Waarom krijg ik hier tranen van in mijn ogen? Waarom is een virtual job fair zogenaamd 24 uur open?
Monsterboard virtual job fair: pyama time?
-
Marc Drees - 8 september 2010
- in virtual job fair,
- 3.981 views
- 3 reacties
Procurios: zo kan ‘werken bij’ ook zijn
-
Marc Drees
- 8 september 2010
- in Recruitment innovatie, Wervingssite,
- 3.785 views
- 0 reacties
Procurios is een web development club. Daar hebben we er in Nederland natuurlijk wel een paar van, dus tot zover niet veel bijzonders. Maar Procurios heeft ook een werken bij sectie gelanceerd. Voor een klein bureautje lijkt dat wat overdreven en dat is misschien ook wel zo.
Maar het is een bijzondere werken bij sectie. Ik kreeg een Etsy flashback toen ik naar dit onderdeel van hun website keek. niet vanwege het design maar vanwege het authentieke gevoel wat ik erbij kreeg. Dit is bedrijf die zichzelf (met te weinig beeld!) etaleert op een bijzonder prettige en open manier. Een aanrader en een les voor velen.
StepStone: low cost virtual job fair
-
Marc Drees
- 7 september 2010
- in Niche vacaturesite, virtual job fair,
- 5.072 views
- 3 reacties
StepStone besloot om in haar wekelijkse e-mail nieuwsbrief maar eens uit te pakken met een low cost virtual job fair:
Briljant natuurlijk, en ook nog eens een stuk toegankelijker dan de Monsterboard virtual job fair. Aangezien de chat functie toch niet werkt zou ik als werkgever liever op de StepStone dan op de Monsterboard job fair staan. Ook een stuk goedkoper. Alleen die traffic, die is wel in het nadeel van StepStone…
Vacatures per regio: een superweek!
-
Marc Drees
- 7 september 2010
- in Recruitment onderzoek,
- 4.051 views
- 2 reacties
De regio’s hebben het de afgelopen week fantastisch gedaan. Zonder enige overdrijving! Alle regio’s groeien en vrijwel alle regio’s laten daardoor een beter resultaat zien dan vorig jaar. Daar wordt een mens toch vrolijk van. Zelfs het druilerige regenweer kan me niet deren!
Het is duidelijk dat de vakantieperiode is geeindigd, en dat werd natuurlijk wel eens tijd. Met de maand september is ook de groei van het vacaturevolume terug, en gelukkig is die groei groter dan in 2009. Waardoor we hele fraaie grafiekjes kunnen laten zien!
ABU: slechts een zeer beperkte groei
-
Marc Drees
- 7 september 2010
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 3.759 views
- 7 reacties
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 8 (week 29 – 32) van 2010. En er is natuurlijk weer een stijging te melden van het resultaat van de grote uitzenders:
In periode 8 (week 29 – 32) groeide het aantal uitzenduren met 5% en de uitzendomzet nam toe met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar
Met andere woorden, een lagere groei in vergelijking met periode 7 (6%) en bepaald geen versnelling van de groei die de collectieve uitzenders toch in hun voorspellingen hadden ‘gezien’. Integendeel, deze groei kan het beste als stagnatie worden omschreven…
mySkills myFuture: een zeer interessante site
-
Marc Drees
- 7 september 2010
- in Recruitment innovatie,
- 2.229 views
- 0 reacties
Het Amerikaanse Department of Labor (DoL) heeft in het kader van Labor Day (maandag 6 september dus) een speciale website in het leven geroepen voor al die miljoenen werkzoekenden die de VS tegenwoordig ‘rijk’ is. Dat is overigens een aantal dat ook nog eens dagelijks in omvang groeit…
Altijd leerzaam om eens bij de (verre) buren te kijken hoe daar de overheid de zaken aanpakt. Want misschien dat onze overheid (a.k.a. UWV WERKbedrijf cq. Werk.nl) daar nog wat van kan leren. Aangezien UWV onder curatele is geplaatst en Werk.nl nog altijd een behoorlijk slechte ervaring biedt is er tenslotte niets te verliezen…
Monsterboards virtuele banenbeurs is open
-
Marc Drees
- 6 september 2010
- in Recruitment nieuws, virtual job fair,
- 7.729 views
- 8 reacties
Jawel, vandaag is de Monsterboard virtual job fair opengegaan. Hoera!? Dat moet natuurlijk nog worden onderzocht, waarbij ik mijn ervaringen met de Belgische job fair van Monster natuurlijk uitstekend kan gebruiken. Sterker nog, ik ga op bezoek bij exact hetzelfde bedrijf als in België: ING. Eens zien of Monster en/of ING iets hebben geleerd van het magere resultaat bij onze zuiderburen. En of zij daar vervolgens wat mee hebben gedaan…
Vacaturesite top 10: de zomer is voorbij
-
Marc Drees
- 6 september 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.849 views
- 0 reacties
De afgelopen week heeft duidelijk gemaakt dat de zomer voorbij is. Want het aantal vacatures is met meer dan 7.000 gestegen in vergelijking met vorige week. Waardoor over de afgelopen drie weken het bruto aantal nieuwe vacatures op bijna 130.000 is uitgekomen, oftewel 4.000 vacatures meer dan over de vorige periode. Dat gaat dus weer de goede kant op.
Waarmee de maand september in ieder geval goed van start is gegaan. Nu maar hopen dat dit positieve signaal ook in de komende weken wordt voortgezet. Een beetje groei in de tweede helft van 2010 zou het desastreus verlopen eerste deel van dit jaar misschien nog een beetje goed kunnen maken.
Digitaal-Werven: Deloitte krijgt herkansing
-
Marc Drees
- 5 september 2010
- in Recruitment onderzoek,
- 2.178 views
- 0 reacties
Ik kan me nog goed mijn teleurstelling herinneren toen Deloitte de Innovatiecursor in plaats van de Gouden Cursor kreeg. Het knakte de online recruitment carrière van Ewout Bolhuis en het liet mijn vertrouwen in het beoordelingsvermogen van de jury van het Succesvol Werven via Internet event tot een dieptepunt dalen. Maar er is hoop, en een nieuwe kans.
Want op 6 oktober wordt de prijs voor de beste digitale sollicitatie-ervaring uitgereikt, tijdens het Digitaal Werven event. En misschien kan het onrecht voor Deloitte hier worden rechtgezet zodat Bolhuis alsnog een glanzende toekomst binnen online recruitment tegemoet gaat.
De perfecte auto voor een digitale nomade!
-
Marc Drees
- 5 september 2010
- in Knipoog,
- 4.950 views
- 6 reacties
Ik ben al tijden op zoek naar een nieuwe auto, maar dankzij mijn jongste dochter ben ik er nu eindelijk uit. Het wordt een Mercedes Brabus V12:
Wie wil er meerijden?