Marc Drees 
We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten door met de cijfers over november 2023. En het lijkt erop dat oktober bwsat redelijk heeft gepresteerd, met een totaal aantal nieuwe online vacatures van ruim 263.000. Een daling van maar 13% ten opzichte van november 2022, maar dat is bijna de helft minder dan de daling van 25% die we een maand geleden moesten laten optekenen.
Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
Dirk Goossens Sam Altman is ontslagen als CEO van OpenAI. Hoe het zit lees je hier (met linkjes).
Het ontslag is het werk van Ilya Sutskever. Ilya is bang dat AI de mensheid vernietigt, bijvoorbeeld door te verzinnen hoe je in je eigen keuken een atoombom kunt maken met de restjes van gisteren. Ilya wil rustig doen met AI. Sam was minder bang en moest dus weg. De wereld is gered, voorlopig.
Marc Drees 
In hun Chad & Cheese podcast serie hadden Joel Cheesman en Chad Sowash het een week geleden (onder meer) over Google for Jobs:
Google’s really good about looking at user behavior, what people do, streamlining stuff. They cut out stuff that people aren’t using. So the little tabs on the top, Google probably knows people aren’t using those. So let’s get rid of them. I think part of the commentary was that, oh, they’ve gotten rid of bookmarks and they’ve gotten rid of the email alerts. Well, Google might know that no one uses those. Such a small percentage get job alerts that why even have them. And frankly, I think we have overestimated the value of email alerts for job postings.
Marc Drees 
Eind oktober schreef ik een blog posting over de gruwelijke ervaring die een werkzoeker moet doorstaan om tot een sollicitatie te komen. Op basis van mijn, volstrekt willekeurige, voorbeeld moest ik dertien schermen doorstaan om tot een sollicitatie te komen. En dat was niet als gevolg van een extreem langdurig sollicitatieproces, maar door het aantal bottom feeders die allemaal een eyeballetje mee wensen te pikken, sollicitant be damned.
Vandaag wil ik een iets anders perspectief belichten, en dat is de waaier aan ervaringen die werkzoekers ondergaan indien er meerdere sollicitatieknoppen beschikbaar zijn. Zoals bij Google for Jobs. Confused? Geen zorgen, na lezing van dit artikel is alles glashelder.
Marc Drees We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten door met de cijfers over oktober 2023. En het lijkt erop dat oktober niet bepaald heeft geleverd, met een totaal aantal nieuwe online vacatures van bijna 259.000. Een daling van maar liefst 25% ten opzichte van oktober 2022.
Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee? (meer…)
Marc Drees Google for Jobs komt met een radicale verandering van haar interface en interactie. Maar het lijkt er niet beter op te worden vanuit het perspectief van de werkzoeker. Concurrerende vacature-aggregatoren en vacaturesites zijn er mogelijk wel blij mee. Of werken-bij sites hier beter van worden, valt nog te bezien.
Wat is er aan de hand. Zo zag interface van Google for Jobs er gisteren nog uit:
Combinatiescherm Google for Jobs (meer…)
Marc Drees We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten door met de cijfers over augustus 2023. En het lijkt erop dat we in augustus de langverwachte zomerdip mogen noteren, met een totaal aantal nieuwe online vacatures van bijna 275.000. Een daling van maar liefst 20% ten opzichte van juli 2023 en exact 15% in vergelijking met augustus vorig jaar.
Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee? (meer…)
Marc Drees We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten door met de cijfers over augustus 2023. En het lijkt erop dat we in augustus de langverwachte zomerdip mogen noteren, met een totaal aantal nieuwe online vacatures van bijna 275.000. Een daling van maar liefst 20% ten opzichte van juli 2023 en exact 15% in vergelijking met augustus vorig jaar.
Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee? (meer…)
Marc Drees Nee, je leest geen blog posting van +10 jaar geleden. CareerBuilder lanceerde een week geleden een pay-per-resume service:
Careerbuilder persbericht: Pay Per Resume
En dat is nog tot daaraan toe. Maar om het ook nog eens te omschrijven als een service die een revolutie in het inhuurproces gaat realiseren is wel heel erg sterk. Heeft iemand bij de afgelopen jaren bij CareerBuilder zitten te slapen?
Marc Drees Met een onderbreking van een maand zet de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume gaan we onverdroten door met de cijfers over juli 2023. Niet dat het lenteweer enige invloed uitoefent op het online vacaturevolume want zowel in april als in mei zijn er meer dan 320.000 nieuwe vacatures geplaatst. En dat is toch een forse hoeveelheid. Overigens is het ruim 75.000 vacatures minder dan in mei 2022, maar daar staat tegenover dat vorig jaar de vacaturevolumes extreem hoog waren.
Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
