Search is één van de meest krachtige wapens in Recruitment. Het pro-actief benaderen van mensen met een direct contact. Dankzij Google & LinkedIn is Search een stuk makkelijker geworden. Waar je eerst ellenlang moest Long- en Shortlisten, is nu binnen een handomdraai iedereen te vinden. Bellijsten zijn zo samen te stellen. Ook zijn er USB sticks met 100.000-en CV’s voor een habbekrats beschikbaar. En dan…… (meer…)
Recruitment & SCRUM
- Rob van Elburg
- 22 april 2010
- in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
- 2.403 views
- 1 reactie
Als Recruiter kom je nog eens ergens. Een bedrijf bezoeken is wel een heel mooi onderdeel van het vak. In de bijna 20 jaar dat ik nu actief ben in Recruitment, heb ik zeker 750 organisaties van binnen gezien. En bijna elke keer was er wel iets interessants te melden. Zoals laatst bij een nieuwe klant van ons. Men is qua ICT ontwikkeling helemaal into SCRUM. En nee, met rugby heeft dit heel weinig te maken… (meer…)
Recruitment & Augmented Reality
- Rob van Elburg
- 15 april 2010
- in Algemeen, Recruitment innovatie,
- 5.022 views
- 8 reacties
Layar is hard op weg Nederlands meest succesvolle ICT uitvinding ooit te worden. Een wereldwijde standaard voor Augmented Reality. In het kort valt dit te omschrijven als het toevoegen van digitale informatie aan ‘real life’ beelden. Samsung heeft al een unieke deal gesloten met Layar voor haar nieuwe toestel Galaxy S. Sinds kort draait Layar ook op de iPhone. Augmented Reality gaat helemaal de bom worden en een kwestie van tijd voordat we hier ook in Recruitment veel van gaan zien. Hier enige voorbeelden..
ICT….. Een rondje langs de velden
- Rob van Elburg
- 7 april 2010
- in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
- 2.439 views
- 2 reacties
Accenture zoekt 300 nieuwe medewerkers! Kijk, dat zijn lente uitspraken. ‘Starters met een technische achtergrond zijn wel extra gewild’, zegt hr-directeur Thomas Mulder van Accenture Nederland. Daarnaast zoekt het bedrijf honderd consultants met ervaring. Een uitschieter, misschien wel gebaseerd op overmatige blijdschap (kijk het ons eens goed gaan) of is er meer goed nieuws te melden in de sector. Een rondje langs de velden…
Intertraffic – Let me entertain you
- Rob van Elburg
- 24 maart 2010
- in Recruiter,
- 3.385 views
- 2 reacties
Als ICT Recruiter kom je nog eens ergens. Natuurlijk vrijdag naar de ’t Gilde borrel van Peer en zijn vrienden. Vandaag stond de Intertraffic op het programma, de grootste beurs ter wereld voor de verkeersindustrie. Een volgestouwde RAI in Amsterdam en ach, als Joe Cocker, Tina Turner en Robbie Williams hier het 20 jarig jubileum mogen opluisteren, dan zal er in deze branche vast ook wel enig Recruitment budget aanwezig zijn.
We kregen de uitnodiging van Gatsometer. U kent ze wel. Iets te hard rijden en flits! Laatst spraken de heren van Top Gear over de ergste uitvinding ooit. Waar een klein land groot in kan zijn. Achter deze uitvinding een zeer uitgekiend systeem van ICT netwerken. Innovatie dus. Van produkt verkoop naar een ‘Total Solution’ aanpak en dat wereldwijd. Vooral Azie is een groeimarkt.
Recruitment en gunnen
- Rob van Elburg
- 17 maart 2010
- in Algemeen,
- 2.365 views
- 1 reactie
Recruitment is een vak. Meten is dan weten. Analyseren en investeren ten behoeve van het resultaat. En dan het gunnen….
Soms heb je het idee dat je als Recruiter goed bezig bent. Je specialiseert, je bouwt een talentpool, je investeert in kennis en kunde, je volgt trainingen en opleidingen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk wat relevant is voor te recruiten doelgroep, je investeert in branding door locatie en PR. Je blogt eens wat, je zorgt dat je tools op orde zijn door bijvoorbeeld dure lidmaatschappen van een aantal kwalitatief goede CV databases.
Social Network Companies & ICT
- Rob van Elburg
- 10 maart 2010
- in Algemeen, Social netwerk,
- 1.828 views
- 0 reacties
De markt voor hoogopgeleide ICT-ers trekt aan. Diverse openstaande vacatures bij organisaties die veel gebruikt worden voor Recruitment. Hoe komen zij nu eigenlijk aan eigen mensen?
RIDE Award. De “Oscars van de Recruitment Scene”?
- Rob van Elburg
- 3 maart 2010
- in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
- 8.110 views
- 5 reacties
Gisteren was daar de Gouden Kabouter Award uitreiking in Paradiso Amsterdam. De “Oscars” van de Dance Scene. Helaas viel RIDE niet in de prijzen. Wel ontvingen we eerder een aanmoediging in de categorie “Cross Over”. In de week dat Lowlands uitverkoopt zonder programma en T-Mobile voor merkenthousiasme vol inzet op zang en dans, wederom een aanwijzing dat mensen vooral een prettig en blij gevoel nastreven, iets dat wij Recruiters natuurlijk moeten kunnen sturen en uitdragen. (meer…)
Expat ontwikkelingen recessie proof
- Rob van Elburg
- 2 maart 2010
- in Algemeen, Internationaal,
- 2.788 views
- 1 reactie
Gisteren werd de tweede Partnership meeting van het Expat Center georganiseerd. Locatie ditmaal het mooie pand van van Ede & partners in Amsterdam. Keurig ontvangst, lekker drankje, goede opkomst. Een prettig begin. (meer…)
“Bouncers”…… Weg ermee!
- Rob van Elburg
- 25 februari 2010
- in Arbeidsvoorwaarden, Nationaal,
- 4.422 views
- 1 reactie
Bouncers – contractonderhandelingen na een procedure die niet tot aanname leiden – zijn een vreemd fenomeen in de Recruitment branche. Een prachtige procedure, de juiste kandidaat bij het juiste bedrijf, iedereen blij, alle seinen staan op groen, een contractvoorstel, en na lang onderhandelen een uiteindelijke NO GO. Iedereen teleurgesteld achterlatend.