Jawel, ik ga optimistisch het weekend in, want ik heb gesolliciteerd op mijn droombaan Privacy/AI Counsil bij SmartRecruiters (de toko die recent door SAP is opgezogen):
LinkedIn bericht – Thibaut Allard
Waarom een droombaan? Nou, hierom:
SmartRecruiters is looking for a Privacy & AI Counsel to support the team’s efforts in Privacy by Design and AI Ethics by Design for multiple products
Ik heb mogelijk een klein dansje gemaakt. Niet alleen omdat dit een droombaan is, maar natuurlijk ook omdat ik een droomkandidaat voor SmartRecruiters ben…
Ik kreeg wel in eerste instantie een enorme downer te verwerken, toen ik het sollicitatieformulier opende:
Sollicitatieformulier – SmartRecruiters
WTF, Apply With LinkedIn? Is er een grotere privacyboef dan LinkedIn? Wil SmartRecruiters wel echt iets met privacy by design of is het een etalagefunctie, zoals bij 8vance? Maar toen bedacht ik me dat SmartRecruiters niet voor niets op zoek was naar een Privacy & AI Counsel en mijn goed humeur kwam als bij toverslag terug.
En ik heb mijn privacy te grabbel gegooid door via LinkedIn te solliciteren. Ik hoop dat SmartRecruiters mijn offer op waarde weet te schatten. Er was een volgende teleurstelling toen ik de automatische response op mijn sollicitatie ontving:
Automatische e-mail response op online sollicitatie – SmartRecuiters
SmartRecruiters zegt dat ze mij gaat ghosten als ze besluiten niet verder met mij te gaan. Lang leve het ATS?
En dan is er de rood gearceerde alinea. Waar het bedrijf wat veren in haar eigen reet steekt. In een bevestiging van een sollicitatie…