Dit is de tweede week waarop de vacaturesite top 10 op basis van het bruto aantal vacatures wordt opgemaakt. Hiermee wordt een zuiver beeld gegeven van de onderlinge krachtsverhoudingen tussen de grootste vacaturesites in Nederland.

Over de afgelopen drie weken is het totaal aantal vacatures gestegen van 134.000 vacatures naar 148.000. Deze zeer forse stijging wordt met name veroorzaakt door een inhaalactie van JobFeed in de vorige week als gevolg van een extreem laag aantal gespiderde vacatures drie weken geleden. Over twee weken is deze tijdelijke hobbel uit de resultaten verdwenen en hebben we weer een normaal beeld.

(meer…)

De zomerweken zijn zelden een periode van grote schommelingen en ook deze week laat zien dat het zomer is. Nauwelijks een zuchte wind te herkennen en daardoor komen de vacaturesites ook nauwelijks van hun plaats.

Hoewel, Werk.nl is de site die zich nog altijd van een uiterst onrustige kant laat zien. De vacature aantallen schieten omhoog en weer naar beneden alsof het niets is. Er is iets helemaal niet in orde met de site, maar wat daar nou precies aan de hand is wordt nog altijd niet duidelijk. Maar iemand zit daar iets te vaak met zijn/haar hand aan het tellertje van het aantal vacatures. Zeer vermoeiend…

(meer…)

Met ingang van deze week wordt de vacaturesite top 10 op basis van het bruto aantal vacatures opgemaakt. Tot dit moment ging ik uit van het netto aantal vacatures; oftewel het aantal unieke vacatures. Maar een vacature kan op meerdere plaatsen (lees: vacature- en wervingssites) worden gepubliceerd. En voor een zuivere top 10 is het dus beter om uit te gaan van dat bruto aantal. Dat geeft een eerlijk beeld van de verhoudingen tussen de sites.

Een vers begin is het overigens niet helemaal; voor de meeste sites heb ik al vergelijkingscijfers uit 2009. Binnenkort zal dat voor (vrijwel) alle sites gelden. Het is dus mogelijk om een beeld te geven van de ontwikkeling van de grote vacaturesites.

(meer…)

Alweer de tweede week met een rapportage van de vijf grote vacaturesites op basis van het bruto aantal vacatures. Met andere woorden, inclusief vacatures die op meerdere sites aanwezig zijn. Hiermee wordt een eerlijker beeld gegeven van de werkelijke ‘krachtsverhoudingen’ tussen de verschillende sites.

En in deze tweede week is er bijzonder weinig te melden. Minimale verschuivingen in aantallen vacatures tonen duidelijk aan dat de vakantieperiode in Nederland is gearriveerd. De komende weken zijn stilstand en lichte daling de meest waarschijnlijke uitkomsten. Misschien saai, maar met dit warme zomerweer wel lekker rustig…

(meer…)

Deze week is mogelijk het dieptepunt bereikt van het aantal nieuwe vacatures gedurende de zomerperiode. Want over de afgelopen 3 weken kunnen we net 79.000 nieuwe vacatures noteren. En dat is natuurlijk schokkend weinig. In vergelijking met verleden jaar is dat zelfs een daling van meer dan 24%…

Tja, dat zijn geen getallen om vrolijk van te worden. En hoewel verleden week JobFeed geen enkele vacature van Randstad en Tempo-Team is dat verschil in deze week weer helemaal goedgemaakt. Dus daar kan het miserable aantal vacatures ook niet door worden verklaard. Het is gewoon het prachtige zomerweer. Zeker weten…

(meer…)

StepStone heeft voor de zomerperiode een bezichtigingsgarantie afgegeven, in de hoop hiermee werkgevers te verleiden tot het plaatsen van vacatures tijdens deze traditioneel trage periode. De garantie stelt dat een vacature minstens 350 keer wordt bekeken of het bedrijf mag een tweede vacature gratis plaatsen. Ondertussen heb je als werkgever wel EUR 445 uitgegeven voor die eerste plaatsing, dus de vraag is hoe blij je hiervan kan worden…

De maximale kosten per eyeball bij StepStone zijn hiermee bekend: EUR 1,27. En als StepStone een garantie van 350 views afgeeft ga ik er gemakshalve vanuit dat ze minimaal op 400 views zitten, wat een bedrag van EUR 1,11 per view oplevert. Tijd voor een kleine vergelijking met de grote jongens van Nederland: Monster en Nationale Vacaturebank!

(meer…)