Volgens mij, ondanks dat er geen reactie bij staat, worden de foto’s van outdoor recruitment acties best gewaardeerd. Maar wij zijn natuurlijk maar een klein landje, niets bijzonders. Daarom dacht ik: laat ik op Flickr eens een groep beginnen over outdoor recruitment. Dan kunnen we, internationaal als het even mee zit, foto’s delen van outdoor recruitment acties om elkaar te inspireren, met daarbij commentaar over wat goed en minder goed is. Dus ik zou zeggen: doe allemaal mee. Hoe werkt het? Simpel.

(meer…)

In België kwam ik in de bioscoop de volgende Boomerang advertentie tegen van Fortis. Een reflecterende kaart met daarop ‘meet yourself, And decide: does my career reflect my full potential’?

De achterkant is in het Frans, wat op zich bijzonder is aangezien de bioscoop in Antwerpen (Vlaanderen) staat. Dus daarvoor krijgen ze minpunten (en ja, ik heb nog gekeken, er stond geen Nederlandstalige kaart bij). De actie (Boomerang cards) en de uitvoering vind ik ok, maar niet extreem. Maar u mag weer stemmen, duimpje omhoog voor goed, duimpje omlaag voor slecht. De ‘shoot your CV advertentie op de bus‘ is in ieder geval door de bezoekers van RM afgedaan als slecht.

Schiet je CV? Ik vind het niets. Als je als bedrijfs pay off echter hebt dat elk merk online en offline laat vlammen… Kan het. Maar ik vind het nog steeds niets. Regionale aspect (Bussen in Utrecht voor Utrechts bureau) is wel weer goed.

Ik zou zeggen: Stemmen maar met de duimpjes, dit keer niet of het bericht goed is of niet, maar of de advertentie goed is of niet. (Als je dit een leuke actie vind, laat dan een comment achter, wie weet maken we er een rubriek van).