Het leven staat tegenwoordig in het teken van afkortingen. Ik ben momenteel bezig als interim recruiter bij een grote verzekeraar en daar werd ik de eerste dag direct geconfronteerd hoe zeer men op kan gaan in afkortingen. Het eerste gesprek dat ik voerde  met een manager ging als volgt. “Ik werk op de PWA, binnen AIT, binnen de DIM en doe een project bij BDS. Waardoor ik dacht: WTF ? Wat deze man eigenlijk wilde zeggen dat hij op de Prins Willem Alexander Laan werkte, binnen Achmea IT, bij de Divisie Informatie Management bij een project binnen Business Domein Schade. Voor hem klare taal, voor mij volledige hocus pocus.

(meer…)

Op 1 april hebben wij een kleine vooraankondiging gekregen. Het zou gaan komen, hetgeen waar de hele Nederlandse recruitment markt op zat te wachtten. Althans dat zei iemand op het podium tijdens The Recruitment Voice of Holland gedurende #RNOC. Ik weet zijn naam niet meer, maar ja was een beetje dronken. De markt zou structureel anders worden Dit allemaal door de komst van Yoomy .

(meer…)

Het is deze week weer flink raak in ICT land. De vraag naar ICT-ers blijft stijgen. Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft uitgerekend dat er ongeveer 9000 vacatures open staan. Dat zijn er 2000 meer dan in het laatste kwartaal van 2010. Een flinke stijging dus. Mede door deze groei in ICT kent de Nederlandse arbeidsmarkt op dit moment 135.000 openstaande vacatures. Jawel, u leest het goed. 135.000 openstaande vacatures! Een job voor een goede spits bij Ajax staat hier ook tussen, maar daar zal ik u niet mee vervelen. Laten we het hier bij ICT houden. 9000 vacatures, een aantal dat flink stijgt. En dat baart zorgen. Want was het niet Maxime Verhagen die laatst stelde dat 60% van onze economische groei terugvalt op ICT? Dan geen mensen hebben om de vacatures in te vullen, betekent dan een rechtstreekse rem op deze ontwikkelingen. Nood aan de man dus. Alle hens aan dek…… (meer…)