Joery Bruijntjes mailde mij enige tijd geleden al over een nieuw project waar hij mee bezig was, maar door drukte nog niet aan toe gekomen dit met jullie allemaal te delen. Maar daarom niet minder interessant: het sociaal CV. Aangezien we voortaan in grote getalen online actief zijn is een gewoon CV eigenlijk achterhaald. (meer…)
Topsalarissen in de sport
-
Bas van de Haterd
- 6 juli 2008
- in Arbeidsvoorwaarden, Knipoog,
- 1.922 views
- 0 reacties
Vaak klagen we over de miljoenen die bestuurders verdienen, maar ook de sport kan er natuurlijk wat van. Een contractverlenging van 4 jaar voor 111 miljoen dollar. Dus 27,75 miljoen per jaar, dat is ruim meer dan de maximaal 10 miljoen die Moberg bij Ahold kon verdienen, waar zoveel ophef over was. Maar eerlijk is eerlijk, de man heeft wel realiteitszin: ‘Bovendien’, gaf hij eerlijk toe, ‘wat kan ik met 127 miljoen doen wat ik niet met 111 miljoen kan…’ Ik denk dat als enkele bestuursvoorzitters ook zo zouden denken dat we wat minder ophef hadden elk jaar…
Van 9 tot 5 gelukkig zijn
-
- 4 juli 2008
- in Algemeen,
- 7.825 views
- 2 reacties
Happy hour is van 9 tot 5. Misschien dat u denkt: Happy Hour? Dat is toch in de kroeg? Maar het boek Happy hour is 9 to 5 is er nu ook in het Nederlands: Happy hour is van 9 tot 5. Chief happiness officer Alexander Kjaruf zijn boek is nu vertaald, o.a. dankzij Erno Hannink. (meer…)
Print is dead, dus de overheid trekt er nog aan
-
- 2 juli 2008
- in Algemeen,
- 1.483 views
- 1 reactie
Print is dead, dat schrijven we al langer. Dat weten de meeste mensen ook wel, hoewel je op dit moment print nog goed in kan zetten voor bepaalde zaken, bepaalde doelgroepen, bepaalde niches. Maar de overheid, tja, die kan daar nog niet mee omgaan. Wegener (eigenaar van Jobtrack en vooral uitgever van lokale kranten als Brabants Dagblad, Limburger en heel veel lokale gratis rotzooi die onder de nee/nee stikker vallen) gaat 395 tot 465 mensen ontslaan, waarvan 85 journalisten. En dat leidt tot verschraling in de regio, denkt men. Toch jammer dat men niet ingreep toen Skoeps omviel, of één van de vele veel betere regionale online initiatieven.
Positieve of negatieve blik?
-
- 2 juli 2008
- in Gen Y,
- 1.963 views
- 0 reacties
Recent had ik een boeiende discussie over Generatie Y. Ben ik daar een expert in? Ik geloof dat ik het langzaam begin te worden. Misschien komt het doordat ik de laatste jaren ineens veel vrienden heb gekregen die in deze generatie zitten (18 tot 22 jaar), misschien omdat ik dankzij Universum er extra naar ben gaan kijken, of waarschijnlijk zwets ik gewoon uit mijn nek. Maar de discussies zijn altijd boeiend, vooral de vraag hoe je de ‘afhankelijkheid van de ouders‘ moet zien. (meer…)
Leesmap
-
- 1 juli 2008
- in Gen Y, Recruitment nieuws,
- 2.498 views
- 2 reacties
Een aantal berichten in mijn RSS reader die toch even de aandacht verdienen, met wat commentaar erbij. (meer…)
E-mail adressen in het to veld
-
- 1 juli 2008
- in Algemeen,
- 1.954 views
- 0 reacties
Dames en heren recruiters, ik wil graag uw aandacht voor het volgende. Vandaag ontving ik namelijk van een goede relatie een prachtige mail (hij was echt mooi en grappig opgemaakt) met een verhuisbericht. Echter stonden wel alle adressen in het ’to veld’. In andere woorden: ik ken nu van deze relatie elk bureau en elke vacaturebank waarmee men een relatie heeft. (meer…)
Luchtmacht lanceert Base-X
-
- 1 juli 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 5.559 views
- 11 reacties
De luchtmacht lanceert vandaag Base-X, hun nieuwe wervingscampagne. Geheel in de trend van de belevingseconomie is het een ware ‘experiance’ site geworden. Alles virtueel, 3D met filmpjes en serious games in het geheel geïntegreerd. Alle media (incl. de tv) zullen gericht zijn om bezoekers te leiden naar deze nieuwe site. (meer…)
Vriendenspam
-
- 26 juni 2008
- in Algemeen,
- 2.257 views
- 2 reacties
Arnoud Engelfriet, een Nederlandse IT journalist met en zeer scherpe kijk op zaken, schrijft op Marketingfacts een goed stuk over een Spaanse rechter die uitspraak heeft gedaan in het geval van SPAM door ‘send a friend’ stukken. Aangezien de Spaanse en Nederlandse wetgeving op dit gebied bijna niet uit elkaar lopen, kan je stellen dat dit ook voor Nederland geldt als het voor de rechter komt. En daar kunnen enkele vacaturebanken en recruiters wel eens schade van ondervinden. (meer…)
Recruitment in sociale netwerken
-
- 25 juni 2008
- in Social netwerk,
- 1.589 views
- 0 reacties
Frankwachting heeft een mooi artikel geschreven over het CSN congres, de recruitment track, waar twee RM bloggers (ik en Marco) hun verhaal mochten doen. Goed verslag, inclusief onze presentaties.