AI Application Autofill:
In the next few screens, we’ll ask you some questions which will help us tailor the experience for you as well as auto-fill your job applications (so that you don’t have to)! We do not sell your data to any third parties.
Oke… Fijn om te weten dat ze mijn data niet aan derden gaan verkopen, maar waarom wordt deze boodschap hier gegeven? Als ik nou mijn cv aan het overhandigen ben; dat lijkt me een beter passend moment.
Als ik op Continue klik, verschijnt deze pagina:
Invoerformulier 1 van 4, Careerflow.ai
Wat de f*ck? Careerflow.ai heeft mijn mobiele nummer en ze heeft mijn invoerfout (Drees ipv Marc bij de voornaam) ook. Beide zijn afkomstig van mijn Google account en ik heb Careerflow hier geen access toe gegeven. En ik heb me bij Careerflow.ai geregistreerd met de juiste data, zonder mobiel nummer. Hier staat iemand met een grote, rode, derde vlag te zwaaien wat mij betreft.
Ik moet nog door drie andere schermen met invoervelden heen, maar dan krijg ik dit te zien:
Kosten, Careerflow.ai
En ik weet niet zeker of je dit nog hebt onthouden, maar Careerflow heeft het op haar homepage gehad over een AI Resume Builder. Alleen staat die functionaliteit er niet bij. Bummer…
Als ik mijn keuze heb gemaakt voor de Free variant krijg ik dit te zien
Dashboard, Careerflow.ai
Ho ho ho, wat zie ik aan de linkerkant staan: Resume Builder! En wat staat bovenaan een rij met acties die ik ‘moet’ uitvoeren? Optimise your Resume! Ik kies voor de Optimize Now knop. OP het nieuwe scherm geef ik aan dat ik een nieuw cv wil maken, en vervolgens moet ik kiezen uit een aantal opties (start from scratch, LinkedIn of Upload Resume waarbij ik voor de laatste optie kies (ik wil geen gratis toepassing die aan mijn LinkedIn profiel gaat lopen rommelen) en na het uploaden van mijn cv krijg ik dit te zien:
cv templates, Careerflow.ai
Ik ga natuurlijk voor het Harvard cv template en moet nog een aantal pop-ups doorklikken voordat ik het volgende zie:
cv, Careerflow.ai
Mijn resume analysis score is 25% waarbij ik er gemakshalve vanuit ga dat dat niet goed is, er zijn de nodige rode dingetjes te zien die ik ongetwijfeld moet gaan verbeteren. Zoals het onderdeel Professional Summaries, waar Careerflow.ai de volgende uitleg bij heeft:
Professional summaries, Careerflow.ai
Enthousiast geworden door de uitleg van Careerflow.ai klik daarom op de Write with AI knop:
Premium features en kosten, Careerfow.ai
Hatseflats, voor niets gaat de zon op en voor de rest moet je betalen. En waar eerder de meest voordelige optie met $14 dollar/maand bij jaarlijkse vooruitbetaling (?) werd vermeld (zie ver hierboven) is dat nu $14,41 geworden. Het is niet veel maar het is wel sneaky van Careerflow.ai.
Eigenlijk begrijp ik dat alle AI componenten uitsluitend in de betaalde versie zitten en het was mij juist om die AI componenten begonnen. Het doet pijn om nu af te moeten haken, want ik heb al zoveel tijd hieraan besteed. Maar beter ten halve gekeerd dan ten hele gedwaald. Zelfs de oncontroleerbare uitspraak dat Careerflow Premium members 10x meer effectief zijn in hun job search laat ik maar langs mij heen gaan. Er zijn tenslotte nog meer dan voldoende andere B2C ATS’en te bezoeken. Op naar de volgende!