Kijk, Careerbuilder komt met een applicatie waarmee de werkzoeker meteen op het belangrijkste criterium kan zoeken; het salaris:
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees - 1 september 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.702 views
- 0 reacties
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
En de afgelopen week is bloederig verlopen voor onze grote vacaturesites. Alle sites zakken in, waarbij magische grenzen worden doorbroken. In negatieve zin dan wel te verstaan. Ik vraag me af waar dit gaat eindigen.
Monsterboard in juli: minder bezoek, meer activiteit
-
Marc Drees - 1 september 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.502 views
- 3 reacties
Vandaag is echt zo’n cijferdagje, en dat wordt nog eens versterkt met de cijfers die Monsterboard vandaag op haar site laat zien. Over de maand juli weliswaar, maar toch. Het meest interessante gegeven voor een vacaturesite is natuurlijk het aantal bekeken vacatures per bezoek:
Vacaturesite top 10: goed, maar niet voor de grote sites
-
Marc Drees - 31 augustus 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.819 views
- 0 reacties
We gaan deze week wederom omhoog. Van meer dan 82.000 vorige week stijgen we deze week door naar ruim 84.000 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken.
De vakantie is zo’n beetje afgelopen, en dat toont zich dus ook in de groei van het volume aan nieuwe vacatures. We hebben gelukkig de 80.000 grens ver achter ons gelaten en kunnen misschien wel naar de 90.000 grens gaan kijken…
Vernieuwde StepStone nu nog nieuwer
-
Marc Drees - 28 augustus 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 3.254 views
- 7 reacties
Het is nog maar kort geleden dat StepStone haar nieuwe site lanceerde en een ferme sprong voorwaarts maakte. Maar in de Nordics is daar alweer een nieuwe stap aan toegevoegd, voor zover ik dat tenminste kan beoordelen.
Tenslotte is mijn Deens, Noors en Zweeds van een abominabel niveau; het enige wat ik fatsoenlijk uit kan spreken is knäckebröd. En natuurlijk Johann Olav Koss.
Careerbuilder job agent: fraaie features!
-
Marc Drees - 28 augustus 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 1.509 views
- 1 reactie
Ik krijg al geruime tijd via e-mail de resultaten van de job agent van Careerbuilder binnen. En die service biedt in mijn optiek een goede service:
Jobfox spamt zich naar het einde
-
Marc Drees - 27 augustus 2009
- in Algemene vacaturesite,
- 2.492 views
- 2 reacties
Enige tijd geleden schreef ik een kleine serie over Jobfox en de wijze waarop deze site op onfatsoenlijke wijze geld uit de zak van werkzoekenden probeerde te kloppen. Jobfox is een onvervalste recessie profiteur.
Als tijdelijk en niet-betalend lid van het Jobfox Advantage Membership kreeg ik onder meer volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer.
Nationale Vacaturebank: bladeren
-
Marc Drees - 26 augustus 2009
- in Algemene vacaturesite, Search technologie,
- 7.960 views
- 10 reacties
Je kon altijd al snel zoeken en natuurlijk uitgebreid zoeken op Nationale Vacaturebank; en sinds kort is daar ook nog zoeken per categorie bij gekomen. Of zoals Nationale Vacaturebank het noemt: de bladerfunctie
Stepstone komt met iets nieuws…
-
Marc Drees - 26 augustus 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 3.373 views
- 3 reacties
Maar nu nog even niet… Ja, zo voelde ik me dus ook nadat ik gisteren eerst onderstaande tweet had gelezen:
Nieuwsgierig geworden zocht ik vervolgens direct de Stepstone site af. Niets te vinden! Dan maar Gijs Bos (directeur Stepstone Nederland) bellen. Niet te pakken te krijgen! Daar zit je dan. Brandend van nieuwsgierigheid maar zonder antwoorden.
CompanyRating; 1 jaar oud en al versleten
-
Marc Drees - 25 augustus 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 2.807 views
- 6 reacties
Exact een jaar geleden schreef ik een eerste review over CompanyRating, de site waar je werkgevers kan beoordelen. Wat een timing! Net voor de economische crisis in volle hevigheid losbarstte.
Het is nu een jaar en heel veel werklozen verder; dus een beoordelingssite zoals CompanyRating zal ondertussen wel behoorlijk vol zitten met beoordelingen van (ex-) medewerkers. Toch?
